Il colloquio di selezione: tecniche per manager non specialisti - Virtual classroom

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Descrizione

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    A distanza

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La gestione dei colloqui di selezione è una competenza tipicamente HR che negli ultimi anni viene sempre più spesso sollecitata anche ai manager di linea, cui in genere si richiede di effettuare la valutazione finale di una rosa ristretta di candidati. Si tratta di un momento critico, che deve rispettare una serie di attenzioni di metodo per evitare superficialità, distorsioni ed errori. Il corso aiuterà ad impostare correttamente il colloquio di base.

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Profilo del corso

Comprendere come impostare un colloquio in modo da raggiungere gli obiettivi di reciproca conoscenza
Riflettere sul proprio stile di conduzione del colloquio
Aumentare la conoscenza delle tecniche di intervista

Manager e team Leader che intervengono attivamente nel processo di selezione e inserimento dei propri collaboratori

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Opinioni

Materie

  • Approfondire la motivazione del candidato
  • Colloquio
  • Tecniche di intervista strutturata
  • Percorso ottimale dell’intervista
  • Impostare un colloquio
  • Conduzione del colloquio
  • Tecniche di intervista
  • Momento critico
  • Tecniche per manager
  • Processo di selezione

Programma

Programma del corso
Impostare un colloquio
Le 4 aree da investigare
Il percorso ottimale dell’intervista
Tecniche di intervista strutturata
I principali errori nell’intervista e le domande da non fare
Approfondire la motivazione del candidato

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