Dirigente ONLINE
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello intermedio
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
16h
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Durata
2 Giorni
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Inizio
Scegli data
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Esami presenziali
Sì
Il corso, propedeutico al percorso formativo della figura del dirigente, offre una corretta chiave di lettura e di interpretazione delle norme di prevenzione previste dal D.Lgs n 81 del 9/4/2008.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Rivolto a Dirigenti.
Opinioni
Materie
- Formazione per dirigenti
- Sicurezza
- Diritto del lavoro
- Rischi sul lavoro
- Psicosociologia del lavoro
- Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro
- Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
- Ingegneria della sicurezza
- Procedura di evacuazione
- Prevenzione incendi
- Prevenzione rischi
- Sicurezza industriale
- Gestione delle emergenze
- RSPP
- Prevenzione
- Primo pronto soccorso
- Scienze della investigazione e della sicurezza
Professori
Gianpiero Marabelli
Dottore in Giurisprudenza
Sintesi della formazione e delle esperienze lavorative: Laurea in giurisprudenza Auditor di terza parte Sistemi di gestione OHSAS 18001, RSPP, Formatore; Prevalente ambito di competenza : Normativa, ergonomia e stress lavoro correlato; RSPP Moduli A, B e C; RLS
Programma
Presentazione del corso:
Il corso, propedeutico al percorso formativo della figura del dirigente, offre una corretta chiave di lettura e di interpretazione delle norme di prevenzione previste dal D.Lgs n 81 del 9/4/2008 – TESTO UNICO SICUREZZA , al fine di intraprendere le necessarie misure in merito all’organizzazione delle attività correlate alla sicurezza in azienda .Il corso mira a far prendere consapevolezza i dirigenti e i preposti di tali obblighi e del modo per adempierli in maniera adeguata ed efficace, non solo in ragione delle responsabilità penali attribuite a tali figure (ex art. 89 e 90 e D.Lgs. 626/94) di cui spesso tali soggetti non sono resi consapevoli. Non solo norme ma anche pratiche soluzioni e strumenti per gestire efficacemente gli aspetti prevenzionistici, saranno il tema proposto nel corso.Un valido percorso formativo dei preposti può essere il primo passo per creare un sistema orientato a prevenire infortuni, malattie professionali, ridurre assenteismo, migliorare il le performance ed il clima aziendale.
Ulteriori informazioni
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