La gestione del personale nel piano industriale per la Pubblica Amministrazione

Programma

- La riforma del lavoro pubblico nel disegno della legge delega n.15/2009: i nuovi principi in materia di contrattazione collettiva nazionale ed integrativa.
- Dotazioni organiche e regimi assunzionali nell’evoluzione normativa: dalla legge Finanziaria 2007 al Disegno di Legge n.1167.
- I processi di stabilizzazione del personale precario e le procedure concorsuali riservate: la nuova disciplina.
- I casi di divieto di assunzione negli enti locali e i parametri di virtuosità.
- La disciplina dei contratti di lavoro a tempo determinato e l’utilizzo di forme di lavoro flessibile secondo la Legge n.133/2008.
- L’instaurazione del rapporto di lavoro negli enti locali ed i riflessi del disposto di cui all’art.40 c.2 della Legge di conversione.
- La nuova disciplina delle assenze per malattia e l’individuazione del trattamento economico indennitario.
- Le certificazioni mediche.
- La delega al Governo per la riforma della disciplina dei permessi nel Disegno di Legge n.1167.
- Le modifiche alla disciplina dei permessi per l’assistenza dei portatori di handicap.
- I riflessi del “Decreto Brunetta” sulla determinazione delle risorse integrative e sulla contrattazione aziendale: il rapporto tra i premi di produttività e risultato e le assenze.
- La Legge Finanziaria 2009 e le nuove norme sugli incrementi retributivi.
- La legge n.15/2009 e la determinazione di principi e criteri finalizzati a favorire il merito e la premialità nel rapporto di lavoro pubblico.
- I controlli sulle spese per la contrattazione integrativa da parte delle Corte dei Conti.
- Le novità in materia di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale.
- Le modifiche al Dlgs n.66/2003.
- Le collaborazioni e le consulenze: modifiche all’art.7 del dlgs n.165/2001.
- Le incompatibilità, cumulo di impieghi ed incarichi per i pubblici dipendenti.
- L’evoluzione interpretativa: i Pareri e le Circolari del Dipartimento della Funzione Pubblica, le posizioni dell’ANCI.
- La riforma delle procedure per l’irrogazione delle sanzioni disciplinari nel decreto attuativo della legge delega n.15/2009.
- La riforma delle procedure di conciliazione e arbitrato nelle controversie di lavoro pubblico.
- La riforma della contrattazione collettiva e l’ipotesi per il nuovo CCNL 2008-2009 siglata il 4/6/2009.

ORARIO: 9.00-13.00 E 14.00- 17.00

Il costo comprende: il materiale didattico, il coffee-break, il pranzo di lavoro e la dispensa che verrà fornita due
giorni prima della data dell'incontro tramite posta elettronica.

Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario sul conto corrente bancario intestato
alla DTC PAL Srl

Ai partecipanti verrà rilasciato un attestato di frequenza, che verrà spedito per posta prioritaria.