Corso di Career Coach
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Metodologia
Online
-
Ore di lezione
50h
Il Corso ‘Career Coach’ si propone di creare un professionista in grado di supportare il lavoratore nelle scelte professionali e nel suo percorso di carriera. Si propone, nello specifico di analizzare interessi ed esigenze professionali delle persone, orientandole nel mercato del lavoro.
Profilo del corso
Diploma di scuola secondaria superiore.
Attestato privato di frequenza al Corso.
Attestato di Project Work.
Opinioni
Materie
- Coaching
- Career coach
- Coaching motivazionale
- Coach
- Aziendale
- Lavoro
- Public speaking
- Planning
Programma
Modulo 1 – Introduzione al Coaching e le sue origini
La maieutica di Socrate
PNL – La programmazione neurolinguistica
Carl Rogers e Abraham Maslow (la Psicologia Positiva, il Counseling, la Mindfulness e il Coaching)
I filoni di sviluppo ( Timothy Gallwey e John Whitmore – Martin Seligman e Mihaly Csikszentmihalyi)
International Coach Federation (ICF)
Evidence-Based Coaching
Tipologie di Coaching (self coaching, life coaching, business coaching, corporate coaching, teamleader coaching)
Modulo 2 – Il Career Coach
Introduzione e indicazioni sulla figura del career coach
Ruolo e Responsabilità del Career Coach
Career Coach vs Navigator
Career Coach vs Counseling
Modulo 3 – Modelli e metodi di Coaching
Il modello GROW
Il modello di flusso
Leadership centrata sull’azione
Altri modelli di Coaching (Il modello OSKAR, il modello CHIARO, il modello 5D)
I metodi del coaching (il metodo HPM, …)
Modulo 3 – Competenze di Coaching
Conoscenze tecnico-professionali (analisi dei dati, basi di contrattualistica del lavoro e principali forme di politica attiva per l’occupazione)
Soft skills (ascolto attivo, power questioning, capacità di comunicazione, empatia, gestione del tempo e orientamento al risultato, professional networking)
Competenze digitali (competenze informatiche, competenze social, educazione digitale)
Tecniche di riflessione
Modulo 4 – Strutturare una sessione di Coaching
Come si struttura una sessione di coaching
Stabilire obiettivi e piani di azione
Modulo 4 – Strumenti e metodologie
Strumenti identificazione competenze
Test psicologici e psicoattitudinali
I bias cognitivi
Interpretazione dei risultati e feedback
Tecniche di pianificazione della carriera
Obiettivi e piani di sviluppo
Modulo 5 – Sviluppo di competenze avanzate
Creazione CV
Lettera di accompagnamento
Personal Branding e Tecniche di networking
Utilizzo dei social media per la carriera
Costruzione di una rete professionale
Preparazione colloqui
Negoziazione dello stipendio e delle condizioni di lavoro
Risorse educative
Modulo 6 – Aspetti pratici del lavoro del Coach
Aspetti legali e amministrativi
Marketing e promozione della propria attività
Formazione continua e tendenze del mercato di lavoro
Sbocchi professionali
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