GESTIONE E DIGITALIZZAZIONE DEL PATRIMONIO CULTURALE

Le lezioni del Master "Gestione e digitalizzazione del patrimonio culturale" sono iniziate il 1° Marzo e termineranno il 6 Dicembre 2019.

• Orientamento al lavoro
  Dal 1 Marzo al 5 Aprile
  Il modulo utilizzerà una metodologia interattiva e partecipativa. Il corso tratterà del mondo del lavoro sotto vari aspetti, dall'analisi dello scenario di riferimento dal punto di vista economico e sociale alla valutazione dei propri punti di forza e di debolezza.

• Leadership and Success
  Dall'11 Aprile al 21 Maggio
  Lo studio dell'organigramma; l'analisi dei ruoli ed il cambiamento organizzativo

• Toolkit e competenze del manager
  Dal 19 Aprile al 24 Maggio
  Il modulo si concentrerà sulle caratteristiche che delineano la figura del manager: time management; leadership e gestione collaboratori; negoziazione strategica e gestione dei conflitti; team building; orientamento al raggiungimento degli obiettivi; comunicazione efficace in azienda; problem solving e decisionmaking.

• Economia e management di impresa
  Dal 5 Marzo al 4 Aprile
  Il modulo affronta il sistema impresa, le funzioni aziendali, le risorse e le competenze nel sistema impresa.

• Principi di marketing
  Dal 21 Giugno al 19 Luglio
  Il modulo tratta l'analisi degli stakeholders e l'analisi dell'environment, la segmentazione e posizionamento di mercato e lo studio del marketing mix.

• Introduzione al project management
  Dal 7 Giugno al 5 Luglio
  Il modulo si concentra su i principi e le tecniche di project management, i ruoli e competenze del project manager, le fasi di gestione del progetto.

• English Grammar & Conversation
  Dal 4 Marzo all'8 Maggio
  Esercitazioni di grammatica e di conversazione; potenziamento della lingua
  inglese

• Storia dell'arte on-site
  Dal 13 Maggio al 22 Maggio
  Il modulo offre un approccio orientativo alla storia dell'arte con una particolare attenzione alla correlazione con le tecniche artistiche e gli eventi della storia. Sarà affrontato il tema della nascita delle gallerie e collezioni, prima a scopo privato e poi pubbliche, e lo sviluppo del mercato d'arte.
  
  
• Storia dell'architettura on-site
  Dal 27 Maggio al 5 Giugno
  Le diverse epoche e i loro risultati architettonici eccellenti: dalla Roma classica a uno studio dei capolavori della Roma rinascimentale e barocca, fino al Ventennio e Roma contemporanea

• Technical Art History
  Dal 31 Maggio al 14 Giugno
  Gli artisti e le produzioni artistiche attraverso le tecniche del processo creativo e l'osservazione dei risultati di indagini diagnostiche

• La conservazione delle opere nel tempo e la loro manutenzione
  Dal 28 Maggio al 18 Giugno
  Il modulo affronta tema della conservazione delle opere d'arte e la sua storia, esaminando il loro invecchiamento irreversibile e le problematiche legate al loro degrado; gli interventi dell'uomo per conservarle dai primi approcci ai metodi di restauro "scientifico"; le attuali strategie museali di conservazione delle opere d'arte.

• Il restauro architettonico
  Dal 28 Maggio al 18 Giugno
  Le principali problematiche inerenti il restauro architettonico e soprattutto il tema, molto presente in Italia, della conservazione delle strutture architettoniche sia esse archeologiche sia esse a loro volta contenitori di opere d'arte.

• Musei, mostre ed eventi
  Dal 19 Aprile al 24 Maggio
  Questo modulo intende far conoscere il funzionamento dei maggiori musei italiani ed esteri tra esempi di eccellenza e non. Si porrà l'attenzione sul funzionamento delle maggiori organizzazioni di tutela del patrimonio artistico mondiale come l'Unesco e il World Monument Fund. Si analizzerà anche la figura del curatore di collezioni d'arte, di mostre ed eventi.

