La delega come strumento di coordinamento e leadership

Accrescere le competenze per migliorare la propria capacità di attivare, all’interno dei propri ambiti di responsabilità, meccanismi organizzativi e culturali virtuosi che consentano di: comunicare una visione condivisa, assegnare obiettivi, gestire il colloquio capo-collaboratore, esercitare la delega, sviluppare il lavoro in team, integrare, rinforzare consapevolezza e condivisione di obiettivi, mettere in atto meccanismi di supervisione e coordinamento, valutare il contributo e pianificare percorsi di sviluppo del collaboratore.
RILASCIO ATTESTATO DI FREQUENZA E PROFITTO
Il CEIDA, Ente accreditato dalla Regione Lazio quale soggetto erogatore di attività per la Formazione Superiore e Continua, (accreditamento ottenuto con Determinazione del Direttore della Dir. Reg. “Formazione, Ricerca e Innovazione, Scuola e Università, diritto allo studio” n. G16019 del 23/12/2016, pubblicata sul B.U.R.L. n. 2 del 5/1/17), attesta, per ogni partecipante, le caratteristiche del percorso formativo e quanto di questo è stato effettivamente frequentato, attraverso rilascio degli attestati di frequenza subordinatamente al superamento di una verifica finale attuata mediante questionario a risposta multipla.
Questo corso si trova sul sito del MePA con codice prodotto: CEIDA-B532