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Corsi valutazione potenziale
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Tutto molto professionale e ben organizzato .
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- Corso
- Online
- Livello base
- 22 giu 2024
- 2 Giorni
... le proprie conoscenze nell’ambito della selezione e della valutazione del personale, a chi vuole operare in maniera competente nei dipartimenti delle risorse... Impara:: Valutazione del personale, Valutazione delle competenze, Processo di valutazione...
... le proprie conoscenze nell’ambito della selezione e della valutazione del personale, a chi vuole operare in maniera competente nei dipartimenti delle risorse... Impara:: Valutazione del personale, Valutazione delle competenze, Processo di valutazione...
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Tutto molto professionale e ben organizzato .
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- Corso
- Blended a Roma
- 2 Giorni
..., applicate in diversi casi nella P.A. Alla determinazione del potenziale si collegano le possibilità e le modalità di base per sviluppare le competenze... Impara:: Pubbliche amminstrazioni...
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Ho completato con successo il corso di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e devo dire che i docenti sono stati estremamente competenti e professionali. Non solo hanno fornito le competenze di cui avevo bisogno, ma mi hanno anche offerto molti spunti di riflessione che si sono rivelati preziosi per la mia crescita sia personale che professionale. Consiglio vivamente PCMG Formazione.
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Ho avuto il piacere di partecipare al corso di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e devo dire che è stata un'esperienza meravigliosa e molto gratificante. Sia la qualità del materiale didattico che la competenza dei formatori sono garantite. Consiglio vivamente questo corso a chiunque desideri intraprendere un percorso nel campo delle risorse umane.
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Ho avuto un'esperienza straordinaria e la consiglio vivamente. Ho partecipato al corso Gestione e sviluppo delle risorse umane e desidero esprimere la mia gratitudine verso i formatori per la loro professionalità e la chiarezza con cui hanno presentato i concetti durante il corso. La serietà e la professionalità sono i tratti distintivi di PCMG Formazione.
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- Master
- Catania
- Scegli data
- 1 Semestre
- Stage / Tirocinio
... e fiscali delle Aziende - Valutazione del potenziale delle Risorse - Tecniche di Negoziazione - Business English CONSULENZA E FORMAZIONE AZIENDALE - Analisi... Impara:: Strumenti di recruiting, Colloquio di lavoro, Sviluppo personale...
... e fiscali delle Aziende - Valutazione del potenziale delle Risorse - Tecniche di Negoziazione - Business English CONSULENZA E FORMAZIONE AZIENDALE - Analisi... Impara:: Strumenti di recruiting, Colloquio di lavoro, Sviluppo personale...
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Ho completato con successo il corso di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e devo dire che i docenti sono stati estremamente competenti e professionali. Non solo hanno fornito le competenze di cui avevo bisogno, ma mi hanno anche offerto molti spunti di riflessione che si sono rivelati preziosi per la mia crescita sia personale che professionale. Consiglio vivamente PCMG Formazione.
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Ho avuto il piacere di partecipare al corso di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e devo dire che è stata un'esperienza meravigliosa e molto gratificante. Sia la qualità del materiale didattico che la competenza dei formatori sono garantite. Consiglio vivamente questo corso a chiunque desideri intraprendere un percorso nel campo delle risorse umane.
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Ho avuto un'esperienza straordinaria e la consiglio vivamente. Ho partecipato al corso Gestione e sviluppo delle risorse umane e desidero esprimere la mia gratitudine verso i formatori per la loro professionalità e la chiarezza con cui hanno presentato i concetti durante il corso. La serietà e la professionalità sono i tratti distintivi di PCMG Formazione.
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Ho svolto diversi corsi perchè ho acquistato il piano abbonamenti e sono molto soddisfatto delle competenze multiple che ho acquisito.
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Gli insegnanti hanno una risposta a tutto
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
...Programma del corso: Modulo 1 Il processo di selezione e valutazione del personale Il processo di selezione e valutazione del potenziale... Impara:: Lavoro in team, Valutazione del potenziale del personale, Direzione delle Risorse Umane...
...Programma del corso: Modulo 1 Il processo di selezione e valutazione del personale Il processo di selezione e valutazione del potenziale... Impara:: Lavoro in team, Valutazione del potenziale del personale, Direzione delle Risorse Umane...
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Ho svolto diversi corsi perchè ho acquistato il piano abbonamenti e sono molto soddisfatto delle competenze multiple che ho acquisito.
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Gli insegnanti hanno una risposta a tutto
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Master
- Romae6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Torino, Milano, Bologna
- 09 nov 2024
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...: LA VALUTAZIONE E SVILUPPO DELLE PRESTAZIONI E DEL POTENZIALE MODULO 4: LA FORMAZIONE ED IL PROCESSO FORMATIVO MODULO 5: TECNICHE DI COMUNICAZIONE MODULO... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Valutazione prestazioni...
