Il coaching - Virtual classroom
Corso
A Distanza
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
A distanza
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Inizio
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Saper essere un buon coach è una competenza essenziale per ogni manager, tutt’altro che semplice da acquisire e mettere in pratica.
Il corso consente di apprendere gli elementi fondamentali del coaching, sulla base di un modello riconosciuto. Consentirà di scoprire come porre le domande giuste e dare feedback di adeguati, mettendo in pratica la propria competenza in un contesto protetto.
Il modello GROW sarà lo strumento utilizzato per fissare le competenze chiave della comunicazione e per stimolare il coach all’ascolto attivo del coachee.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
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Profilo del corso
Apprendere che cosa è il coaching e i suoi vantaggi
Imparare a porre le domande giuste e a dare feedback efficaci
Manager e professional che supportano gli altri nel ricoprire un nuovo ruolo, acquisire nuove responsabilità o gestire nuove attività.
Manager che vogliano utilizzare il coaching nella gestione dei propri collaboratori
Opinioni
Materie
- Ascolto attivo
- Coaching
- Modello GROW
- Giuste domande
- Pratica del coaching
- Gestione dei propri collaboratori
- Porre le domande giuste
- Comunicazione
- Fondamentali del coaching
- Feedback di adeguati
Programma
Definizione della pratica del coaching
Il coaching e la sua specificità rispetto al mentoring, al training e al feedback
Il modello GROW
Competenze chiave del coach: ascolto attivo, capacità di osservazione e di porre le giuste domande
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