management

Modulo 1: Introduzione al Management Definizione e ruolo del management nell'organizzazione. Principi fondamentali di pianificazione, organizzazione, direzione e controllo. Modulo 2: Teorie del Management Esplorazione delle principali teorie del management. Approcci classici e moderni alla gestione organizzativa. Modulo 3: Leadership Efficace Caratteristiche del buon leadership. Tecniche di motivazione e sviluppo delle capacità di guida. Modulo 4: Pianificazione Strategica Processo di pianificazione strategica. Sviluppo e implementazione di obiettivi strategici. Modulo 5: Organizzazione Efficienti Progettazione di una struttura organizzativa efficace. Ruolo dell'organigramma e della delega. Modulo 6: Processi Decisionali Tecniche di presa decisionale. Risoluzione dei problemi e gestione delle situazioni complesse. Modulo 7: Gestione del Cambiamento Approcci al cambiamento organizzativo. Comunicazione efficace durante periodi di transizione. Modulo 8: Gestione delle Risorse Umane Strategie di gestione del personale. Sviluppo delle competenze e valutazione delle prestazioni. Modulo 9: Comunicazione Organizzativa Ruolo della comunicazione interna ed esterna. Tecniche di comunicazione efficace. Modulo 10: Finanza e Budgeting Concetti finanziari chiave per i manager. Pianificazione del budget e controllo delle risorse finanziarie. Modulo 11: Gestione del Tempo e delle Priorità Tecniche di gestione del tempo per massimizzare la produttività. Prioritizzazione delle attività e organizzazione del lavoro. Modulo 12: Gestione del Conflitto Identificazione e risoluzione dei conflitti. Tecniche di gestione delle divergenze nelle squadre. Modulo 13: Etica e Responsabilità Sociale Aziendale Ruolo dell'etica nella gestione. Pratiche aziendali socialmente responsabili. Modulo 14: Innovazione e Creatività Stimolazione dell'innovazione nell'organizzazione. Sviluppo di un ambiente creativo. Modulo 15: Progetto Finale - Applicazione Pratica delle Competenze di Management Applicazione delle competenze acquisite nella risoluzione di una sfida manageriale. Presentazione e discussione dei progetti degli studenti.