Corso Gestione del Tempo e degli Obiettivi

Programma e struttura

Introduzione

1. Tempo e produttività personale

1.2 Il tempo come risorsa preziosa

1.2 Il concetto di efficacia e di efficienza

1.3 Il tempo negoziabile

2. Organizzarsi e pianificare

2.1 Lavorare per obiettivi

2.2 L'urgenza e l'importanza

2.3 Definire le priorità

2.4 Organizzare e pianificare governando l’insieme

2.5 Il retro-planning

3. Gestire il tempo

3.1 Le diverse dimensioni temporali

3.2 Le regole della programmazione

3.3 Gestire le perdite di tempo

4. Il processo di delega

4.1 La delega come strumento di gestione organizzativa

4.2 Cosa e a chi delegare

4.3 Come delegare

5. Conclusione

Al termine del corso è presente un test di valutazione costituito da domande a risposta multipla. Al superamento del test sarà possibile scaricare l'attestato di partecipazione.

Introduzione

1. Tempo e produttività personale

1.2 Il tempo come risorsa preziosa

1.2 Il concetto di efficacia e di efficienza

1.3 Il tempo negoziabile

2. Organizzarsi e pianificare

2.1 Lavorare per obiettivi

2.2 L'urgenza e l'importanza

2.3 Definire le priorità

2.4 Organizzare e pianificare governando l’insieme

2.5 Il retro-planning

3. Gestire il tempo

3.1 Le diverse dimensioni temporali

3.2 Le regole della programmazione

3.3 Gestire le perdite di tempo

4. Il processo di delega

4.1 La delega come strumento di gestione organizzativa

4.2 Cosa e a chi delegare

4.3 Come delegare

5. Conclusione

Al termine del corso è presente un test di valutazione costituito da domande a risposta multipla. Al superamento del test sarà possibile scaricare l'attestato di partecipazione.

Introduzione

1. Tempo e produttività personale

1.2 Il tempo come risorsa preziosa

1.2 Il concetto di efficacia e di efficienza

1.3 Il tempo negoziabile

2. Organizzarsi e pianificare

2.1 Lavorare per obiettivi

2.2 L'urgenza e l'importanza

2.3 Definire le priorità

2.4 Organizzare e pianificare governando l’insieme

2.5 Il retro-planning

3. Gestire il tempo

3.1 Le diverse dimensioni temporali

3.2 Le regole della programmazione

3.3 Gestire le perdite di tempo

4. Il processo di delega

4.1 La delega come strumento di gestione organizzativa

4.2 Cosa e a chi delegare

4.3 Come delegare

5. Conclusione

Introduzione

1. Tempo e produttività personale

1.2 Il tempo come risorsa preziosa

1.2 Il concetto di efficacia e di efficienza

1.3 Il tempo negoziabile

2. Organizzarsi e pianificare

2.1 Lavorare per obiettivi

2.2 L'urgenza e l'importanza

2.3 Definire le priorità

2.4 Organizzare e pianificare governando l’insieme

2.5 Il retro-planning

3. Gestire il tempo

3.1 Le diverse dimensioni temporali

3.2 Le regole della programmazione

3.3 Gestire le perdite di tempo

4. Il processo di delega

4.1 La delega come strumento di gestione organizzativa

4.2 Cosa e a chi delegare

4.3 Come delegare

5. Conclusione

Al termine del corso è presente un test di valutazione costituito da domande a risposta multipla. Al superamento del test sarà possibile scaricare l'attestato di partecipazione.