Formazione ed Informazione Lavoratori - Aggiornamento
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
-
Livello
Livello avanzato
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
6h
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Durata
Flessible
-
Inizio
Scegli data
Il corso di formazione ed informazione dei lavoratori da noi proposto in modalità e-learning, riguarda quanto previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011 per una durata di 6 ore, come previsto dal punto 3 dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il corso per la formazione e l'informazione del lavoratore si occupa di fornire tutte le nozioni principali sugli aspetti della sicurezza, obblighi da rispettare e divieti per la prevenzione dei possibili rischi presenti durante l'attività lavorativa.
Il corso di formazione generale ed informazione per i lavoratori è rivolto ai datori di lavoro che vogliono mantenere la propria azienda in regola con il decreto legislativo n.81/2008 (ex legge 626/94) e dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
Il decreto obbliga, infatti, il datore di lavoro, a formare ed informare i lavoratori della sua impresa, sui rischi generali e specifici dell'attività svolta all'interno dell'azienda.
Diploma di istruzione secondaria superiore
Attestato abilitante alla professione
Invio del modulo d'iscrizione e successivamente delle crdenziali d'accesso alla piattaforma
Opinioni
Materie
- Coordinatore sicurezza
- Accordo stato regione
- RSPP
- Prevenzione
- Gestione dei rischi
- RSPP Datore di Lavoro
- Formazione ED INFORMAZIONE LAVORATORI
- E-learning
- Rischi sul lavoro
- Medico competente
Professori
Maria Cristina Cerliani
Dottoressa
Programma
• i rischi generali e specifici per la salute connessi all'attività di impresa;
• le misure di protezione e prevenzione attuate in azienda;
• i rischi a cui è sottoposto il lavoratore;
• le norme di sicurezza vigenti;
• rispetto delle normative di sicurezza e disposizioni aziendali;
• informazione sui pericoli connessi all'uso di sostenze e preparati pericolosi;
• procedure di pronto soccorso, antincendio ed evacuazione dei lavoratori;
• il ruolo del Medico Competente e R.S.P.P;
• il ruolo dei lavoratori con compiti speciali di antincendio, pronto soccorso e gestione delle emergenze;
• i rischi per l'udito derivanti dall'esposizione al rumore (art. 42 commi 1 e 20 D.Lgs. 277/91).
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