Corso di Career Coach
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
50h
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Inizio
Scegli data
Il Corso ‘Career Coach’ si propone di creare un professionista in grado di supportare il lavoratore nelle scelte professionali e nel suo percorso di carriera. Si propone, nello specifico di analizzare interessi ed esigenze professionali delle persone, orientandole nel mercato del lavoro.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Diploma di scuola secondaria superiore.
Attestato privato di frequenza al Corso.
Attestato di Project Work.
Opinioni
Materie
- Coaching
- Career coach
- Coaching motivazionale
- Coach
- Aziendale
- Lavoro
- Public speaking
- Planning
Programma
Modulo 1 – Introduzione al Coaching e le sue origini
La maieutica di Socrate
PNL – La programmazione neurolinguistica
Carl Rogers e Abraham Maslow (la Psicologia Positiva, il Counseling, la Mindfulness e il Coaching)
I filoni di sviluppo ( Timothy Gallwey e John Whitmore – Martin Seligman e Mihaly Csikszentmihalyi)
International Coach Federation (ICF)
Evidence-Based Coaching
Tipologie di Coaching (self coaching, life coaching, business coaching, corporate coaching, teamleader coaching)
Modulo 2 – Il Career Coach
Introduzione e indicazioni sulla figura del career coach
Ruolo e Responsabilità del Career Coach
Career Coach vs Navigator
Career Coach vs Counseling
Modulo 3 – Modelli e metodi di Coaching
Il modello GROW
Il modello di flusso
Leadership centrata sull’azione
Altri modelli di Coaching (Il modello OSKAR, il modello CHIARO, il modello 5D)
I metodi del coaching (il metodo HPM, …)
Modulo 3 – Competenze di Coaching
Conoscenze tecnico-professionali (analisi dei dati, basi di contrattualistica del lavoro e principali forme di politica attiva per l’occupazione)
Soft skills (ascolto attivo, power questioning, capacità di comunicazione, empatia, gestione del tempo e orientamento al risultato, professional networking)
Competenze digitali (competenze informatiche, competenze social, educazione digitale)
Tecniche di riflessione
Modulo 4 – Strutturare una sessione di Coaching
Come si struttura una sessione di coaching
Stabilire obiettivi e piani di azione
Modulo 4 – Strumenti e metodologie
Strumenti identificazione competenze
Test psicologici e psicoattitudinali
I bias cognitivi
Interpretazione dei risultati e feedback
Tecniche di pianificazione della carriera
Obiettivi e piani di sviluppo
Modulo 5 – Sviluppo di competenze avanzate
Creazione CV
Lettera di accompagnamento
Personal Branding e Tecniche di networking
Utilizzo dei social media per la carriera
Costruzione di una rete professionale
Preparazione colloqui
Negoziazione dello stipendio e delle condizioni di lavoro
Risorse educative
Modulo 6 – Aspetti pratici del lavoro del Coach
Aspetti legali e amministrativi
Marketing e promozione della propria attività
Formazione continua e tendenze del mercato di lavoro
Sbocchi professionali
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