FORMAZIONE DIRIGENTI - On line

• Modulo 1: GIURIDICO-NORMATIVO

- sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

- gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;

- soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08;

- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

- la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.

•  Modulo 2: GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

- modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro;

- gestione della documentazione tecnico amministrativa;

- organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;

- modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative;

- ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

•  Modulo 3: INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

- criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;

- il rischio da stress lavoro-correlato;

- il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;

- le misure tecnico-organizzative di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;

- i dispositivi di protezione individuale;

- la sorveglianza sanitaria;

• - Modulo 4: COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

- competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;

- importanza strategica dell'informazione, formazione e addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;

- lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;

- consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei RLS.