CORSO DI FORMAZIONE PER FORMATORI SICUREZZA

A Brindisi

Prezzo da consultare

Descrizione

  • Tipologia

    Qualifica professionale

  • Luogo

    Brindisi

  • Ore di lezione

    24h

  • Durata

    6 Giorni

Descrizione

Fornire le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per progettare ed erogare percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nei diversi contesti produttivi e relazionali. Il corso, attraverso l’analisi di tutte le metodologie e tecniche didattiche si propone di fornire ai partecipanti tutte le nozioni specifiche utili a realizzare, progettare ed erogare percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Al termine del corso il discente avrà acquisito specifiche competenze di formatore e saprà gestire ogni fase del processo formativo, dall'analisi dei bisogni alla sua valutazione; avrà la capacità di ottimizzare il contributo formativo nell'ambito della sicurezza e saprà quali metodologie e strumenti adottare per avere maggiore efficacia nella formazione alla sicurezza.
A fine corso, il Formatore avrà acquisito le conoscenze normative e tecniche relative alla sicurezza sui luoghi di lavoro, e sarà in grado di progettare, curare e valutare eventi formativi per garantire la sicurezza sui luoghi di lavoro.

Informazioni importanti

Documenti

  • LOCANDINA CORSO FORMATORI.pdf

Sedi

Luogo

Inizio

Brindisi
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Cittadella della Ricerca - Strada Statale n.7, Km 7+300, 72100

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Da tener presente

Destinatari del corso sono i Docenti Formatori (o gli aspiranti tali) in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro che necessitano di acquisire il requisito di esperienza didattica previsto dal Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lett. m-bis, del Decreto Legislativo n. 81/2008. Tra i vari soggetti che aspiranti Formatori si individuano i Datori di lavoro, i Dirigenti e Preposti, i Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, i Medici competenti, i Consulenti esterni (fornitori, liberi professionisti, istituzioni, ecc.) e altri soggetti individuati dalla legislazione in vigore nell’ ambito del sistema aziendale di gestione della sicurezza.

DIPLOMA DI SCUOLA MEDIA SECONDARIA SUPERIORE

CORSO DI FORMAZIONE PER FORMATORI SICUREZZA

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Materie

  • Formazione formatori
  • RSPP
  • Comunicazione aziendale
  • Comunicazione assertiva
  • Didattica
  • Andragogia
  • Sicurezza sul lavoro
  • Nozioni giuridiche
  • Aspp
  • Pianificazione piani formativi

Professori

CLAUDIA ALBANESE

CLAUDIA ALBANESE

FORMATORE QUALIFICATO

01/04/2012 – in corso WPS Work in Progress Solution Società Cooperativa Servizi – Studi professionali Impiegato addetto alla consulenza per la sicurezza aziendale Responsabile del servizio formazione • Coordinamento del servizio di formazione; • Docente in corsi sulla sicurezza per lavoratori, preposti, Dirigenti, RSPP e datore di lavoro che ricopre il ruolo di RSPP, RLS, addetti antincendio aziendali, addetti ai lavori in ambienti confinati e/o sospetti d’inquinamento, Attività a rischio rilevante • Preparazione e redazione di tutta la documentazione; • Redazione preventivi.

Programma

Modulo 1 - 8 ore

Formazione, informazione e addestramento: ruolo, finalità, figure coinvolte.

La formazione sulla sicurezza: cornice normativa.

– Il Decreto 81/08 e le altre norme di riferimento: destinatari, metodi, aspetti organizzativi;

– Il Decreto Ministeriale 16.01.1997 sui contenuti della formazione dei RLS

– Gli Accordi Stato-Regioni 221 e 223 del 22/12/2011 sulla formazione dei lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro/RSPP.

– Il “Decreto RSPP” Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 per la formazione e aggiornamento di RSPP e ASPP

– Accordo n.52 del 22.02.2012 sull’abilitazione all’utilizzo di specifiche attrezzature

I modelli della formazione: teoria, metodi, strumenti.

– Decreto Interministeriale del 06.03.2013 sui criteri di qualificazione del formatore per la sicurezza

Modulo 2 - 8 ore

– Teorie dell’apprendimento

– L’evoluzione della formazione: cenni storici

Requisiti e ruolo del formatore

– Caratteristiche e modelli del formatore

Cultura aziendale e cultura della sicurezza

– Cultura e clima aziendale

– Evoluzione e prospettive della formazione nei contesti organizzativi

– Formazione come leva del cambiamento: costruire la cultura della sicurezza

Esercitazioni

Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione.

Elementi di progettazione didattica

– Analisi dei fabbisogni;

– Definizione degli obiettivi;

– Macro e micro progettazione didattica

– Metodologie didattiche;

– La valutazione dell’apprendimento e la verifica sul campo

Modulo 3 - 8 ore

La comunicazione

– Definizioni, teorie e modelli: evoluzione

– I livelli della comunicazione: verbale, non verbale, paraverbale

– Ascolto attivo, empatia e assertività

– Strategie comunicative nella costruzione delle relazioni: gestione del rapporto con i partecipanti, stili di comunicazione e strumenti didattici

– Il ruolo della comunicazione nella sicurezza

Saper parlare in pubblico

– Competenze e aspettative

– Gestione dello stress

– Sapere, saper fare, saper essere

Laboratorio formativo

– L’erogazione dell’intervento formativo.

– Tecniche d’aula: il gioco di ruolo, dinamiche e tecniche di conduzione di gruppo, l’uso del gioco, strumenti multimediali

– La verifica dell’efficacia della formazione

– Verifica qualitativa della formazione

Ulteriori informazioni

IL CORSO VERRA' ATTIVATO AL RAGGIUNGIMENTO DI N° 6 ISCRIZIONI

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