-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Corsi motivazione al cambiamento
-
È stato molto bello trovare un corso che tratta la PNL in modo specifico e approfondito. Lo consiglio.
← | →
-
Molto utile è stato interfacciarsi con determinate tematiche all'interno del corso, sia per la vita privata che quella professionale.
← | →
-
Sono rimasta stupita dai progressi che ho fatto grazie a questo corso. Davvero consigliato!
← | →
- Corso
- Online
- Scegli data
- 250h
... il cambiamento parte 1 Affrontare il cambiamento parte 2 Affrontare un dilemma Motivi per cui non si ottengono risultati Diventare leader di se stessi TEST FINALI... Impara:: Definizione obiettivi, Affrontare il cambiamento, PNL expert...
... il cambiamento parte 1 Affrontare il cambiamento parte 2 Affrontare un dilemma Motivi per cui non si ottengono risultati Diventare leader di se stessi TEST FINALI... Impara:: Definizione obiettivi, Affrontare il cambiamento, PNL expert...
-
È stato molto bello trovare un corso che tratta la PNL in modo specifico e approfondito. Lo consiglio.
← | → vedi tutte
-
Molto utile è stato interfacciarsi con determinate tematiche all'interno del corso, sia per la vita privata che quella professionale.
← | → vedi tutte
-
Sono rimasta stupita dai progressi che ho fatto grazie a questo corso. Davvero consigliato!
← | → vedi tutte
-
Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
← | →
-
Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
← | →
-
Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
← | →
- Master
- Salerno
- Scegli data
- 3 Mesi
...all'organizzazione ed il programma di studio oggetto del master. Salerno Formazione, società operante nel settore della didattica, della formazione professionale... Impara:: Valutazione risultati, Ricerca e selezione del personale, Knowledge management...
...all'organizzazione ed il programma di studio oggetto del master. Salerno Formazione, società operante nel settore della didattica, della formazione professionale... Impara:: Valutazione risultati, Ricerca e selezione del personale, Knowledge management...
-
Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
← | → vedi tutte
-
Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
← | → vedi tutte
-
Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
← | → vedi tutte
-
Ottimo corso davvero
← | →
-
Corso formativo interessante, per me è stato un momento di riflessione su come ero prima e come sono adesso.
← | →
-
Molto interessante e coinvolgente.
← | →
- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
... con efficacia il personale dipendente affinché ci sia una corretta gestione della leadership aziendale, maggiore motivazione comune, miglioramento delle capacità... Impara:: Gestione strategica, Organizzazione del lavoro, Comunicazione aziendale...
... con efficacia il personale dipendente affinché ci sia una corretta gestione della leadership aziendale, maggiore motivazione comune, miglioramento delle capacità... Impara:: Gestione strategica, Organizzazione del lavoro, Comunicazione aziendale...
-
Ottimo corso davvero
← | → vedi tutte
-
Corso formativo interessante, per me è stato un momento di riflessione su come ero prima e come sono adesso.
← | → vedi tutte
-
Molto interessante e coinvolgente.
← | → vedi tutte
-
Ho scelto il Master in Human Resources Management per cambiare direzione e dare una svolta al mio percorso. Il master ha soddisfatto le mie aspettative: è flessibile e mi ha permesso di conciliare lavoro e studio. Anche se non ho ancora messo in pratica tutto ciò che ho imparato, questo percorso ha arricchito il mio bagaglio personale e mi ha aiutato a capire meglio le dinamiche del mondo del lavoro. Lo consiglierei perché è un percorso completo e adattabile alle esigenze di chi vuole crescere.
← | →
-
Ho scelto di frequentare il Master in HR Management per approfondire le mie conoscenze nel mondo delle risorse umane e poter lavorare in questo ambito. Il percorso ha superato le mie aspettative: completo, pratico e davvero utile. Ho scelto w.academy per la flessibilità delle lezioni, la possibilità di recuperarle, il materiale sempre disponibile e anche per il prezzo accessibile. Ho potuto mettere in pratica molti contenuti, soprattutto su organizzazione aziendale, change management e well-being. Mi porto dentro una grande crescita, sia professionale che personale. Consiglierei w.academy perché offre una formazione completa, flessibile e accessibile a chi vuole costruire il proprio futuro nelle risorse umane.
