Diversity Management a scuola

Il Diversity Management è un approccio manageriale che permette di razionalizzare le risorse all’interno di un’organizzazione e di valorizzare le differenze di competenze, ruoli, caratteristiche e abilità, che normalmente vi sussistono.
La scuola, intesa come istituzione organizzata, presenta anch’essa una grande eterogeneità al suo interno, per cui risulta necessario un allontanamento dalla classica standardizzazione degli atteggiamenti nei confronti degli alunni e un avvicinamento a una cultura scolastica focalizzata sull’inclusione e sullo sfruttamento positivo delle differenze tra gli studenti, da intendersi come valore aggiunto.