Direttore vendite

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Descrizione

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Il direttore di vendite è responsabile della gestione e del coordinamento delle strategie commerciali di un'azienda, con l’obiettivo di incrementare le vendite e raggiungere i target di fatturato. Supervisiona il team di vendita, sviluppa piani strategici e monitora i risultati, adattando le strategie alle dinamiche di mercato. Collabora strettamente con marketing, produzione e logistica per garantire che l'offerta risponda alla domanda. Inoltre, è incaricato della formazione e motivazione del team, mantenendo alto il livello di performance e garantendo la soddisfazione dei clienti.

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Opinioni

Successi del Centro

2023
2022
2020

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

6 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Vendite
  • Leadership
  • Organizzazione
  • Direttore
  • Direttore generale

Programma

Modulo 1: Introduzione al Ruolo del Direttore di Vendite 1. Definizione e importanza del ruolo 2. Obiettivi principali e responsabilità chiave 3. Evoluzione storica della professione Modulo 2: Competenze Fondamentali del Direttore di Vendite 1. Competenze tecniche e conoscenza del mercato 2. Competenze di leadership e gestione del team 3. Soft skills: comunicazione, negoziazione, problem-solving Modulo 3: Struttura del Team di Vendita 1. Organizzazione del team e definizione dei ruoli 2. Strumenti per massimizzare la produttività 3. Il direttore di vendite come leader del team Modulo 4: Analisi e Segmentazione del Mercato 1. Importanza dell'analisi di mercato per la strategia di vendita 2. Segmentazione del mercato e identificazione dei target 3. Utilizzo dei dati di mercato per le decisioni strategiche Modulo 5: Pianificazione Strategica delle Vendite 1. Definizione degli obiettivi di vendita 2. Pianificazione a breve e lungo termine 3. Allineamento delle strategie di vendita con gli obiettivi aziendali Modulo 6: Sviluppo e Implementazione delle Strategie di Vendita 1. Sviluppo di strategie competitive 2. Tecniche per il posizionamento efficace dei prodotti 3. Monitoraggio e adattamento delle strategie Modulo 7: Tecniche di Forecasting e Previsione delle Vendite 1. Principi e metodi di previsione delle vendite 2. Analisi storica delle vendite e trend di mercato 3. Utilizzo delle previsioni per pianificare obiettivi realistici Modulo 8: KPI e Misurazione delle Performance di Vendita 1. Identificazione e monitoraggio dei KPI chiave 2. Metriche di performance e valutazione dei risultati 3. Strumenti per il reporting e il miglioramento continuo Modulo 9: Gestione del Budget di Vendita 1. Pianificazione e allocazione delle risorse 2. Gestione dei costi e ottimizzazione del budget 3. Analisi del ritorno sugli investimenti (ROI) Modulo 10: Relazioni e Customer Relationship Management (CRM) 1. Importanza della gestione delle relazioni con i clienti 2. Utilizzo di CRM per fidelizzare i clienti 3. Strumenti per migliorare la customer experience Modulo 11: Strategie di Negoziazione e Chiusura delle Vendite 1. Principi della negoziazione efficace 2. Tecniche di persuasione e chiusura 3. Adattamento delle tecniche di vendita in base al cliente Modulo 12: Collaborazione con Marketing e Altri Reparti 1. Coordinazione con il marketing per campagne di successo 2. Allineamento delle vendite con produzione e logistica 3. Il ruolo del direttore di vendite nella pianificazione integrata Modulo 13: Gestione della Motivazione e delle Prestazioni del Team 1. Tecniche di motivazione e incentivazione del team 2. Monitoraggio e feedback delle performance individuali 3. Creazione di un ambiente di lavoro positivo Modulo 14: Gestione dei Conflitti all’Interno del Team 1. Identificazione e risoluzione dei conflitti 2. Tecniche per mantenere l’armonia nel team 3. Ruolo della comunicazione efficace Modulo 15: Sviluppo del Brand attraverso le Vendite 1. Contributo delle vendite al valore del brand 2. Comunicazione del valore del prodotto/servizio 3. Strategie per rafforzare la percezione del brand Modulo 16: La Leadership del Direttore di Vendite 1. Modelli di leadership applicabili alle vendite 2. Il ruolo del direttore di vendite come modello per il team 3. Sviluppo della propria leadership e delle soft skills Modulo 17: Gestione dell’Innovazione nelle Vendite 1. Tecnologie emergenti e innovazione nel processo di vendita 2. Utilizzo dei dati e del digitale per migliorare le vendite 3. Adattamento alle tendenze di mercato e innovazione Modulo 18: Normative e Etica nelle Vendite 1. Principi di etica commerciale 2. Normative di settore e compliance 3. La responsabilità etica del direttore di vendite Modulo 19: Il Direttore di Vendite in Contesti Internazionali 1. Sfide della vendita nei mercati globali 2. Adattamento delle strategie per i mercati esteri 3. Differenze culturali e gestione delle risorse globali Modulo 20: Tendenze Future nelle Vendite 1. Evoluzione delle tecniche di vendita 2. Nuove tecnologie e il ruolo dell'IA nel futuro delle vendite 3. Previsioni sul futuro del ruolo del direttore di vendite

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