...: LA VALUTAZIONE E SVILUPPO DELLE PRESTAZIONI E DEL POTENZIALE MODULO 4: LA FORMAZIONE ED IL PROCESSO FORMATIVO MODULO 5: TECNICHE DI COMUNICAZIONE MODULO... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Valutazione prestazioni...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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Ottimo corso. I video sono un po' lenti e a volte un po' bassi di volume, comunque molto esaustivi.
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
... e con disturbi del comportamento alimentare: casistiche a confronto Studenti bulli in aula e sul web Studenti plusdotati e ad alto potenziale cognitivo I disturbi... Impara:: Studenti ad alto potenziale cognitivo, Valutazione comportamento, Disturbi Oppositivi Provocatori...
... e con disturbi del comportamento alimentare: casistiche a confronto Studenti bulli in aula e sul web Studenti plusdotati e ad alto potenziale cognitivo I disturbi... Impara:: Studenti ad alto potenziale cognitivo, Valutazione comportamento, Disturbi Oppositivi Provocatori...
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Ottimo corso. I video sono un po' lenti e a volte un po' bassi di volume, comunque molto esaustivi.
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- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- Marzo
- 3 Giorni
... del colloquio di selezione e alla valutazione del candidato... Impara:: Comunicazione risorse umane, Risorse umane, Colloquio di lavoro...
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Questo corso mi è servito per imparare molto. Adesso spero poter sostenere i miei alunni con queste problematiche al meglio.
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Corso chiaro e conciso. Offre una buona infarinatura generale sull'argomento.
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- Corso
- Online
- Livello base
- Scegli data
..., facendo riferimento ai vari aspetti cognitivo -comportamentali che caratterizzano tali profili; verranno esposte le linee guida per la valutazione... Impara:: Relazioni sociali, Problemi emotivi, Iperdotazione cognitiva...
..., facendo riferimento ai vari aspetti cognitivo -comportamentali che caratterizzano tali profili; verranno esposte le linee guida per la valutazione... Impara:: Relazioni sociali, Problemi emotivi, Iperdotazione cognitiva...
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Questo corso mi è servito per imparare molto. Adesso spero poter sostenere i miei alunni con queste problematiche al meglio.
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Corso chiaro e conciso. Offre una buona infarinatura generale sull'argomento.
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- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 1 Giorno
... I diversi momenti per dare Feedback (colloquio di lode, colloquio di biasimo, colloquio di valutazione delle prestazioni, fare e ricevere critiche)... Impara:: Valutare competenze e potenziale, Comunicazione assertiva, Valutazione prestazioni...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 2 Settimane
... e dell’alto potenziale proponendo strategie per la valorizzazione del potenziale individuale e strumenti per l’individuazione e il supporto a scuola degli... Impara:: Strumenti di valutazione, Gifted education, Insegnante di sostegno...
- Master I livello
- Online
- Dic-2024
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
...per offrire una modalità alternativa a chi, oltre ad essere escluso dalla comunicazione verbale e orale a causa di patologie congenite o acquisite presenta anche deficit cognitivi... Impara:: Potenziali utenti della CAA, Fornitura di sistemi di CAA, Processo di valutazione della CAA...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- 10 Settimane
... meccanismi di difesa, sicurezza e saperne delineare il potenziale futuro. Il corso fornisce solide basi pratiche e concrete per svolgere la professione... Impara:: Assessment centre, Intervista semistrutturata, Behavioral interview...
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Ho avuto l'opportunità di partecipare a un corso di gestione del personale che si è rivelato estremamente interessante e coinvolgente. Gli insegnanti, in particolare Agata, sono stati professionali e altamente preparati, con Agata che si è distinta come una formatrice eccellente e molto affabile. Consiglio vivamente questo corso a tutti.
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Non posso fare altro che dare cinque stelle a questa scuola, con un personale serio e altamente professionale. In particolare, vorrei ringraziare Agata, che ci ha accompagnato dal primo giorno fino al nostro raggiungimento della maturità. Il corso sulla gestione del personale che ho seguito ha superato di gran lunga le mie aspettative. I miei complimenti a tutti. Consiglio vivamente questa scuola.
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- Corso
- Catania
- Scegli data
- 3 Mesi
... Team Building Valorizzazione delle Risorse Umane Valutazione del Potenziale Stili di Leadership La riforma del lavoro Aspetti normativi e fiscali... Impara:: Valorizzazione delle risorse umane, Lavoro di gruppo, Fiscalità aziendale...
... Team Building Valorizzazione delle Risorse Umane Valutazione del Potenziale Stili di Leadership La riforma del lavoro Aspetti normativi e fiscali... Impara:: Valorizzazione delle risorse umane, Lavoro di gruppo, Fiscalità aziendale...
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Ho avuto l'opportunità di partecipare a un corso di gestione del personale che si è rivelato estremamente interessante e coinvolgente. Gli insegnanti, in particolare Agata, sono stati professionali e altamente preparati, con Agata che si è distinta come una formatrice eccellente e molto affabile. Consiglio vivamente questo corso a tutti.
