GESTIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO NELLE PA E RESPONSABILITÀ ERARIALE: RECENTI NOVITA’ GIURISPRUDENZIALI
Corso
Online
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Descrizione
-
Tipologia
Corso intensivo
-
Livello
Livello avanzato
-
Metodologia
Online
-
Lingue
Italiano
-
Ore di lezione
4h
-
Durata
1 Giorno
GESTIONE DEI RAPPORTI
DI LAVORO NELLE PA E RESPONSABILITÀ ERARIALE: RECENTI NOVITA’ GIURISPRUDENZIALI
▪ Il rapporto di pubblico impiego: quale latitudine nella recente giurisprudenza?
▪ La nuova responsabilità erariale nelle procedure di gestione del personale: peculiarità e suggerimenti operativi
▪ Mansioni superiori, demansionamento, mancanza del titolo di studio, assenteismo e mobbing dinanzi alla Corte dei conti: casistica giurisprudenziale e cautele
▪ La monetizzazione delle ferie non godute dopo la sentenza della Corte di Giustizia UE del 18 gennaio 2024: che fare?
▪ Le fasce di reperibilità dei dipendenti pubblici: Tar Lazio n. 16305/2023 e messaggio INPS n. 4640/2023
▪ Le procedure para-concorsuali degli enti pubblici: rischi e avvertenze
▪ Il rapporto di lavoro alle dipendenze delle società pubbliche e degli organismi partecipati non societari: il punto di vista della Corte dei conti
▪ I rilievi della Corte dei conti in sede di controllo sulla gestione del personale: come evitare la responsabilità erariale?
▪ Il recupero delle retribuzioni indebitamente erogate tra danno erariale ed affidamento
▪ La denuncia di danno erariale in materia di gestione del personale: su chi grava l’obbligo?
Opinioni
Materie
- Rapporti di lavoro
- Lavoro pubblico
- Pubbliche amministrazioni
- PA
- Demansionamento
- Responsabilità erariale
- Novità giurisprudenziali
- Procedure para-concorsuali
- Assenteismo e mobbing
- Monetizzazione ferie nongodute
- Visite fiscali
- Malattia dipendenti
- Tar Lazio n. 16305/2023
- Messaggio INPS n. 4640/2023
- Recupero retribuzioni
- Gestione del personale
- Enti pubblici
- Rapporto di pubblico impiego
- Corte dei conti
- Corte di Giustizia
Professori
Alessandro Napoli
Dottore
Programma
Programma
▪ Il rapporto di pubblico impiego: quale latitudine nella recente giurisprudenza?
▪ La nuova responsabilità erariale nelle procedure di gestione del personale:
peculiarità e suggerimenti operativi
▪ Mansioni superiori, demansionamento, mancanza del titolo di studio, assenteismo e mobbing dinanzi alla Corte dei conti: casistica giurisprudenziale e cautele
▪ La monetizzazione delle ferie non godute dopo la sentenza della Corte di
Giustizia UE del 18 gennaio 2024: che fare?
▪ Le fasce di reperibilità dei dipendenti pubblici: Tar Lazio n. 16305/2023 e
messaggio INPS n. 4640/2023
▪ Le procedure para-concorsuali degli enti pubblici: rischi e avvertenze
▪ Il rapporto di lavoro alle dipendenze delle società pubbliche e degli organismi partecipati non societari: il punto di vista della Corte dei conti
▪ I rilievi della Corte dei conti in sede di controllo sulla gestione del personale: come evitare la responsabilità erariale?
▪ Il recupero delle retribuzioni indebitamente erogate tra danno erariale ed
affidamento
▪ La denuncia di danno erariale in materia di gestione del personale: su chi grava l’obbligo?
Relatore
Alessandro Napoli
Vice Procuratore Generale della Corte dei conti - Piemonte
Note Organizzative
Quota di partecipazione individuale (1 connessione per 1 persona).
Diretta Streaming: Euro 590,00 più IVA.
SONO PREVISTE CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI DI DUE O PIU’ PERSONE. PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA.
La quota è comprensiva di documentazione scaricabile in formato elettronico e possibilità di interagire con il Docente. La postazione di lavoro (PC, tablet o smartphone) deve essere dotata di connessione stabile ad internet.
Disdetta iscrizione
Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l'intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.
Codice MEPA
MR24D065A
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GESTIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO NELLE PA E RESPONSABILITÀ ERARIALE: RECENTI NOVITA’ GIURISPRUDENZIALI