LA FORMAZIONE "DIGITAL LEARNING" EVOLUZIONE E ASPETTI NORMATIVI (VIDEOCONFERENZE, DAD, FAD,E-ELARNING...)

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    4h

  • Inizio

    Scegli data

Il corso analizza le diverse tipologie di formazione/apprendimento on line dalla E-learning al Web Learning. Presenta inoltre la normativa e le linee guida a supporto con particolare riferimento alla formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

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Luogo

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Profilo del corso

Approfondire il cambiamento in atto e le tipologie di approccio formativo on line.
Comprendere l'evoluzione normativa sulla formazione on line nazionale e regionale con particolare riferimento alla formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Formatori sulla Sicurezza, Responsabili dei Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP), Addetti ai Servizi di Prevenzione e Protezione (ASPP), consulenti per la salute e sicurezza dei luoghi di lavoro, che effettuano attività di formazione sulla sicurezza. Responsabili aziendali coinvolti nella scelta e nella organizzazione formativa.

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Opinioni

Materie

  • Web master
  • E-learning
  • Pure learning
  • Blended learning
  • Podcast
  • Testi
  • Simulazioni
  • Forum
  • Sicurezza sul lavoro
  • Evoluzione normativa

Programma

Contenuti/Programma:

L'evoluzione della formazione verso la "digital learning"

FAD, DAD, E-Learning e Web Learning: facciamo un po' di chiarezza

Metodologie e strumenti in base alle tipologie di approccio:

" Blended learning;

" Pure learning

" Mobile-learning

Metodologie e strumenti in base al tipo di comunicazione:

" Sincrona: meglio webinar o aula virtuale/videoconferenza?

" Asincrono: cosa utilizzare tra video tutorial; podcast, testi, simulazioni, Forum; Chat…?

Dall'E-Learning al Web based learning: strumenti, tecniche e metodologie.

Principali piattaforme di videoconferenza più diffuse e loro confronto.

Aspetti normativi in relazione alla formazione a distanza

La formazione per la sicurezza sul lavoro NON in aula.

L'evoluzione degli Accordi Stato Regioni (2011 - 2012 - 2016);

Le linee guida, le indicazioni delle regioni, i chiarimenti del Ministero del Lavoro in merito ai

requisiti per lo svolgimento della formazione in modalità asincrona e sincrona.

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