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MASTER IN GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE

5.0
30 opinioni
  • ECCELLENTE PERCORSO FORMATIVO. UTILISSIMO A TROVARE LA GIUSTA OCCUPAZIONE
    |
  • ECCELLENTE. FORMAZIONE QUASI INDIVIDUALE. DOCENTI BRAVISSIMI E REALISTICHE SIMULAZIONI. DA SEGUIRE
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  • ECCELLENTE
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Master

A Milano

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2.100 € 3.800 € IVA inc.

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  • Tipologia

    Master

  • Luogo

    Milano

  • Ore di lezione

    80h

  • Durata

    10 Giorni

  • Inizio

    12/02/2022

  • Stage in azienda

Milano Week End 2022: dal 12/02/2022 al 10/04/2022

Nell'attuale scenario economico e di mercato, caratterizzato da forte incertezza e competitività, risulta indispensabile e fondamentale per tutte le realtà economiche e finanziarie, selezionare, valutare e gestire le risorse umane in modo sempre più efficace e mirato, attraverso professionisti HR preparati ed altamente qualificati.

E il Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale offre una chance di altissimo spessore formativo a tutti coloro che, interessati all'ambito trattato, vogliano acquisire o perfezionare conoscenze e competenze spendibili all'interno di uffici e direzioni del personale di Enti, Aziende, Multinazionali ed Agenzie per il Lavoro.

Informazioni importanti

Earlybird: Per le iscrizioni al Master HR Week End 2022 a Milano entro data comunicata via e-mail la quota è agevolata al netto del Bonus Formazione ad € 2.100,00 e non € 3.800,00.

Fondo interprofesionale: Corso finanziato Fondo interprofesionale

Voucher: Corso con opportunità di voucher formativo

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Milano
Visualizza mappa
Piazza Bonomelli 4, 20139
Orario: Week end sabato: 9:00 ; 13:00 e 14:00 ; 18:00

Inizio del corso

12 feb 2022Iscrizioni aperte

Profilo del corso

L'obiettivo del Master è quello di trasferire ai giovani diplomati, laureandi e laureati le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per operare efficacemente e con professionalità all'interno delle direzioni del personale e delle Risorse Umane.

Il Master è rivolto a diplomati, laureandi e laureati di tutte le discipline orientati ad acquisire le competenze teorico- operative di gestione e amministrazione delle risorse umane per tutti i comparti aziendali.

Attestato di partecipazione Master HR finale con la redazione individuale del Bilancio delle Competenze.

Perchè operiamo con i più innovativi metodi didattici supportati da docenti di altissima professionalità ed esperienza nella gestione, amministrazione e selezione delle risorse umane.

Sarai contattato dalla Segreteria Direzionale per tutti i chiarimenti e le modalità di partecipazione in merito al Master.

Domande e risposte

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Opinioni

5.0
eccellente
  • ECCELLENTE PERCORSO FORMATIVO. UTILISSIMO A TROVARE LA GIUSTA OCCUPAZIONE
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  • ECCELLENTE. FORMAZIONE QUASI INDIVIDUALE. DOCENTI BRAVISSIMI E REALISTICHE SIMULAZIONI. DA SEGUIRE
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  • ECCELLENTE
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100%
5.0
eccellente

Valutazione del corso

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Valutazione del Centro

BERNARDO C.

5.0
29/06/2021
Sul corso: ECCELLENTE PERCORSO FORMATIVO. UTILISSIMO A TROVARE LA GIUSTA OCCUPAZIONE
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28/06/2021
Sul corso: ECCELLENTE. FORMAZIONE QUASI INDIVIDUALE. DOCENTI BRAVISSIMI E REALISTICHE SIMULAZIONI. DA SEGUIRE
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SABRINA R.

5.0
27/06/2021
Sul corso: ECCELLENTE
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MARIA RITA R.

5.0
27/06/2021
Sul corso: OTTIMO PERCORSO FORMATIVO E NON SOLO. I CONSIGLI DEI DOCENTI E L'ESSERE SEGUITI ANCHE DOPO LA CONCLUSIONE L'HO TROVATO ECCELLENTE.
Consiglieresti questo corso?:

LUISA C.

5.0
27/06/2021
Sul corso: ECCELLENTE. DOCENTI BRAVISSIMI E MOLTO DISPONIBILI. MATERIALE DIDATTICO UTILISSIMO. FORMAZIONE DI ECCELLENZA
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*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Successi del Centro

2021

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

12 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Diritto del lavoro
    19

    19 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Strategie delle Risorse Umane
    15

    15 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Buste paga
    12

    12 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Direzione delle Risorse Umane
    20

    20 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Competitività
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Paghe e contributi
    6

    6 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Amministrazione del personale
    19

    19 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Valutazione del personale
    14

    14 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Direttore delle Risorse Umane
    17

    17 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Master
    17

    17 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Risorse umane
    14

    14 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Gestione delle risorse umane
    13

    13 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Tecniche di retribuzione
    15

    15 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Amministrazione delle risorse umane
    14

    14 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Selezione delle risorse umane
    14

    14 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Adempimenti datore di lavoro
    16

    16 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Calcolo del TFR
    12

    12 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Fasi del processo di selezione
    20

    20 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Esperto delle risorse umane
    17

    17 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Diritto della previdenza
    14

    14 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Metodi di rilevazione presenze
    13

    13 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

Professori

Corpo docenti

Corpo docenti

Corpo docenti

Programma

A MILANO

MASTER IN GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE
FORMULA WEEK END 2022

EDIZIONE DAL 12/02/2022 AL 10/04/2022
(9 weekend - 9 sabati + 1 domenica)

* POSSIBILITA' DI COLLOQUI DI SELEZIONE PRESSO AZIENDE PARTNER PER STAGE E TIROCINI

* REDAZIONE FINALE DEL BILANCIO INDIVIDUALE DELLE COMPETENZE

POSTI A NUMERO CHIUSO CON ACCESSO PREVIA VALUTAZIONE DEL CV E FINO AD ESAURIMENTO DEI POSTI DISPONIBILI

*** Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il MASTER che ha registrato il Rating di valutazione più alto ***

Il Capitale umano dell'impresa è considerato oggi il motore principale del vantaggio competitivo.

Il programma del Master è suddiviso in 7 Moduli teorico - pratici inerenti le seguenti competenze in uscita:

MODULO I: INTRODUZIONE
MODULO II: LA COMUNICAZIONE COME STRUMENTO DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
MODULO III: RICERCA E SELEZIONE DELLE RISORSE UMANE
MODULO IV: VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE E BILANCIO DELLE COMPETENZE
MODULO V: ASPETTI ECONOMICI DELLA GESTIONE DELLE RU
MODULO VI: IL COSTO DEL PERSONALE
MODULO VII: LA FORMAZIONE DELLE RU
CONCLUSIONE: CONSULENZA E ORIENTAMENTO OCCUPAZIONALE

Per informazioni programma completo, chiarimenti e iscizioni contattare la Segreteria Direzionale.

Ulteriori informazioni

*** Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze ***
*** Rating di valutazione più alto nell'Amministrazione del Personale  ***

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MASTER IN GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE

Sconto per iscrizione anticipata

2.100 € 3.800 € IVA inc.