FORMAZIONE DEI LAVORATORI - RISCHIO BASSO - 8 ORE

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    8h

  • Durata

    Flessible

Generale e specifica D.Lgs.81/08

Corso rivolto ai Lavoratori la cui impresa rientra nelle seguenti macrocategorie di rischio.

Le aziende rientrano nel Rischio Basso, in base al seguente elenco:

Commercio, ingrosso e dettagli;
Attività artigianali (non assimilabili alle classi di medio ed alto rischio);
Servizi domestici;
Alberghi e ristoranti;
Uffici e servizi,
Commercio, artigianato e turismo;

L`obbligo formativo scaturisce dall`art. 37 del D. Lgs. 81/08 (e D. Lgs. 106/09) il quale obbliga il datore di lavoro ad assicurare che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

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Profilo del corso

Fornire un'informazione adeguata in merito in merito ai concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2012.

A tutti lavoratori la cui impresa rientra nel "Rischio Basso"

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Opinioni

Materie

  • Prevenzione
  • Prevenzione rischi
  • Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
  • Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro
  • D.Lgs. 81/08
  • Sicurezza
  • Sicurezza lavoro
  • Sicurezza lavoratori
  • Salute e sicurezza
  • Formazione sicurezza

Professori

Antonio Saturno

Antonio Saturno

Professore

Programma

Modulo di Formazione Generale e Specifica 8 ore:
  • Concetti di rischio
  • Danno
  • Prevenzione
  • Protezione
  • Organizzazione della prevenzione aziendale
  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza
  • Rischio stress-lavoro correlato
  • Videoterminalisti
  • DPI
  • Rischi specifici
Il corso (obbligatorio ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.) si propone di fornire ai lavoratori i principi generali della legge in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro in Italia ed in Europa. La formazione dei lavoratori è finalizzata a creare consapevolezza e cultura sui rischi e sulle misure di sicurezza da applicare per prevenire o difendere dagli infortuni. L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro formi tutti i suoi dipendenti, nel rispetto dei contenuti e della durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011.

Ulteriori informazioni

Verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.
L’attestato di frequenza, viene rilasciato solo ed esclusivamente se i test di verifica avranno esito positivo.
Qualora il test di valutazione finale online non sia superato, sarà possibile ripeterlo.
L’attestato rilasciato ha validità quinquennale, l’aggiornamento si dovrà effettuare entro ogni 5 anni e avrà la durata di 6 ore

Durata, contenuti minimi e modalità di formazione e aggiornamento sono regolate nell’accordo pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012: arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro (Art. 55 comma 5, lett. c)

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