Corso Formazione Generale dei Lavoratori
Corso
A Brescia
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
-
Luogo
Brescia
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Ore di lezione
4h
Il corso vuole fornire a tutti i lavoratori la formazione generale inerente la salute e
sicurezza sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea e una maggior percezione del rischio nelle proprie attività lavorative.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Materie
- La percezione del rischio
- L’organizzazione della prevenzione in azienda
- I soggetti della Sicurezza
- Vigilanza Sanzioni
Programma
LA FORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI
(Art.37 del D. Lgs. 9 Aprile 2008, n.81 – Accordo Stato Regioni 21/12/2011)
Durata del corso 4 ore
Sede del corsoVia Branze 45 c/o CSMT Università di Ingegneria 25123 Brescia
LA FORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI
Introduzione al corso
• Presentazione del corso
• Presentazione docenti e partecipanti
La percezione del rischio
• I concetti relativi alla percezione del rischio
• Il significato di pericolo, danno, probabilità e rischio
• Alcuni esempi di valutazione dei rischi
• La prevenzione e la partecipazione
L’organizzazione della prevenzione in azienda
• I soggetti della sicurezza
• Le misure generali di tutela della salute e sicurezza
• La valutazione dei rischi
• La riunione periodica
I soggetti della Sicurezza
• Il ruolo e gli obblighi del Dirigente e del Preposto
• Che cosa deve fare e che cosa non deve fare il Lavoratore
• Il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
• Il ruolo del Medico competente
I Lavoratori
• Le categorie di lavoratori
• Gli obblighi e le responsabilità dei lavoratori
• Le sanzioni a carico dei lavoratori
• Lavoratori autonomi e imprese familiari
• Il ruolo dei lavoratori nella gestione delle emergenze
• I diritti dei lavoratori
Vigilanza Sanzioni
• Gli organismi pubblici di vigilanza e controllo
• Il ruolo delle Aziende Sanitarie Locali
• Compiti e responsabilità degli ispettori
• Le violazioni gravi e la sospensione delle attività
• Le sanzioni per i soggetti della sicurezza
• Test verifica Finale e dell’apprendimento
• Test di gradimento
ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI
Riferimenti normativi Questo corso, obbligatorio per tutti i lavoratori, si svolge in attuazione dell'art. 37 del D. Lgs. n. 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Il corso riguarda tutto il personale dipendente delle aziende pubbliche e private di qualsiasi settore e classe di rischio (basso, medio,alto).
Finalità del corso
Il corso vuole fornire a tutti i lavoratori la formazione generale inerente la salute e sicurezza sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea e una maggior percezione del rischio nelle proprie attività lavorative.
Destinatari
Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello
pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico).
Numero massimo partecipanti 35 unità
Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali.
Docenti e responsabile progetto formativo
Tutti i formatori qualificati AiFOS hanno formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.
Verifiche e valutazione
Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni
partecipante. Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Registro
E’ stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni
partecipante apporrà la propria firma all’inizio e alla fine di ogni lezione.
Dispense
Ad ogni partecipante verrà consegnato un CD Rom, o dispensa cartacea, contenente
documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.
Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante,
numerato, rilasciato da AiFOS ed inserito nel registro nazionale della formazione.
La responsabilità dell’emissione dell’Attestato finale è del Direttore del C.F.A. che ne appone firma autografa e ne rilascia l’originale ad ogni partecipante al corso.
Il bollino olografo, apposto a cura del C.F.A. valida l’Attestato originale.
Archivio documenti presso il CFA
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli partecipanti, lezioni, test
di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla legge, dal Centro di Formazione AiFOS che ha organizzato il corso.
AiFOS Soggetto Formatore nazionale
AiFOS, aderente a CNAI, operante su tutto il territorio nazionale, soggetto ope legis (art. 32, comma 4 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81 e Accordo Stato Regioni del 26/01/2006) per la realizzazione dei corsi di formazione che ne rilascia gli Attestati.
CFA Centro di Formazione Aifos
Struttura formativa di diretta ed esclusiva emanazione di AiFOS cui sono stati demandati tutti i compiti amministratiti, organizzativi e di supporto alla didattica ed allo sviluppo del corso (Accordo Stato Regioni del 6 ottobre 2006)
Ente Bilaterale
La collaborazione con gli enti bilaterali ed organismi paritetici ai sensi dell'art. 37, comma 12, può essere richiesta unicamente agli organismi paritetici che abbiano i requisiti di legge, che siano costituiti nell'ambito di organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, che siano presenti sul territorio e nel settore di riferimento dell'azienda i cui lavoratori sono formati. L'ente di formazione può essere delegato dal datore di lavoro a dare comunicazione dell'organizzazione dell'intervento formativo all'ente bilaterale o organismo paritetico che sia correttamente titolato. La comunicazione può essere fatta anche semplicemente tramite posta elettronica. I Centri di Formazione AiFOS che erogano i corsi a marchio AiFOS tramite il sistema "Gestione corsi" sono in regola con gli adempimenti di comunicazione agli enti bilaterali, utilizzando la specifica sezione dedicata alla collaborazione con tali enti ed organismi.
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