Direttore e responsabile di stabilimento

Corso

A Roma e Milano

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    In 2 sedi

  • Ore di lezione

    24h

Le aziende sono impegnate ad introdurre modelli di business capaci di coniugare attenzione alle persone, valore per il cliente, profittabilità per l’azienda. Le operations devono contribuire a questi nuovi modelli adeguando i processi al lean evoluto ed al digital manufacturing, applicando le innovative tecniche di riduzione costi, introducendo le nuove leve di sviluppo e motivazione delle persone, adottando i più recenti strumenti di monitoraggio e miglioramento delle prestazioni.

Questo corso è disponibile anche in edizione online. A seconda delle esigenze didattiche le edizioni in virtual classroom possono riportare variazioni in programmi, esercitazioni, presentazioni e flusso d'aula. Scopri il flusso del corso online

Sedi e date

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Milano
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OttobreIscrizioni aperte
DicembreIscrizioni aperte
Roma
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OttobreIscrizioni aperte
DicembreIscrizioni aperte

Profilo del corso

Consentire di svolgere il proprio ruolo con maggior consapevolezza ed efficacia
Fornire i modelli di lean-digital manufacturing/Industry 4.0 e di lean evoluto
Approfondire metodologie e strumenti per organizzare e gestire uno stabilimento in ottica di attenzione alle persone, efficienza e flessibilità operativa, ottimizzazione dei costi
Fornire gli strumenti per gestire con efficacia i collaboratori
Fornire le linee guida per l'innovazione gestionale di uno stabilimento
Confrontarsi sulle caratteristiche e sulle criticità dei vostri stabilimenti

Direttori e responsabili di stabilimento
Responsabili di produzione
Operations manager
Responsabili di industrializzazione
Supply Chain manager
Consulenti di operations
Figure dell'area operations e supply chain che debbano ricoprire ruoli di maggiore responsabilità
Figure della direzione aziendale che intendano ampliare le proprie competenze nell'area operations

Modello di analisi e valutazione del proprio stile di responsabile
Case study: analisi e miglioramento della produttività
Linee guida di trasformazione lean-digital del proprio stabilimento
Case study: ottimizzazione dell’assetto produttivo
Applicazioni di analisi e semplificazione dei processi industriali secondo la metodologia 80/20
Case study: mappatura, analisi e riduzione dei costi industriali
Strumenti di delega, motivazione e sviluppo dei propri collaboratori
Piano degli obiettivi e delle azioni di miglioramento di uno stabilimento

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Opinioni

Materie

  • Sistemi di incentivazione
  • Negoziazione sindacale
  • Gestione del miglioramento
  • Performance aziendali
  • Direttore
  • Management
  • Gestione dei conflitti
  • Stili di relazione
  • Comunicazione
  • Motivazione

Programma

Programma del corsoRuoli e competenze per la gestione di uno stabilimento
  • Management e leadership di un sistema produttivo
  • I ruoli del nuovo responsabile di stabilimento/produzione (leader, manager, expert)
  • Skill professionali richiesti per interpretare efficacemente i diversi ruoli
L’industrial management per l’operations excellence
  • Operations management e competitività aziendale
  • Strategie di ottimizzazione dell’assetto produttivo e della supply chain industriale (make or buy strategico, capacità produttiva, investimenti, rete di fornitura)
  • Lean evoluto per la riduzione dei costi ed il miglioramento dell’efficienza
  • Industry 4.0 e lean-digital manufacturing
  • Strumenti organizzativi e tecnologie digitali per migliorare le prestazioni industriali
  • Tecniche di change management a supporto della gestione dei cambiamenti organizzativi
La gestione dei costi per l’operations excellence
  • Mappatura e analisi dei costi industriali (costi di funzionamento, costi di capacità)
  • Gestione della capacità produttiva in ottica di ottimizzazione dei costi di capacità
  • Gestione dell'attività operativa in ottica di ottimizzazione dei costi di funzionamento
  • Tecniche e strumenti di riduzione e controllo dei costi industriali
  • I costi industriali a supporto delle valutazioni economiche di gestione industriale
La gestione delle persone per l’operations excellence
  • Persone a performance aziendali
  • Stabilimento come comunità di persone impegnate a realizzare l’eccellenza operativa
  • Leadership per guidare le persone a realizzare obiettivi e cambiamenti
  • Delega e responsabilizzazione per lo sviluppo dei collaboratori ed il miglioramento delle prestazioni
  • Motivazione dei collaboratori a perseguire il miglioramento e a realizzare gli obiettivi assegnati
  • Strumenti per una gestione efficace del clima organizzativo e dei comportamenti dei collaboratori ( feedback, gestione dei conflitti, stili di relazione, comunicazione)
Controllo, analisi e miglioramento delle prestazioni della fabbrica moderna
  • Key Performance Indicator (KPI) di stabilimento
  • Piano degli obiettivi di stabilimento
  • Analisi, valutazione e condivisione dei risultati
  • Tecniche di analisi dei dati a supporto del miglioramento
  • Metodologie di gestione del miglioramento
Le relazioni industriali per l’operations excellence
  • Il nuovo sistema di relazioni industriali
  • Sistemi di incentivazione
  • Negoziazione sindacale

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