Attestato rilasciato da O.P.N. EFEI ITALIA

Dirigente (E-Learning)

QUASAM di Lucia De Rosa
Online
Sconto iscrizione anticipata

150 € 100 
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Informazioni importanti

Tipologia Corso intensivo
Livello Livello base
Metodologia Online
Durata 2 Giorni
Inizio Scegli data
  • Corso intensivo
  • Livello base
  • Online
  • Durata:
    2 Giorni
  • Inizio:
    Scegli data
Descrizione

Ai sensi dell’art. 2, comma 1, lettera d) del D.Lgs. 81/08, si definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

Informazioni importanti

Earlybird: Offerta del mese

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
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Online
dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
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Luogo
Online
Orario dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Il corso ha lo scopo di ottemperare all’obbligo, imposto al datore di lavoro dall’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/08, di fornire ai dirigenti un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro, in conformità a quanto stabilito dall’Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011.

· A chi è diretto?

Il corso si rivolge a tutti i Dirigenti, di qualsiasi tipologia di azienda.

· Requisiti

Ricoprire il ruolo di Dirigente in azienda.

· Titolo

Dirigente

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

I docenti sono professionisti abilitati all'insegnamento con esperienza decennale nel settore.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Dopo la richiesta di informazioni sarà inviata una mail contenente il programma didattico e la scheda di iscrizione da compilare ed inviare in caso di adesione al corso.

· Qual è la validità dell'attestato rilasciato?

L'Attestato viene rilasciato dall'Organismo Paritetico Nazionale EFEI ITALIA ed è valido su tutto il territorio nazionale.

· E' possibile attivare il Corso presso la Sede del Cliente?

Possibilità di erogare il Corso presso la Sede del Cliente con un numero minimo di partecipanti pari a 5.

Opinioni

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Opinioni su altri corsi del centro

Patentino Frigorista (F-Gas) ex Reg. 303/2008

V
Vincenzo R. Impiantista
5.0 01/01/2016
Il meglio: Il corso è stato molto interessante. La QUASAM si occupa anche della redazione del Manuale della Qualità per l’ottenimento della certificazione dell’azienda, applicando uno sconto per gli ex alunni. Credo proprio che la mia azienda si rivolgerà a loro anche per la consulenza.
Da migliorare: Nulla, offrono un servizio integrato di formazione e consulenza impeccabile!
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Patentino Frigorista (F-Gas) ex Reg. 303/2008

T
Tommaso A.
5.0 12/02/2015
Il meglio: Programma completo, corpo docente professionale e disponibile, rapporto qualità prezzo giusto.
Da migliorare: nulla
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Patentino Frigorista (F-Gas) ex Reg. 303/2008

A
Antonio B.
5.0 31/03/2015
Il meglio: Mi occupo di impianti elettrici e di climatizzazione da molto prima che fosse obbligatorio conseguire il patentino frigorista e quando l’azienda mi ha detto che dovevo seguire un corso e sostenere un esame, ho pensato che era solo tempo perso, invece mi sbagliavo. Il corso è stato molto utile perché mi ha fatto capire come effettuare le operazioni di ricarica e recupero dei gas nel rispetto dell’ambiente.
Da migliorare: nulla
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Patentino Frigorista (F-Gas) ex Reg. 303/2008

S
Salvatore M.
5.0 21/05/2015
Il meglio: Il corso è stato molto utile perché ho appreso conoscenze su Regolamenti Comunitari dei quali non conoscevo l'esistenza e mi ha fatto capire come lavorare in sicurezza e nel rispetto dell’ambiente.
Da migliorare: nulla.
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Patentino Frigorista (F-Gas) ex Reg. 303/2008

G
Giuseppe
5.0 21/05/2015
Il meglio: I docenti, pur essendo dei professionisti del settore, hanno utilizzato un linguaggio chiaro e sintetico, facilmente comprensibile da tutti. Ci hanno fornito ottimi consigli pratici nello svolgimento del nostro lavoro. Corso davvero utile ed interessante.
Da migliorare: assolutamente nulla.
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Cosa impari in questo corso?

D.Lgs. 81/08
Normative
Sicurezza
Sicurezza sul lavoro
Sicurezza dei lavoratori
Formazione per la prevenzione dei lavoratori
Formazione dirigenti
Organizzazione
Prevenzione
Sicurezza nel lavoro

Professori

Corso erogato in modalità FAD
Corso erogato in modalità FAD
Formazione a Distanza

Programma


Il corso è erogato in modalità E-Learning così come previsto dall'Accodo Stato Regioni del 21/12/2011


MODULO 1. GIURIDICO – NORMATIVO


  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
  • Delega di funzioni;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
  • I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.


MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);
  • Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
  • Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;
  • Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

  • Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
  • Il rischio da stress lavoro-correlato;
  • Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
  • Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
  • Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria.

MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;

  • Importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell' addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
  • Tecniche di comunicazione;
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.


Al termine del percorso formativo il Candidato svolgerà un Test di valutazione finale.

Ulteriori informazioni

Obblighi legislativi
Art. 37, comma 7 – D.Lgs. 81/08 Punto 6. Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

Sanzioni a carico del Datore di Lavoro e del Dirigente
D.Lgs. 81/08 – Art. 55 – comma 5, lett. c) Arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro per la violazione dell’articolo … 37 comma, commi 1, 7, 9 e 10 (omissis).


Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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