← | →
-
Dopo la triennale in Filosofia volevo immettermi nel mondo delle Risorse Umane. Per questo ho scelto di prendere parte al Master in Human Resources Management. Il percorso ha soddisfatto appiene le mie aspettative ed esigenze. Ho scelto di farlo con w.academy perché la modalità di frequenza era in linea con quanto volevo: lezioni il sabato e possibilità di vederle on-demand, in più volevo il servizio placement. Fin da subito ho potuto mettere in pratica ciò che ho imparato. Spero che mi aiuti nel mondo del lavoro. Consiglierei sicuramente la Business School w.academy perché tutte le persone dello staff con con cui mi sono interfacciata sono sempre state presenti e disponibili durante tutta la durata del percorso.
← | →
- Master
- Online
- 96h - 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e Rapporti Industriali - Modelli di change management (Lewin, Kotter) e tipologie di cambiamento organizzativo - Il change come processo umano: ruolo... Impara:: Buste paga, Human resources, Selezione e formazione...
... e Rapporti Industriali - Modelli di change management (Lewin, Kotter) e tipologie di cambiamento organizzativo - Il change come processo umano: ruolo... Impara:: Buste paga, Human resources, Selezione e formazione...
-
Ho scelto il Master in Human Resources Management per cambiare direzione e dare una svolta al mio percorso. Il master ha soddisfatto le mie aspettative: è flessibile e mi ha permesso di conciliare lavoro e studio. Anche se non ho ancora messo in pratica tutto ciò che ho imparato, questo percorso ha arricchito il mio bagaglio personale e mi ha aiutato a capire meglio le dinamiche del mondo del lavoro. Lo consiglierei perché è un percorso completo e adattabile alle esigenze di chi vuole crescere.
← | → vedi tutte
-
Ho scelto di frequentare il Master in HR Management per approfondire le mie conoscenze nel mondo delle risorse umane e poter lavorare in questo ambito. Il percorso ha superato le mie aspettative: completo, pratico e davvero utile. Ho scelto w.academy per la flessibilità delle lezioni, la possibilità di recuperarle, il materiale sempre disponibile e anche per il prezzo accessibile. Ho potuto mettere in pratica molti contenuti, soprattutto su organizzazione aziendale, change management e well-being. Mi porto dentro una grande crescita, sia professionale che personale. Consiglierei w.academy perché offre una formazione completa, flessibile e accessibile a chi vuole costruire il proprio futuro nelle risorse umane.
← | → vedi tutte
-
Dopo la triennale in Filosofia volevo immettermi nel mondo delle Risorse Umane. Per questo ho scelto di prendere parte al Master in Human Resources Management. Il percorso ha soddisfatto appiene le mie aspettative ed esigenze. Ho scelto di farlo con w.academy perché la modalità di frequenza era in linea con quanto volevo: lezioni il sabato e possibilità di vederle on-demand, in più volevo il servizio placement. Fin da subito ho potuto mettere in pratica ciò che ho imparato. Spero che mi aiuti nel mondo del lavoro. Consiglierei sicuramente la Business School w.academy perché tutte le persone dello staff con con cui mi sono interfacciata sono sempre state presenti e disponibili durante tutta la durata del percorso.
← | → vedi tutte
-
Del personale della sede Orizzonte Docenti di Catania fanno parte persone eccezionali che mi hanno aiutata fin dall'inzio del mio percorso. Rimettersi a studiare dopo tanti anni è faticoso ma grazie a queste fantastiche persone sono riuscita nel mio obiettivo! Grazie mille Orizzonte Docenti! Non bastano 5 stelline!
← | →
-
Tutte le info, in particolare all'inizio del master quando ne avevo più bisogno, sono state chiarissime, spiegate nei minimi dettagli. Grazie Orizzonte Docenti!
← | →
- Master I livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
..., diversity management, gestione del cambiamento, budget del personale e welfare aziendale. Al termine del percorso formativo agli studenti verrà rilasciato... Impara:: Gestione risorse umane, Lavoro in team, Diritto del lavoro...
..., diversity management, gestione del cambiamento, budget del personale e welfare aziendale. Al termine del percorso formativo agli studenti verrà rilasciato... Impara:: Gestione risorse umane, Lavoro in team, Diritto del lavoro...
-
Del personale della sede Orizzonte Docenti di Catania fanno parte persone eccezionali che mi hanno aiutata fin dall'inzio del mio percorso. Rimettersi a studiare dopo tanti anni è faticoso ma grazie a queste fantastiche persone sono riuscita nel mio obiettivo! Grazie mille Orizzonte Docenti! Non bastano 5 stelline!
← | → vedi tutte
-
Tutte le info, in particolare all'inizio del master quando ne avevo più bisogno, sono state chiarissime, spiegate nei minimi dettagli. Grazie Orizzonte Docenti!
