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Influencing Skills

Corso

A Milano

1001-2000 €

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Migliora le tue Soft Skills con E-Consultant

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Milano

  • Ore di lezione

    16h

  • Durata

    2 Giorni

E-Consultant propone su Emagister il corso Influencing Skills. La formazione permette di apprendere soft skills hard skills per facilitare e liberare gli schemi nei gruppi di lavoro.

Il corso permette di sperimentare tecniche per gestire situazioni, processi e soluzioni e imparare metodi per visualizzare il processo e l’attenzione. Inoltre, il corso ha lo scopo di favorire l’adozione e la scelta di tecniche per guidare e stimolare il gruppo verso il consenso e gli obiettivi desiderati, utilizzando tecniche di Visual Thinking e Design Thinking.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Milano
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Via Zanella, 55, 20133

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Profilo del corso


Conoscere tecniche di comunicazione
Raggiungere performance ottimali
Creare nuove possibilità di confronto


Chiunque desidera influenzare e persuadere di più
Pubbliche Relazioni
Formatori
Tecnici Commerciali
Venditori

l’Ebook “Il Manager del Cambiamento” G.C. Manzoni e L. Marcolin, Edizioni FAG, incluso nel corso.

Il corso permette di avere un voucher di “50” euro di frequenza al nostro master in facilitazione.

Il corso permette di vedere insieme una serie di tecniche (cinque tecniche principali che si integrano con le altre seguenti nella seconda giornata) di facilitazione.

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Opinioni

Materie

  • Leadership
  • Organizzazione
  • Brainstorming
  • Comunicazione verbale
  • Comunicazione non verbale
  • Persuasione
  • Comunicazione
  • Contrattazione
  • Vendita
  • Relazione
  • Performance
  • Influenza
  • Riunioni
  • Action planning
  • Meetings
  • Piano di azione
  • Learning space
  • Ascolto persuasivo

Professori

Consulenti Accreditati

Consulenti Accreditati

e-consultant

Tutti i consulenti e-consultant hanno sviluppato un'esperienza professionale di alto livello in azienda e nella consulenza sia a livello italiano che in realtà internazionali

Programma


Tecniche di controllo e di influenza

  • Modelli ed immagini per influenzare
  • I fondamenti del controllo
  • Le principali tecniche utilizzate: cosa faccio io?
  • Principi di influenza a livello sociale
  • Principi di influenza a livello emotivo

Definire un percorso di influenza

  • I fondamenti della persuasione e dell’influenza
  • Scala di persuasione e di influenza
  • Come desiderate essere percepiti?
  • Le valenze suggestive della parola
  • Un percorso per influenzare
  • Individuare il target e comprenderlo

Modalità di influenza e di persuasione

  • Influenza: modalità e strumenti operativi
  • Persuasione: modalità e strumenti operativi
  • Dove siamo forti e dove siamo deboli

Modelli di potere

  • Le prime domande del mattino e le riflessioni della sera
  • Modelli di potere nel comportamento e nella relazione
  • Dal potere alla possibilità
  • Stati mentali, leve di potere e strategie di comunicazione verbale e non verbale
  • La settimana dell’influenza e della persuasione

Previste esercitazioni pratiche

Modelli di persuasione e di influenza

  • Individuazione delle strutture ricorrenti
  • Analisi degli stakeholder : mappature di influenza
  • Metamodelloe Miltonmodel
  • Il linguaggio evocativo nella comunicazione
  • I poteri della nostra voce
  • Formula per dire “No”

Ascolto e sviluppo individuale

  • Questionario sullo stile di ascolto persuasivo
  • Stile tipico: imporsi o adattarsi, schemi comportamentali e piani di azione, strategie e studio dei fattori fisici, psicologici e sociali
  • Altri modi di controllo operativo

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