CORSO LA DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO ACCADEMICO

STRUTTURA DEL CORSO INDIVIDUALE - COLLETTIVA Incontro con una referente didattica per l’apertura della piattaforma di studio e la condivisione del materiale didattico. Ore studio totali di formazione: 100 ore Ore studio su materiale didattico: 48 ore Ore formazione con il Docente: 16 ore Ore schede: 36 ore Schede didattiche guidate: 24 schede da 45 minuti Cadauno Schede di verifica guidate: 24 schede da 45 minuti CadaunoPIANO DIDATTICO Fonti del diritto del lavoro - Le fonti normative - Le fonti contrattuali Il codice dei contratti - Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato - Le possibili alternative: il contratto stagionale e gli accordi di prossimità - Contratto part time - Contratto di apprendistato (cenni) - Somministrazione di lavoro (cenni) - I contratti di collaborazione - Pro e contro nei diversi contratti subordinati Redazione del contratto - I requisiti di legge - Le variabili sulla sede ( trasferimento, distacco, smart-work) - Le variabili retributive (retribuzione fissa, variabile, fringe benefits, welfare) - Le clausole non indispensabili e quelle estranee al rapporto di lavoro - Le novità dall’unione europea Clausole particolari e patti aggiuntivi - Straordinario forfettizzato - Patto di non concorrenza - Patto di stabilità - Deroghe al periodo di preavviso Licenziamento - Licenziamento individuale soggettivo - Il procedimento disciplinare - Il licenziamento per giusta causa - Il licenziamento per giustificato motivo soggettivo - Licenziamento individuale oggettivo - La procedura - L'obbligo repechage alla luce dell'art. 2103 CC riscritto dal job-act - Licenziamento collettivo - Procedure - Definizione dei lavoratori coinvolti Conseguenze dell'illegittimità del recesso ante e post Job Act - Le diverse casistiche tra reintegra e indennizzi - Le conciliazioni obbligatorie - Alcune sentenze - Uno sguardo alle altre Nazioni Dimissioni - Volontarie - Per giusta causa - In periodi protetti - La procedura telematica Particolarità del contratto dei dirigenti (cenni) - Specificità del contratto d'assunzione - Specificità nella risoluzione del rapporto di lavoro