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CORSO DI COACHING
Corso
A Roma ()
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello base
-
Ore di lezione
96h
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Durata
6 Mesi
L'operatore, tramite questo corso, imparerà ad apprendere per se e per gli altri le tecniche per comprendere l'equilibrio tra aspetto spirituale e aspetto psicologico; e aiutare a raggiungere obbiettivi, la qualità dell'ascolto, aumentare l'apprendimento, comunicare con te stesso e con il coach e indagare le risorse interiori e gestire gli stati emotivi.
Profilo del corso
Dare all'operatore Coach gli strumenti per lavorare come:
- Life coach
- Business coach
- Career Coach
- Sport Coach
A tutti coloro che sono interessati a lavorare all'importanza dell'ascolto, ad aiutarsi e aiutare a raggiungere obbiettivi individuale e in team coaching.
L'iscrizione è di 250€ e comprende:
- Materiale Didattico
- Assicurazione
- Tesseramento
- Costi segreteria
Il corso prevede 6 rate da 300€ ciascuna, una al mese, per un totale di 1800€
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
5 anni del centro in Emagister.
Materie
- Coaching
- Coaching sportivo
- Coaching motivazionale
- Corso
- Obiettivi
- Motivazione
Programma
1 COSA E' IL COACHING
- COACHING E INTELLIGENZA EMOTIVA (LEADER O COACH)
- I PRESUPPOSTI DEL COACHING (COLLABORAZIONI E COMPLICITA')
2 LA COMUNICAZIONE COME STRUMENTO DI ECCELLENZA DEL COACH
- COMUNICARE CON TE STESSO E CON IL COACH
- INDAGARE LE RISORSE INTERIORI
- GESTIRE GLI STATI EMOTIVI
3 AUMENTARE L'APPRENDIMENTO TRAMITE IL COACHING
- L'ARTE DELLE DOMANDE
- GLI STRUMENTI LINGUISTICI
- L'IMPORTANZA DELL'ASCOLTO
- OBIETTIVI (CARATTERISTICHE E COME RAGGIUNGERLI)
- MODELLI DI LAVORO (IL COACHING INDIVIDUALE E TEAM COACHING)
4 EQUILIBRIO TRA ASPETTO SPIRITUALE E ASPETTO PSICOLOGICO
- CARETAKING E GUIDA
- STRUMENTI DEL COACH (FEEDBACK, ANALISI, VAK, VISUALIZZAZIONI)
- MENTORING BASATO SUI VALORI (STRUMENTI DI MENTORING)
- IL COACH COME RISVEGLIATORE
5 TIPOLOGIE DI LAVORO
- LIFE COACH
- BUSINESS COACH
- CAREER COACH
- SPORT COACH
- ASPETTI LEGALI E PRATICI
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