Percorso Addetto Paghe
Corso
A Brescia
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Diventa esperto in Paghe e applicativo Zucchetti!
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Tipologia
Corso
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Luogo
Brescia
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Ore di lezione
8h
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Durata
1 Anno
Il tuo sogno è entrare nel mondo lavorativo delle risorse umane?
Jobtain ha il corso che fa per te: Corso di Paghe e applicativo Zucchetti, da adesso disponibile sul portale di Emagister Italia!
È un percorso rivolto a tutti i diplomati che intendono avvicinarsi ad un percorso professionale nell’ambito delle risorse umane ed, in particolar modo, al software Zucchetti.
Grazie a questo programma, diventerai un esperto in grado di curare l’amministrazione e gli aspetti di automazione e digitalizzazione per la gestione del personale (gestione delle presenze, calcolo retribuzioni, analisi costo del personale in relazione agli obiettivi aziendali, aspetti di tipo organizzativo); utilizzerai applicativi SW per la gestione del personale con particolare riferimento alle nuove tecnologie cloud-based ed HR che costituiscono una novità per la maggior parte delle aziende italiane che stanno affrontando il processo di digitalizzazione.
Sei interessato a questo percorso formativo ma hai ancora qualche dubbio? Contattaci attraverso il sito web emagister.it e riceverai tutto il supporto che desideri dal nostro team specializzato!
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Si richiede:
- domicilio in lombardia
- diploma o qualifica professionale
Contatto telefonico
Opinioni
Materie
- Applicativo Zucchetti
- Amministrazione del personale e buste paga
- Consulenza del lavoro
- ERP
- HR
- Risorse umane
- IFTS
- Consulente applicativo
Professori
OSFIN Jobtain
Ente di Formazione
Programma
Programma
Prima Parte
- Fonti del diritto del lavoro; Cenni sulla nozione di lavoro subordinato
- Enti previdenziali: INPS e INAIL; Cenni ad altre casse integrative previste contrattualmente; Libri obbligatori e documenti di lavoro; Libro unico del Lavoro (registro infortuni)
- Contratto individuale: Contratti individuali, norme del collocamento; Mansioni, qualifiche, categorie; Orario di lavoro; Lavoro a tempo determinato, lavoro a tempo parziale; Lavoro a chiamata, job sharing, voucher
- La retribuzione e suoi elementi: Origine, natura e incidenza sui vari istituti contrattuali; Oraria e mensilizzata; Mensilità ordinarie e aggiuntive; Pagamento; Cenni su trasferimento, trasferta e distacco; Elementi accessori: rimborsi spese, premi, fringe benefits
- Retribuzione: periodi non lavorati: Festività, ferie e permessi, malattia, maternità, infortunio sul lavoro, malattia professionale, congedo matrimoniale, congedo parentale, altre assenze personali
- Normativa vigente e agevolazioni: Cenni sulle diverse agevolazioni in caso di assunzione; Cenni sull'apprendistato; Dichiarazione DURC; Autocertificazione;
Seconda parte
- Calcolo di contributi e imposte: Foglio paga meccanizzato: sviluppo completo della retribuzione, contributi e imposte del lavoratore; Denunce retributive e fiscali; Modello F24 versamento unificato delle ritenute di imposta; Dichiarazione mensile UniEMens; Retribuzioni ai fini della pensione di anzianità e di vecchiaia (cenni)
- Ammortizzatori sociali ordinari e in deroga: Cenni alla Cassa Integrazione Guadagni ordinaria e straordinaria; Cenni a mobilità e disoccupazione
- Cessazione del rapporto di lavoro subordinato: Cause di cessazione; Preavviso
- Competenze e Trattamento di Fine Rapporto: Liquidazione delle ultime competenze, retribuzione utile ai fini TFR, calcolo TFR, anticipazione TFR, tassazione del TFR e delle indennità equivalenti
- Adempimenti annuali: Conguaglio fiscale e modello CU; Modello 770 semplificato (sezione del personale); Conguagli da 730; Autoliquidazione.
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