Adfor S.p.a.

Gestire l’emotività in contesti lavorativi

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A Roma

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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Luogo Roma
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Descrizione

L’intervento formativo ha come principale finalità l’insegnamento dei principi regolatori del comportamento emotivo umano, con particolare riferimento ai contesti lavorativi (team working e team building, gestione di riunioni, leadership, parlare in pubblico, …). Attraverso una metodologia che alterna una fase di insegnamento teorico ed una di addestramento attivo ai principi teorici, i partecipanti potranno apprendere una serie di tecniche e di strumenti di lettura ed analisi per migliorare il riconoscimento, la gestione e l’espressione delle emozioni in contesti lavorativi.

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Roma
Via Cicerone 28, 00193, Roma, Italia
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Domande più frequenti

· A chi è diretto?

Tutte le figure aziendali.

· Requisiti

Nessuno.

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Metodologia

Programma

Teorie biologiche delle emozioni, teorie cognitiviste, costruttiviste, sistemiche e comportamentali. Strumenti di lettura ed analisi dei comportamenti emotivi e tecniche per migliorare la capacità di riconoscimento, gestione ed espressione delle emozioni all’interno del proprio ruolo e contesto lavorativo. Tipologia corso: Indoor con metodi attivi. Gruppi: L’intervento formativo è pensato per gruppi intraziendali o interaziendali con un minimo di 5 partecipanti fino a 10. Metodologia: L’intervento propone una fase di lavoro teorico ed una di lavoro attivo, con l’utilizzo di esercitazioni, giochi di ruolo, addestramento al ruolo, sociometria. Questa scelta metodologica permette di favorire attraverso attività mirate e specifiche l’apprendimento in gruppo delle materie teoriche


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