Corso di Formazione per Dirigenti - 6 ore
Corso
A Napoli
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Napoli
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Ore di lezione
6h
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Durata
1 Giorno
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Inizio
Marzo
Corso di formazione per Dirigenti. Il corso risponde all’art. 37, comma 7 del D.Lgs. 81/08, che obbliga il Datore di Lavoro a formare i Dirigenti in tema di sicurezza sul lavoro. Le modalità di svolgimento sono state definite dagli Accordo Stato Regione di dicembre 2011 e luglio 2016.
L’art 2 del D.Lgs. 81/08 definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando sul suo corretto svolgimento.
Tra gli obblighi del dirigente :
affidare i compiti ai lavoratori tenendo conto delle capacità delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e sicurezza;
fornire ai lavoratori i necessari ed idonei DPI, sentito il RSPP ed il medico competente, ove presente;
adottare le misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza.
L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 prevede che i Dirigenti frequentino obbligatoriamente un corso base sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e corsi di aggiornamentoperiodici, per almeno 6 ore ogni 5 anni.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Successi del Centro
Materie
- Formazione per dirigenti
- Prevenzione
- Salute
- Regioni
- Sicurezza
- Formazione
- Aggiornamento
- Lavoro
- AZIENDA
- Sanzioni
- Crediti formativi
- Attestato
- Aggiornamento covid
Professori
Maria Giaccari
Responsabile Didattico Master
Programma
Il corso viene svolto con ampio coinvolgimento dei partecipanti, con tavoli di discussione per tenere alto l’interesse e proiezione video di casi pratici.
E’ possibile effettuare il corso direttamente nella sede aziendale
E’ possibile valutare richieste di erogazione corso direttamente presso la sede aziendale. Tale ipotesi sarà valutata in funzione del numero dei lavoratori e della location e sarà oggetto di un preventivo personalizzato.
- Modulo principi Giuridici comunitari e nazionali;
- Modulo legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Modulo principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
- Modulo definizione e individuazione dei fattori di rischio
- Modulo rischi per la sicurezza;
- Modulo rischi per la salute;
- Modulo rischi trasversali o organizzativi;
- Modulo valutazione dei rischi;
- Modulo misure tecniche organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- Modulo documentazione;
- Modulo formazione, informazione e addestramento;
- Modulo gestione delle emergenze.
- Modulo la formazione per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro: Accordi Stato-Regioni 2011
- Modulo il sistema aziendale della prevenzione e protezione nel D.Lgs. 81/2008: ruoli, obblighi e organizzazione
- Modulo diritti e doveri dei soggetti del sistema della prevenzione nel D.Lgs. 81/2008
- Modulo la organizzazione della prevenzione e protezione dopo il D.Lgs. 81/2008: misure per affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro
- Modulo test di verifica dell’apprendimento
Il corso preposto va aggiornato con cadenza quinquennale .
*I corsi includono nel prezzo l'aggiornamento sui rischi per la salute causati dal "Covid19", con rilascio di relativo attestato integrativo.
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Corso di Formazione per Dirigenti - 6 ore