CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA - R.L.S. - OLTRE 50 LAVORATORI

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    8h

Corso di aggiornamento annuale del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per aziende con più di 50 lavoratori ai sensi dell'art. 37 comma 10 e 11 del D.Lgs. 81/08 - correttivo D.Lgs. 106/09 della durata di 8 ore.
I corsi per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) sono effettuabili in FAD solo se previsti in questa modalità dal CCNL applicato al contratto del lavoratore interessato come da Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Sedi e date

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Profilo del corso


Apprendimento degli argomenti trattati nel corso di formazione.


Il corso è rivolto ai lavoratori che devono effettuare formazione come sancito dall'art 36 e 37 del D.L.gs 81/08

ATTESTATO DI FORMAZIONE :AGGIORNAMENTO

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Opinioni

Materie

  • Formazione per dirigenti
  • Prevenzione
  • Emergenza
  • Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
  • RLS
  • Formazione efficace
  • Sicurezza
  • Sicurezza sul lavoro
  • Rappresentante
  • Sicurezza e lavoro

Programma

MODULO A:
Aggiornamento in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Soggetti coinvolti nella prevenzione. Obblighi e responsabilità dei soggetti coinvolti. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: compiti e funzioni. Nozioni e tecniche della comunicazione. Comunicazione efficace. MODULO B:
Definizione del concetto di rischio. Tipologie e principali fattori di rischio. Infortuni mancati - near miss. Panoramica dei rischi specifici: meccanici, elettrici, biologici, chimici e fisici. Panoramica dei rischi specifici: incendio, esplosione, ergonomici e legati all'organizzazione del lavoro e alla sfera sociale. Valutazione dei rischi. Documento di valutazione dei rischi. Documento di valutazione dei rischi: esempio di struttura. Misure di prevenzione e protezione. Ciclo produttivo e rilevazione dei rischi.

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