• La gestione delle risorse umane
  Dal 18 Ottobre al 29 Novembre
  Le sfide organizzative e la gestione delle risorse umane nel 21° secolo, le tipologie di organizzazione, la competitività e il capitale umano, i fattori critici di successo per l'alto rendimento, valori e cultura, personalità, attitudine e comportamento lavorativo, la percezione del ruolo/mansione e la motivazione nel ambiente lavorativo, la gestione delle risorse umane e la cultura organizzativa.

• Aspetti legali legati al mondo dei beni culturali
  Dal 24 Settembre al 15 Ottobre
  Viene analizzato il tema delle principali norme in vigore sulla tutela, sulla valorizzazione, sull'esportazione e sui prestiti temporanei del patrimonio culturale. Si sofferma sulle differenze tra i sistemi giuridici italiani e stranieri in materia di beni culturali dando delle direttive sul come muoversi nell'intricato labirinto del codice dei Beni Culturali nazionale e nella giurisdizione internazionale delle opere d'arte. Si intende inoltre chiarire il ruolo delle organizzazioni internazionali dall'Unesco al World Monument Fund, ai caschi blu dell'arte.
  
  
  

• Digitalizzazione e valorizzazione dei beni culturali
  Dal 21 Aprile al 31 Maggio
  Il modulo didattico affronterà le diverse prospettive e i diversi aspetti tecnologici relativi alla conversione digitale di un patrimonio culturale. Dalla schedatura, archiviazione e consultazione di documenti e libri, alla gestione e ricerca di banchedati e bancheimmagini, alle tecnologie di scansione multispettrale e ricostruzione 3D di siti archeologici, alla realizzazione di musei virtuali ecc. Il modulo prenderà in considerazione le strategie di ricerca applicata e avanzamento conoscitivo rese possibili dal trattamento digitale del patrimonio culturale.

• La fruizione digitale del patrimonio culturale: dal turismo multimediale all'editoria digitale
  Dal 6 Settembre al 4 Ottobre
  Il modulo didattico spazierà dalle nuove soluzioni museografiche e turistiche legate al museo digitale, alla realtà virtuale, alla realtà aumentata, alla multimedialità ed alla interattività della fruizione delle opere d'arte, fino alla trasformazione/contaminazione dei prodotti editoriali su dispositivi digitali multipli. I protagonisti di queste nuove forme di comunicazione integrano competenze disciplinari analizzeranno le nuove strategie di management e di promozione del patrimonio culturale digitale e le piattaforme tecnologiche disponibili in rete.

• Marketing del no profit e cultural leadership
  Dal 6 Settembre al 15 Ottobre
  Il modulo didattico intende sviluppare la conoscenza delle dinamiche di marketing e management rivolto ai Beni Culturali per assicurare al meglio l'erogazione di servizi culturali, le attività di valorizzazione del patrimonio e le attività di fundraising. Si forniranno gli elementi per lo sviluppo di un business plan e si analizzerà anche il funzionamento delle fondazioni e delle associazioni non profit che lavorano per la salvaguardia e la valorizzazione del patrimonio culturale.

• La comunicazione culturale
  Dal 20 Giugno al 18 Luglio
  In questo modulo si comprenderà l'importanza di una giusta comunicazione per il successo di una operazione di valorizzazione. Si potrà avere una conoscenza dei principali strumenti per costruire una corretta campagna di comunicazione. Durante il corso si svilupperà un piano di comunicazione per il progetto espositivo in realizzazione con il modulo "Musei oggi, mostre ed eventi".

• Business English
  Dal 2 Ottobre al 4 Dicembre
  Tecniche e strumenti di comunicazione scritta ed orale applicati al mondo del business

• Art English
  Dal 2 Settembre al 23 Settembre
  L'applicazione dell'inglese e l'approfondimento di vocaboli tecnici nel mondo dell'arte internazionale