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Corso HR Amministrazione del personale

Specializzazione tecnica superiore (IFTS)

A Pavia ()

Gratis

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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Descrizione

  • Tipologia

    IFTS

  • Ore di lezione

    1000h

  • Durata

    1 Anno

Corso + stage

Vuoi lavorare In uffici HR, in uffici amministrativi o in studi professionistici ?

Jobs Factory in collaborazione con Et Labora presentano il percorso:
COMPETENZE DIGITALI PER LA BUSINESS INTELLIGENCE

Il percorso prevede una formazione tecnica e specifica, necessaria per acquisire le hard skills di cui le aziende hanno bisogno (500h) e un tirocinio curricolare presso le nostre aziende partner (500h).

Profilo del corso


Il nostro scopo è accompagnarti fino all'inserimento lavorativo.


Giovani diplomati di età compresa tra i 18 e i 29 anni

Età compresa fra i 18 e i 29 anni
Per accedere devi possedere il diploma di istruzione secondaria superiore o il diploma professionale di tecnico conseguito nei percorsi di IeFP

IFTS - Tecniche per l’amministrazione economico-finanziaria

Alternanza tra formazione in aula e in azienda

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Opinioni

Materie

  • Diritto privato
  • Gestione paghe
  • ERP
  • Paghe e contributi
  • Amministrazione del personale
  • Diritto tributario
  • Inglese
  • Smart working
  • Contabilita'
  • Lavoro smart

Professori

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Programma

La tematica unitaria del percorso è quella legata alla gestione economico-finanziaria dell’azienda connessa ai temi dell’Industria 4.0 e in particolare all’utilizzo di applicativi software quali gestionali avanzati o ERP (Enterprise Resourse Plaanning) con tecnologia cloud and web based. La figura professionale che andremo a formare sarà molto forte sul versante tecnologico in quanto si occuperà della gestione integrata delle risorse umane (presenze, comunicazioni obbligatorie, calcolo costi del lavoro e retribuzioni, liquidazioni contributi e imposte, connessione con la gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro) appoggiata su sistemi gestionali informatizzati web e cloud based e interfacce ERP. Un profilo spendibile sul mercato del lavoro, visto che i primi 10 profili p

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