Corso di aggiornamento per RLS per aziende fino a 50 dipendenti

Corso

A Colle di Val d'Elsa e Santa Croce sull'Arno

80 € +IVA

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello base

  • Luogo

    In 2 sedi

  • Ore di lezione

    4h

  • Durata

    1 Giorno

Quale formazione deve essere prevista in azienda? Qual è il ruolo del RLS nell’organizzazione della formazione sulla sicurezza in azienda? Quali sono le proposte che il RLS può avanzare per garantire una formazione sulla salute e sicurezza efficace?
Il corso della durata di 4 ore “Come valutare un piano di formazione della sicurezza aziendale”, destinato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano fino a 50 lavoratori, risponde a queste domande e consente agli RLS di entrare in possesso delle competenze necessarie per partecipare in modo attivo alla sicurezza in azienda.
Il corso consente di adempiere alla formazione di aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza prevista dall’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/08.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Colle di Val d'Elsa (Siena)
Visualizza mappa
Loc. Belvedere, ingresso 2 n. 97, 53034

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni chiuse
Santa Croce sull'Arno (Pisa)
Visualizza mappa
via Allende n. 35, 56029

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Profilo del corso

Il corso intende aggiornare le conoscenze e le competenze in relazione agli aspetti legati alla sicurezza, igiene e salute dei luoghi di lavoro, in modo da poter adempiere correttamente le funzioni previste in capo al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).

Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano fino a 50 lavoratori.

Corso di aggiornamento per RLS per aziende fino a 50 dipendenti

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Opinioni

Materie

  • Organizzazione
  • RLS
  • Salute
  • Sicurezza
  • Sicurezza sul lavoro
  • Sicurezza e ambiente
  • Prevenzione
  • Prevenzione rischi
  • Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
  • Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro

Professori

Masoni Consulting S.r.l.

Masoni Consulting S.r.l.

Docente

Programma

Il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza: aspetti non tecnici e competenze necessarie:

- Propensione all'ascolto e al dialogo;

- Capacità di leggere il contesto e le persone;

- Attitudine alla rappresentatività;

- Imparzialità e capacità critica;

- Capacità di gestione dei conflitti.

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