Datore di Lavoro rischio alto- Crediti ECM

1- modulo normativo giuridico
2- modulo gestionale
3- modulo tecnico
4-modulo relazionale

1. Legislazione in materia di prevenzione, salute e sicurezza dei lavoratori.

La responsabilità civile e penale e la responsabilità amministrativa ex. D.Lgs. 231/2001.

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità.

Il sistema di qualificazione delle imprese.

2. Criteri per l’individuazione e la valutazione dei rischi.

Il documento di valutazione dei rischi e il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.

I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza e la gestione della documentazione tecnico amministrativa.

Organizzazione della gestione delle emergenze.

3. Informazione, formazione e addestramento.

I principali fattori di rischio e le relative misure di protezione e prevenzione.

I dispositivi di protezione individuale.

La sorveglianza sanitaria.

La consultazione e la partecipazione del RLS: natura, funzioni e modalità di nomina o elezione.

4. Le tecniche di comunicazione, il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.

I rischi da stress lavoro-correlato e i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi.

5. I rischi ricollegabili alle lavoratrici madri e ai lavoratori provenienti da altri paesi.

I rischi dovuti da alcool e sostanze psicotrope.

Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità, metodologie).
6. Introduzione ai rischi specifici: Rischio elettrico, rischio meccanico, rumore e vibrazioni.
7. Introduzione ai rischi specifici: Rischio chimico, biologico e cancerogeno.

8. Ambiente di lavoro.

Microclima.

Movimentazione manuale dei carichi e ergonomia.
9. I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza ex. D.Lgs. 231/2001.