← | → vedi tutte
- Corso
- Online
- Scegli data
... gli altri, gestire il cambiamento con successo e creare un ambiente di lavoro positivo e motivante. In sintesi, il corso Leadership e Motivazione: soft skill... Impara:: Ambiente di lavoro, Comunicazione efficace...
-
L'organizzazione è stata impeccabile. Il personale è gentile e qualificato. Nonostante la situazione di emergenza attuale tutto è andato benissimo.
← | →
-
Il personale è preparato, gentile e sempre disponibile a chiarire ogni dubbio in modo chiaro e veloce.
← | →
-
è stato un stupendo percorso formativo. Lo consiglio a occhi chiusi!
← | →
- Master I livello
- Online
- 12 Mesi
... MOTIVAZIONE ACQUISIZIONE E GESTIONE DEI TALENTI DIVERSITY MANAGEMENT GESTIONE DELLO STRESS E CONCILIAZIONE TEMPI VITA/LAVORO GESTIONE DEL CAMBIAMENTO... Impara:: Programmazione formativa, Psicologia del lavoro, Organizzazione d'impresa...
... MOTIVAZIONE ACQUISIZIONE E GESTIONE DEI TALENTI DIVERSITY MANAGEMENT GESTIONE DELLO STRESS E CONCILIAZIONE TEMPI VITA/LAVORO GESTIONE DEL CAMBIAMENTO... Impara:: Programmazione formativa, Psicologia del lavoro, Organizzazione d'impresa...
-
L'organizzazione è stata impeccabile. Il personale è gentile e qualificato. Nonostante la situazione di emergenza attuale tutto è andato benissimo.
← | → vedi tutte
-
Il personale è preparato, gentile e sempre disponibile a chiarire ogni dubbio in modo chiaro e veloce.
← | → vedi tutte
-
è stato un stupendo percorso formativo. Lo consiglio a occhi chiusi!
← | → vedi tutte
-
ottima location, in cui ho ammirato la mostra di Chiara Pasqualotto nel 2018.
← | →
-
Campus bellissimo e docenti molto preparati.
← | →
- Master II livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 1 Anno
... Elementi di previdenza e di legislazione previdenziale Misurazione del funzionamento del mercato del lavoro e sistemi informativi del lavoro I cambiamenti... Impara:: Politiche del Lavoro, Analisi delle competenze, Sistema pubblico...
... Elementi di previdenza e di legislazione previdenziale Misurazione del funzionamento del mercato del lavoro e sistemi informativi del lavoro I cambiamenti... Impara:: Politiche del Lavoro, Analisi delle competenze, Sistema pubblico...
-
ottima location, in cui ho ammirato la mostra di Chiara Pasqualotto nel 2018.
← | → vedi tutte
-
Campus bellissimo e docenti molto preparati.
← | → vedi tutte
-
Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
← | →
-
Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
← | →
-
Un percorso formativo eccellente
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
...all'organizzazione ed il programma di studio oggetto del master. Salerno Formazione, società operante nel settore della didattica, della formazione professionale... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione dei conflitti, Diritto del lavoro...
...all'organizzazione ed il programma di studio oggetto del master. Salerno Formazione, società operante nel settore della didattica, della formazione professionale... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione dei conflitti, Diritto del lavoro...
-
Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
← | → vedi tutte
-
Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
← | → vedi tutte
-
Un percorso formativo eccellente
← | → vedi tutte
-
Ottimo docente, ottimo metodo di formazione, perfetto
← | →
-
Molto utile per il mio ruolo professionale e utilissimo per la mia crescita personale
← | →
-
Corso nel complesso più che ottimo
← | →
- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
... del personale competente al fine di una corretta acquisizione di strumenti di Coaching fondamentali per l’apprendimento, la crescita e la motivazione... Impara:: Manager coach, Formazione continua, Team management...
... del personale competente al fine di una corretta acquisizione di strumenti di Coaching fondamentali per l’apprendimento, la crescita e la motivazione... Impara:: Manager coach, Formazione continua, Team management...
-
Ottimo docente, ottimo metodo di formazione, perfetto
← | → vedi tutte
-
Molto utile per il mio ruolo professionale e utilissimo per la mia crescita personale
← | → vedi tutte
-
Corso nel complesso più che ottimo
← | → vedi tutte
-
Corso molto interessante, organizzato molto bene, spiegazioni chiare ed esaustive. Disponibilità, serietà e professionalità anche nel rispondere a domande e questioni. Seguire questi corsi è un qualcosa che consiglierei volentieri.