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Non posso fare altro che dare cinque stelle a questa scuola, con un personale serio e altamente professionale. In particolare, vorrei ringraziare Agata, che ci ha accompagnato dal primo giorno fino al nostro raggiungimento della maturità. Il corso sulla gestione del personale che ho seguito ha superato di gran lunga le mie aspettative. I miei complimenti a tutti. Consiglio vivamente questa scuola.
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Master
- In company
- 23 nov 2024
- 20 Giorni
- Stage / Tirocinio
... e Smartworking. Piani di carriera e sistemi meritocratici. Valutazione del potenziale e Assessment center. (Attestato di frequenza) La formazione aziendale... Impara:: Risorse umane, Valutazione delle prestazioni e delle competenze, Gestione paghe...
... e Smartworking. Piani di carriera e sistemi meritocratici. Valutazione del potenziale e Assessment center. (Attestato di frequenza) La formazione aziendale... Impara:: Risorse umane, Valutazione delle prestazioni e delle competenze, Gestione paghe...
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Corso
- Torino
- Scegli data
...Emagister.it pubblica il corso in Tecniche di Valutazione e Selezione delle Risorse Umane, offerto dal centro Academy Gamma Servizi. Il corso... Impara:: Personale HR specialist, Talent Acquisition, Colloquio di lavoro...
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Un corso molto ben fatto e completo nei moduli. Docenti molto professionali e chiari nelle spiegazioni.
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Ambiente molto curato e personale altamente qualificato.Lezioni approfondite da prove pratiche.Molto interessante.
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Il docente era davvero una persona oltre che umanamente anche professionalemente bravissima.E' stata davvero una esperienza molto interessante e che mi ha indirizzato nel settore delle HR.
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- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- Scegli data
- 15 Giorni
..., LA SELEZIONE, LA VALUTAZIONE DI POTENZIALE E PRESTAZIONI, L'ASSESSMENT CENTER FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE: LA FORMAZIONE IN AZIENDA, LA FORMAZIONE... Impara:: Lavoro in team, Problem solving, HR specialist...
..., LA SELEZIONE, LA VALUTAZIONE DI POTENZIALE E PRESTAZIONI, L'ASSESSMENT CENTER FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE: LA FORMAZIONE IN AZIENDA, LA FORMAZIONE... Impara:: Lavoro in team, Problem solving, HR specialist...
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Un corso molto ben fatto e completo nei moduli. Docenti molto professionali e chiari nelle spiegazioni.
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Ambiente molto curato e personale altamente qualificato.Lezioni approfondite da prove pratiche.Molto interessante.
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Il docente era davvero una persona oltre che umanamente anche professionalemente bravissima.E' stata davvero una esperienza molto interessante e che mi ha indirizzato nel settore delle HR.
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- Corso
- Online
- Scegli data
... Risorse Umane in chiave Digital • I tre fattori di motivazione delle persone secondo Dan Pink • La valutazione delle performance • Performance e Potenziale... Impara:: Digital HR, Risorse umane...
- Corso
- A distanza
- Maggio
- 3 Giorni
..., potenziale e competenza Ø I Profili Ø Profili di ruolo e collegamento tra ruolo e persona Ø Utilizzi dell’assessment nell’ambito delle attività delle risorse... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Valutazione del potenziale, Strategie di comunicazione...
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Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
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Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
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La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
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- Master
- Lucca
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
... organizzative – Job Grading. La valutazione della performance: sistemi a confronto. La valutazione del potenziale: il colloquio, i test, l’assessment center... Impara:: Strategie aziendali, Change management, Risorse umane...
... organizzative – Job Grading. La valutazione della performance: sistemi a confronto. La valutazione del potenziale: il colloquio, i test, l’assessment center... Impara:: Strategie aziendali, Change management, Risorse umane...
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Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
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Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 1 Giorno
...Il corso vi fornisce gli strumenti per migliorare la gestione dei momenti formali ed informali di valutazione della prestazione dei vostri... Impara:: Gestione del personale, Colloquio di valutazione del personale, Pianificazione del personale...
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 40 Giorni
- Stage / Tirocinio
... Linkedin.- La valutazione delle competenze e piani di carriera e sistemi meritocratici.- La valutazione del potenziale: Assessment e prove di gruppo... Impara:: Amministrazione contabile, Paghe e contributi, Gestione paghe...
... Linkedin.- La valutazione delle competenze e piani di carriera e sistemi meritocratici.- La valutazione del potenziale: Assessment e prove di gruppo... Impara:: Amministrazione contabile, Paghe e contributi, Gestione paghe...
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Master
- Bolognae2 altre sedi
- Firenze, Bologna
- 11 mag 2024
- 15 Giorni
... del personale •La valutazione del potenziale •La valutazione delle performance •La misurazione dei risultati •Gli obiettivi della funzione di sviluppo... Impara:: Budget del personale, Direttore delle Risorse Umane, Direzione delle Risorse Umane...
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 7 Giorni
..." del processo di selezione e di valutazione del potenziale: Profilo di ruolo, competenze richieste, profilo personale Gli strumenti: il colloquio individuale... Impara:: HR specialist, Talent management, Employer branding...
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