FONDAZIONE LE VELE

FORMAZIONE DIRIGENTI - On line

FONDAZIONE LE VELE
Online

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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Metodologia Online
Ore di lezione 16h
Durata 1 Mese
Inizio Scegli data
Tutoraggio personalizzato
Lezioni virtuali
Esami presenziali
  • Corso
  • Online
  • 16h
  • Durata:
    1 Mese
  • Inizio:
    Scegli data
  • Tutoraggio personalizzato
  • Lezioni virtuali
  • Esami presenziali
Descrizione

Il Programma si compone di 4 moduli: 1-GIURIDICO-NORMATIVO 2-GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA 3-INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI 4-COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

Strutture (1)
Dove e quando
Inizio Luogo
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Fornire la formazione di base in materia di sicurezza ai Dirigenti

· A chi è diretto?

Dirigenti che attuano le direttive in materia di sicurezza attribuitegli dal Datore di Lavoro organiz- zando l'attività lavorativa e vigilando su di essa (art. 3 del D.Lgs. 81/08).

· Requisiti

Essere Dirigenti

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Appena riceveremo la tua richiesta di informazioni sarai contattato dalla Fondazione per ricevere le modalità di iscrizione al corso

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Cosa impari in questo corso?

Formazione continua
Sicurezza
Dirigenti
Formazione per la prevenzione dei rischi
Corso
Organizzazione
Imprenditori
D.lgs 81/08
Leadership management
Prevenzione rischi

Professori

FONDAZIONE LE VELE
FONDAZIONE LE VELE
FORMAZIONE

Programma

  • Modulo 1: GIURIDICO-NORMATIVO

- sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

- gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;

- soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08;

- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

- la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.

  •  Modulo 2: GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

- modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro;

- gestione della documentazione tecnico amministrativa;

- organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;

- modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative;

- ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

  •  Modulo 3: INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

- criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;

- il rischio da stress lavoro-correlato;

- il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;

- le misure tecnico-organizzative di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;

- i dispositivi di protezione individuale;

- la sorveglianza sanitaria;

  • - Modulo 4: COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

- competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;

- importanza strategica dell'informazione, formazione e addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;

- lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;

- consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei RLS.


Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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