Corso di Problem Solving & Team Management
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
15h
Obiettivo del corso è guidare il discente nell’acquisizione delle metodologie per l’individuazione, la gestione dei problemi e l’ottimizzazione del processo decisionale tramite un approccio analitico e creativo. Ridurre l’incertezza decisionale rappresenta un fattore critico di successo in un contesto ipercompetitivo e dinamico. Ricorrere a un approccio strutturato aumenta le capacità di risoluzione di un problema e riduce lo stress decisionale.
Profilo del corso
Tutti i professionisti del settore Sanitario e Business che vogliono sviluppare le loro abilità personali di Problem Solving e la gestione di un team di lavoro (Medici, Infermieri, OSS, ATA, ASA, Operatori di pronto soccorso, Volontari, Psicoterapeuti, Fisioterapisti, Tecnici della riabilitazione, Biologi, Chimici, Fisici, Farmacisti, Odontoiatri etc…) Consigliato per Settore Sanitario, Automazione, Automotive, E-Commerce, Start-up, Turismo, Commercio Artigianato, Alimentare, Sportivo, ect…
Puoi svolgere il corso quando e dove vuoi, tramite il tuo PC, Tablet o Smartphone. Non ci sono limiti di tempo per cominciarlo o terminarlo e potrai suddividere le lezioni in base ai tuoi impegni. Alla fine del corso otterrai un attestato di avvenuta partecipazione.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
4 anni del centro in Emagister.
Materie
- Team management
- Management
- Problem solving
- Descrizione dell’analisi
- Dinamiche
Programma
Il processo di problem solving
Definizione, caratteristiche e struttura dei problemi
Descrizione dell’analisi della situazione
Analisi delle cause e ricerca delle soluzioni
Creatività e tecniche creative
Le fasi del problem solving
Gli ostacoli alla ricerca di soluzioni
I metodi di analisi e ricerca delle cause
Scelta e comportamenti nelle decisioni definizione e struttura di gruppo
Dinamiche, processi relazionali
Leadership e Conflitti
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