Esperto in Valutazione delle Prestazioni e Competenze - in RIPROGRAMMAZIONE

Make It So
A Roma

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Informazioni importanti

Tipologia Corso intensivo
Livello Livello intermedio
Luogo Roma
Ore di lezione 8h
Durata 2 Giorni
  • Corso intensivo
  • Livello intermedio
  • Roma
  • 8h
  • Durata:
    2 Giorni
Descrizione

Make It So pubblica su emagister.it il corso di Esperto in Valutazione delle Prestazioni e Competenze, rivolto a tutte le persone interessate ad acquisire o perfezionare le conoscenze inerenti alla gestione delle risorse umane. In particolare, il corso si pone l’obiettivo di fornire uno strumento importante per la valutazione delle competenze e delle prestazioni attraverso dei colloqui specialistici di feedback.

Il corso, dalla durata di due giorni, si sviluppa mediante 8 ore di lezione tenute a Roma presso le aule della sede di Make It So. La metodologia didattica, di tipo pratico e concreto, è composta di esercitazioni, simulazioni, role playing e case study. Inoltre, i partecipanti riceveranno la dispensa di approfondimento degli argomenti affrontati in aula e l’attestato di frequenza.

Il programma, riportato in modo dettagliato su emagister.it, inizia con la presentazione dei ruoli e dei sistemi per organizzare e gestire le risorse umane. Si analizzano le finalità e la progettazione del processo di valutazione delle competenze e delle performance, nonché i vantaggi derivanti dall’utilizzo di tale sistema. Inoltre, si affrontano la gestione del colloquio di feedback, le variabili psicologiche e gli errori di valutazione, terminando con la gestione per obiettivi.

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Roma
via corfinio, 9, Roma, Italia
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Roma
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Domande più frequenti

· Requisiti

Laureati in scienze umanistiche, psicologiche o economiche; professionisti e consulenti HR.

Opinioni

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Senza valutazione
Valutazione del corso
100%
Lo consiglia
4.9
eccellente
Valutazione del Centro

Opinioni su altri corsi del centro

Master Human Resources Development - in riprogrammazione

S
salvatore persico
4.5 01/03/2013
Il meglio: Ho frequentato il Master Human Resources Development e sono molto soddisfatto del corpo docenti, delle esercitazioni pratiche e delle professionalità dello staff, mi sono sentito a casa e lo consiglio sinceramente :)
Da migliorare: Mi è dispiaciuto lasciare i compagni di Master :(
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Master in Social Media Web e Community Manager - IN RIPROGRAMMAZIONE

A
Alba Caponetto
5.0 28/01/2014
Il meglio: Non mi aspettavo di trovare docenti così in gamba, giovani e preparati. Tutti i docenti sono sempre stati molto disponibili e diventati per me fonte d’ispirazione . Ottima l’organizzazione e la completezza degli argomenti trattati.
Da migliorare: ...
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Master in Social Media Web e Community Manager - IN RIPROGRAMMAZIONE

A
Azzurra Ianniello
5.0 28/01/2014
Il meglio: Il Master mi ha consentito di scoprire tematiche ed opportunità nuove sui social. Entrare in relazione con docenti che hanno un approccio di insegnamento innovativo ed esclusivo con l’utilizzo di strumenti adeguati ed efficaci.
Da migliorare: ...
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Master in Social Media Web e Community Manager - IN RIPROGRAMMAZIONE

D
Daniela Pierpaoli
5.0 28/01/2014
Il meglio: Ho ritenuto i docenti davvero di ottimo livello per cui sono molto soddisfatta delle competenze acquisite, ora posso affermare che da una forte passione per il web e i social media che avevo in precedenza nascerà una professionalità di sicuro interesse, sono passata dal sapere al saper fare step dopo step.
Da migliorare: ...
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Master in Social Media Web e Community Manager - IN RIPROGRAMMAZIONE

C
Cristina Caramma
5.0 28/01/2014
Il meglio: In questo master ho avuto la possibilità di interagire con i migliori docenti del settore, che mi hanno offerto competenze pratiche e strategie utili che sento di poter spendere fin da ora nel mercato della comunicazione digitale.
Da migliorare: ...
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MASTER in GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE - 29 novembre 2014

E
Erika
5.0 01/03/2013
Il meglio: Sono riuscita a raggiungere gli obiettivi del master superandoli e adesso domino anche la parte amministrativa, mai tratta fino ad ora. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche che mi hanno permesso di fissare i concetti teorici. Lo scambio di esperienze e di conoscenze con i compagni di corso è stato un ulteriore momento di arricchimento.
Da migliorare: Nulla
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MASTER in GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE - 29 novembre 2014

V
Valentina
4.5 01/02/2013
Il meglio: Il Master è stato al di sopra delle mie aspettative, è stato un piacere avere la possibilità di conoscere e confrontarsi con docenti così preparati e qualificati. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche realizzate durante il master.
Da migliorare: Niente da segnalare
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MASTER in GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE - 29 novembre 2014

C
Cristiano
5.0 01/03/2013
Il meglio: Grazie a questo corso ho potuto affinare le mie competenze in materia di buste paga e contrattualistica. Vorrei mettere in evidenza che i docenti sono ottimi e le lezioni hanno un’impronta pratica. Ottimo anche il clima creatosi in aula con i colleghi, ideale per favorire l’apprendimento.
Da migliorare: -
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Master in Social Media e Web Community Manager - 13 dicembre 2014

V
Valeria Amicucci
5.0 01/02/2014
Il meglio: Attraverso la partecipazione al Master Social Media e Web Community Manager di Make it So ho acquisito nuove competenze tecniche e pratiche che sto attualmente spendendo nel mondo della Comunicazione Online. L’atmosfera nella Scuola è accogliente, i Formatori si sono mostrati professionisti esperti del settore ed ottimi Facilitatori. Si è venuta a creare una Community di lavoro pratico che mi ha stimolato e fatto crescere professionalmente.
Da migliorare: Nulla
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Cosa impari in questo corso?

Sviluppo del personale
Valutazione delle performance
Valutazione delle competenze
Gestione risorse umane
Esperto in valutazione delle prestazioni
Colloqui specialistici di feedback
Organizzazione Risorse Umane
Processo di valutazione
Vantaggi valutazione delle competenze
Modello delle competenze
Gestione per obiettivi
Feedback 360
Metodologia di misura delle performance

Professori

Gregorio Cozzolino
Gregorio Cozzolino
Formatore coach

Programma

Il programma del corso affronta i seguenti argomenti:

  • Vivere le organizzazioni: i ruoli e i sistemi per organizzare e gestire le risorse umane
  • Finalità di un sistema di valutazione delle competenze e della performance
  • Il processo di valutazione delle competenze
  • I vantaggi nell’utilizzare il sistema
  • Progettazione del sistema: il modello delle competenza
  • Dalla progettazione delle specifiche agli strumenti operativi
  • Punti di attenzione nell’equilibrio qualitativo nel sistema: metodologia di misura, comunicazione, utilizzo del feedback
  • La gestione del colloquio di feedback: obiettivi, dinamica e criticità
  • Le variabili psicologiche e gli errori di valutazione
  • La valutazione e il feedback 360
  • La gestione per obiettivi: vantaggi e punti di attenzione

Ulteriori informazioni

Make it So è una società certificata in accordo alla UNI EN ISO 9001:2008 dall’ente di certificazione internazionale Tüv Hessen. Il corso segue le procedure Qualità UNI EN ISO 9001:2008

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