← | →
-
Al corso do il voto massimo
← | →
-
Ho trovato il corso molto chiaro ed interessante. Inserirei qualche video per rendere le lezioni più coinvolgenti. Lo consiglio.
← | →
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- 50h
... dell’obiettivo: organizzazione, intraprendere decisioni importanti, discorso del coach, alternative. Stimolazione al cambiamento: ascolto attivo, apparente... Impara:: Problem solving, Life coach, Coaching motivazionale...
... dell’obiettivo: organizzazione, intraprendere decisioni importanti, discorso del coach, alternative. Stimolazione al cambiamento: ascolto attivo, apparente... Impara:: Problem solving, Life coach, Coaching motivazionale...
-
Corso molto interessante, organizzato molto bene, spiegazioni chiare ed esaustive. Disponibilità, serietà e professionalità anche nel rispondere a domande e questioni. Seguire questi corsi è un qualcosa che consiglierei volentieri.
← | → vedi tutte
-
Al corso do il voto massimo
← | → vedi tutte
-
Ho trovato il corso molto chiaro ed interessante. Inserirei qualche video per rendere le lezioni più coinvolgenti. Lo consiglio.
← | → vedi tutte
- Corso
- Online
- Scegli data
... dell’innovazione e del miglioramento continuo Superare la resistenza al cambiamento Modulo 4: La Motivazione del Team: Teorie e Approcci Teorie motivazionali... Impara:: Team management...
-
Docente coinvolgente
← | →
-
Buon corso per implementare una visione di base delle tematiche di comunicazione, leadership, time management
← | →
-
Molto buona e coinvolgente la metodologia utilizzata per il corso (poche slide e molte attività pratiche).
← | →
- Corso
- Milano
- 15 ott 2026
- 2 Giorni
... con la motivazione, i colloqui individuali, il coaching e l’affiancamento senza dimenticare la delega. Il lavoro di un responsabile è “far fare” ai propri... Impara:: Risorse umane, Sviluppo manageriale, Motivare un team...
... con la motivazione, i colloqui individuali, il coaching e l’affiancamento senza dimenticare la delega. Il lavoro di un responsabile è “far fare” ai propri... Impara:: Risorse umane, Sviluppo manageriale, Motivare un team...
-
Docente coinvolgente
← | → vedi tutte
-
Buon corso per implementare una visione di base delle tematiche di comunicazione, leadership, time management
← | → vedi tutte
-
Molto buona e coinvolgente la metodologia utilizzata per il corso (poche slide e molte attività pratiche).
← | → vedi tutte
- Master
- Online
- Scegli data
- 1000h
... e ottimizzare la prestazione, Basi di leadership: Costruire la propria influenza come leader, Basi di leadership: Guidare il cambiamento, Basi di leadership... Impara:: Comunicazione strategica, Risorse umane, Tecniche di vendita...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1h - 12 Settimane
... cambiamenti concreti nella vita personale ed emotiva... Impara:: Salute mentale, Metodo Murphy, Schemi mentali...
- Corso
- Online
- Scegli data
... attuale a uno stato futuro Il ruolo della gestione delle transizioni nel cambiamento Come mantenere la motivazione e la produttività durante la transizione... Impara:: Project management, Gestione del cambiamento...
-
Corso che ha coperto a 360° la gestione del personale, docente coinvolgente e preparato.
← | →
-
Ho conosciuto VALEOin per la prima volta e tutto super. Bene Carlo per lìorganizzazione, bene MAssimiliano per avermi aperto ad un altro modo di vedere le cose.
← | →
-
Massimiliano Pappalardo si conferma un ottimo docente. Tematica interessante spiegata con approccio non convenzionale ed estremamente coinvolgente.
← | →
- Corso
- Milano
- 17 set 2026
- 2 Giorni
... Ricoprire il ruolo con più efficacia, efficienza e motivazione Diventare agenti del cambiamento Comprendere il contesto e agire la propria sfera di influenza... Impara:: Role empowerment, Self empowerment...
... Ricoprire il ruolo con più efficacia, efficienza e motivazione Diventare agenti del cambiamento Comprendere il contesto e agire la propria sfera di influenza... Impara:: Role empowerment, Self empowerment...
-
Corso che ha coperto a 360° la gestione del personale, docente coinvolgente e preparato.
