HUMAN RESOURCE BUSINESS LEADER- ED. 4

Master universitario di primo livello

A Milano

7.000 € +IVA

Chiama il centro

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Descrizione

  • Tipologia

    Master I livello

  • Luogo

    Milano

DESCRIZIONE
Il Percorso intende dare una risposta formativa alle numerose sfide e cambiamenti che oggi investono l'ambito della gestione delle risorse umane: l'emergere di nuovi modelli organizzativi basati sul lavoro per progetti e resi possibili dalle evoluzioni della tecnologia; l'esigenza pressante di sviluppare il patrimonio di competenze e talenti aziendali; l'emergere di nuovi strumenti basati sulle tecnologie intranet per la gestione della comunicazione e della formazione; la gestione delle diversity e delle componenti multiculturali della forza lavoro; l'emergenza del concetto di sostenibilità e etica aziendale.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Milano
Visualizza mappa
Piazza Leonardo da Vinci, 32

Inizio del corso

Consultare

Profilo del corso

REQUISITI
Il corso di perfezionamento è rivolto a candidati con Laurea o Laurea Magistrale con almeno 3 anni di esperienza. Si prevede la possibilità di iscrizione contemporanea al Corso di Perfezionamento e ad un altro Corso di Perfezionamento o ad un Corso di Laurea Specialistica/Magistrale o Dottorato, fermo restando che l'iscrizione contemporanea a due corsi di perfezionamento e ad un altro corso di studio, comporterà da parte dello studente, l¿obbligo di rinunciare ad uno di essi.

Domande e risposte

Aggiungi la tua domanda

I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti

Chi vuoi che ti risponda?

Inserisci i tuoi dati per ricevere una risposta

Pubblicheremo solo il tuo nome e la domanda

Opinioni

Materie

  • Modelli organizzativi
  • Leader
  • Emergenza
  • Etica
  • Sostenibilità
  • E-business

Programma

Progetto FormativoIl Percorso intende dare una risposta formativa alle numerose sfide e cambiamenti che oggi investono l'ambito della gestione delle risorse umane: l'emergere di nuovi modelli organizzativi basati sul lavoro per progetti e resi possibili dalle evoluzioni della tecnologia; l'esigenza pressante di sviluppare il patrimonio di competenze e talenti aziendali; l'emergere di nuovi strumenti basati sulle tecnologie intranet per la gestione della comunicazione e della formazione; la gestione delle diversity e delle componenti multiculturali della forza lavoro; l'emergenza del concetto di sostenibilità e etica aziendale.

Chiama il centro

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

HUMAN RESOURCE BUSINESS LEADER- ED. 4

7.000 € +IVA