Executive Program in Digital HR: AI Strategy & People Analitycs
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Cura e scoperta sono le parole che meglio descrivono la mia esperienza in GEMA. Cura, perché ho trovato un ambiente attento e di supporto, capace di valorizzare ogni partecipante nelle sue unicità. Scoperta, perché ho conosciuto il mondo HR e, allo stesso tempo, ho riscoperto me stessa. Un percorso trasformativo che mi ha dato strumenti, fiducia e la spinta per mettermi davvero in gioco.
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Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
36h
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Durata
2 Mesi
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Inizio
28/04/2026
Accelera la tua carriera con il Digital HR: AI Strategy & People Analytics di GEMA Business School. 6 moduli e 36 ore per padroneggiare strumenti innovativi come AI, People Analytics e digital tools, trasformando i processi HR in chiave strategica. Imparerai a gestire talent acquisition, digital learning e agile working, aumentando l'efficienza organizzativa. Con formula online flessibile, docenti esperti, certificazioni SHRM e networking internazionale, il corso ti offre competenze pratiche e visione strategica per guidare l’innovazione HR.
Informazioni importanti
Per iscriverti a questa formazione devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Laurea Triennale o Master di I livello o all'ultimo anno, Dottorato, Master di II livello, Laurea Magistrale o all'ultimo anno
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
professionisti
Il Digital HR: AI Strategy & People Analytics si distingue per l’approccio pratico e innovativo, integrando AI, People Analytics e strumenti digitali all’avanguardia per la gestione strategica delle risorse umane. È progettato in linea con gli standard SHRM, offrendo certificazioni riconosciute a livello internazionale. La formula online garantisce flessibilità, con lezioni registrate, accesso a Microsoft 365 e possibilità di networking internazionale. Inoltre, il corso si focalizza su competenze concrete e applicabili, come talent acquisition digitale, agile working e gestione data-driven, fornendo metodologie avanzate per guidare la trasformazione digitale nelle aziende.
Opinioni
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Cura e scoperta sono le parole che meglio descrivono la mia esperienza in GEMA. Cura, perché ho trovato un ambiente attento e di supporto, capace di valorizzare ogni partecipante nelle sue unicità. Scoperta, perché ho conosciuto il mondo HR e, allo stesso tempo, ho riscoperto me stessa. Un percorso trasformativo che mi ha dato strumenti, fiducia e la spinta per mettermi davvero in gioco.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Emanuela D'Aiello
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
9 anni del centro in Emagister.
Materie
- E-learning
- Ai strategy
- People Analytics
- Processi HR
- Digital Learning
Programma
Il Digital HR: AI Strategy & People Analytics esplora i principali trend e strumenti per trasformare i processi HR. Tra i contenuti: utilizzo dell’AI per talent acquisition e sviluppo del personale; strategie di digital learning e knowledge management; approcci innovativi per agile working e gestione delle performance; comunicazione interna digitale e gestione del cambiamento. Focus su People Analytics per decisioni data-driven e design thinking per migliorare l’employee experience. Un programma pratico per sviluppare strategie HR integrate e competenze per guidare la digital transformation.
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Executive Program in Digital HR: AI Strategy & People Analitycs