Individual Systemic Coaching

Aumentare l'impatto dei processi di coaching non solo per i clienti, ma anche per stakeholder, sistemi ed ecosistemi:

comprendere come il coaching dovrebbe evolversi per adattarsi al futuro, creando e fornendo valore aggiunto che va oltre il semplice coaching individuale;
superare la prospettiva del "coachee come cliente" e saper adottare la prospettiva del "coachee come partner" per creare insieme valore per i diversi stakeholder;
comprendere gli elementi chiave del Systemic Coaching che creano valore con tutti gli stakeholder del coachee;
lavorare su sostenibilità ed ecologia in modo ampio:
Imparare ad evolversi personalmente e facilitare l'evoluzione dei clienti durante i processi di coaching individuale in 5 fasi: eco-curioso, eco-informato, eco-consapevole, eco-impegnato ed eco-attivo;
sapere come eseguire, come parte del processo di creazione di valore, contratti con più stakeholder e come dare loro rilevanza e voce in tutte le conversazioni di coaching;
aumentare l'impatto individuale che ognuno di noi ha sul mondo e imparare a lavorare con le risorse interne necessarie per essere in grado di superare sfide maggiori.

Life, Executive e Team Coach che vogliono sviluppare le proprie capacità per integrare un approccio sistemico nei processi di Coaching individuale.

Pedagogia:
Letture consigliate da condurre prima dell'inizio del percorso di apprendimento.
Sessioni interattive, partecipative e 100% digitali durante le quali Peter Hawkins sfiderà tutti i partecipanti, attraverso esercitazioni e lavori di gruppo, a riflettere sulle loro attuali pratiche, illustrando metodi e strumenti per adottare un approccio sistemico nei processi di coaching individuale.