La disciplina del rapporto di lavoro /a distanza
Corso
A Distanza
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
A distanza
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Ore di lezione
16h
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Durata
2 Giorni
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Inizio
Giugno
altre date
Scegliere la corretta tipologia contrattuale, stendere il contratto di lavoro e adempiere agli obblighi richiesti, sono alcuni dei momenti chiave della gestione del rapporto di lavoro. Il corso, oltre a fornire gli indispensabili strumenti tecnici e normativi per adottare le migliori strategie nella corretta assunzione del dipendente, si focalizza sul contratto a tempo determinato - dopo il Decreto Dignità- e le alternative contrattuali possibili. Analizza inoltre le diverse ipotesi di recesso dal rapporto di lavoro sia per dimissione che per licenziamento e i “rischi” connessi ad un licenziamento illegittimo.
Rappresenta infine un approfondimento del corso La gestione del personale: obblighi legali e amministrativi (2.1.6)
Questo corso è disponibile anche in edizione online. A seconda delle esigenze didattiche le edizioni in virtual classroom possono riportare variazioni in programmi, esercitazioni, presentazioni e flusso d'aula. Scopri il flusso del corso online
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Individuare il rapporto di lavoro più adeguato a soddisfare le esigenze dell’azienda
Valutare le diverse tipologie alternative offerte dall’ordinamento
Redigere un contratto di lavoro a prova di contenzioso
Applicare correttamente le diverse clausole speciali
Comprendere per ogni situazione il corretto procedimento disciplinare da adottare
Responsabili e addetti del personale
Responsabili e addetti amministrazione del personale
Responsabili ufficio legale
Responsabili risorse umane
Stesura di una lettera di assunzione
Redazione di una lettera di contestazione e di irrogazione sanzione
Predisposizione di una lettera di licenziamento
Opinioni
Materie
- Fonti normative
- Fonti contrattuali
- Contratto
- Per giusta causa
- Alcune sentenze
- Definizione dei lavoratori coinvolti
- Licenziamento per giusta causa
- Procedimento disciplinare
- Patto di non concorrenza
Programma
Tra la prima sessione di aule virtuali (ore 9-12.30 e 14-17) e la seconda che si terrà a distanza di 4 giorni, verranno proposte ai partecipanti esercitazioni da svolgere in autonomia.
Il programma dell'edizione in virtual classroom è il medesimo del corso presenziale, salvo il fatto che variano le sentenze presentate e condivise per finalità didattiche.
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La disciplina del rapporto di lavoro /a distanza