← | → vedi tutte
-
Ho conosciuto VALEOin per la prima volta e tutto super. Bene Carlo per lìorganizzazione, bene MAssimiliano per avermi aperto ad un altro modo di vedere le cose.
← | → vedi tutte
-
Massimiliano Pappalardo si conferma un ottimo docente. Tematica interessante spiegata con approccio non convenzionale ed estremamente coinvolgente.
← | → vedi tutte
-
Master molto bello con lezioni semplici ed esaustive.
Insegnanti competenti
← | →
-
Formazione eccezionale!
Gli argomenti molto esaustivi e scorrevoli, trattati in maniera perfetta!
Ad ogni capitolo troverete dei test di autovalutazione a risposta aperta che vi aiuteranno a capire se i concetti sono stati appresi bene o meno.
Inoltre la tutor sempre super disponibile per qualsiasi dubbio o informazione aggiuntiva inerente al capitolo trattato.
Elbs, la formazione che risceglierei senza esitazione!
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
- 600h - 1 Anno
... delle sessioni• Obiettivo2. Cambiamento e apprendimento• Livelli logici di apprendimento• Resistenza al cambioRiepilogoAutovalutazioneMODULO 8. FIGURE DEL PERSONAL... Impara:: Comunicazione non verbale, Intelligenza emotiva...
... delle sessioni• Obiettivo2. Cambiamento e apprendimento• Livelli logici di apprendimento• Resistenza al cambioRiepilogoAutovalutazioneMODULO 8. FIGURE DEL PERSONAL... Impara:: Comunicazione non verbale, Intelligenza emotiva...
-
Master molto bello con lezioni semplici ed esaustive.
Insegnanti competenti
← | → vedi tutte
-
Formazione eccezionale!
Gli argomenti molto esaustivi e scorrevoli, trattati in maniera perfetta!
Ad ogni capitolo troverete dei test di autovalutazione a risposta aperta che vi aiuteranno a capire se i concetti sono stati appresi bene o meno.
Inoltre la tutor sempre super disponibile per qualsiasi dubbio o informazione aggiuntiva inerente al capitolo trattato.
Elbs, la formazione che risceglierei senza esitazione!
← | → vedi tutte
- Corso
- Online
- Livello base
- Scegli data
- 2 Mesi
... che stanno alla base della motivazione umana e le modalità con cui essi possano agire sul cambiamento degli adolescenti. Si imparerà inoltre a riconoscere... Impara:: Assistenti sociali, Colloquio di aiuto, Sostegno emotivo...
- Corso
- Online
- Scegli data
... del team e con gli stakeholder esterni Modulo 4: Motivazione e Psicologia del Team Fondamenti psicologici della motivazione (Teoria di Maslow, Herzberg... Impara:: Team management, Project management...
- Corso
- Milano
- 1 Giorno
... e relazionarsi con gli altri in momenti di fretta e cambiamento ESERCITAZIONI, PROGETTI E CASE STUDIES Test di autodiagnosi Analisi dei casi dei singoli... Impara:: Gestione delle emozioni, Sviluppo personale...
-
Ho trovato il corso molto interessante perché ha trattato argomenti che mi piacciono molto. Il corso è strutturato molto bene e se trovassi altri argomenti di mio interesse, prenderei in considerazione di iscrivermi ancora con voi.
← | →
-
Lo faccio on line quindi non conosco né sedi ne professori ma Ester è stata molto gentile con me
← | →
- Master
- Online
- 600h
... nel mondo del lavoro, la leadership il lavoro di squadra, la gestione del tempo, la flessibilità, l’empatia, l’assertività, la motivazione e la negoziazione... Impara:: Lavoro in team, Gestione del personale...
... nel mondo del lavoro, la leadership il lavoro di squadra, la gestione del tempo, la flessibilità, l’empatia, l’assertività, la motivazione e la negoziazione... Impara:: Lavoro in team, Gestione del personale...
-
Ho trovato il corso molto interessante perché ha trattato argomenti che mi piacciono molto. Il corso è strutturato molto bene e se trovassi altri argomenti di mio interesse, prenderei in considerazione di iscrivermi ancora con voi.
← | → vedi tutte
-
Lo faccio on line quindi non conosco né sedi ne professori ma Ester è stata molto gentile con me
← | → vedi tutte
- Corso
- Trento
- Scegli data
- 3 Giorni
...» e di «fare» in accordo alle sue disposizioni interiori. È un approccio che consente di “agganciare” non la patologia, ma la persona con la sua motivazione... Impara:: Assistenti sociali...
Domande e risposte
Aggiungi la tua domanda
I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti