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Un corso veramente innovativo e fatto bene. Mi ha aperto gli occhi. Ottima qualità.
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- 2 Giorni
...e Coach Aziendali Ogni individuo che voglia raggiungere un equilibrio personale e professionale. Il corso ha la durata di 2 giorni, e si svolgerà nella sede indicata... Impara:: Sicurezza manageriale, Psicologia clinica, Psicologia emotiva...
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Un corso di qualità che ha rappresentato un serio confronto con questo settore per me e i miei compagni di master. Grata ai docenti per le loro lezioni e al centro per la sua serietà.
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- 18 Giorni
...secondo gli standard IAF: Le 6 competenze chiave del facilitatore applicate nel processo La gestione dei gruppi difficili L’ascolto attivo ed il processo... Impara:: Mappe mentali, Facilitazione organizzazioni, Facilitare un gruppo di lavoro...
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molto interessante
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- Livello intermedio
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- 2 Giorni
...uno stile ed un intelligenza assertiva Perché non è facile e perché si può fare L’anello dell’assertività e del cambiamento vero e di successo Il miglioramento... Impara:: Intelligenza assertiva, Cambiamento personale, Gestione del cambiamento...
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molto interessante
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Mi sono trovata molto bene! ve lo consiglio.
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- Livello avanzato
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- 2 Giorni
...sull’Intelligenza Emotiva nei collaboratori. Ottenere il proprio certificato di competenza nel Sistema Psicometrico Avanzato EBW™ Formatori... Impara:: Ebw advance, Comportamento emozionale, Gestione delle emozioni...
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Mi sono trovata molto bene! ve lo consiglio.
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Siamo una società di FORMAZIONE, CONSULENZA e SVILUPPO PERSONALE che ambisce a valorizzare il migliore potenziale umano e tecnico di una azienda. La nostra proposta spazia da una robusta e aggiornata formazione "a catalogo", da svolgersi con corsi pubblici e aziendali, alla consulenza su specifici temi professionali come progetti per gruppi di uomini d'azienda, sino al coaching e facilitazione con azione sulla singola persona e su team dedicati. Desideriamo garantire al nostro Cliente di generare del valore aggiunto, con azioni mirate di cambiamento e razionalizzazione negli ambiti di Sviluppo Manageriale, Operations Management, Sales & Marketing.
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- 2 Giorni
...La qualità e la completezza dei nostri corsi è fondata sul valore professionale e personale di ciascun partecipante. e-consultant ha avviato il percorso... Impara:: Gestione crisi, Comunicazione efficace, Counselling aziendale...
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- 2 Giorni
...come svilupparle e come acquisirle La leadership condivisa: come renderla sostenibile nel tempo econsultant® e’ una societa’ di formazione, consulenza e sviluppo... Impara:: Team management, Facilitare riunioni, Facilitare un gruppo di lavoro...
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- 3 Giorni
...responsabilità e compiti L’analisi della situazione esistente (AS IS) Matrice delle Responsabilità (LRC) Definizione delle priorità d’azione con AHP Pianificazione e controllo... Impara:: Direzione aziendale, Progetti di sviluppo, Gestione aziendale...
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- 2 Giorni
...di produzione e manutenzione Raccolta di dati, lavoro presso il fornitore, Le informazioni di gestione richieste ai fornitori (report, indici)... Impara:: Gestione qualità, Modelli organizzativi, Valutazione fornitori...
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- 2 Giorni
... Operations e Qualita La sede di ogni nostro corso e' a Milano, in zona Centro, se non diversamente indicato sulla pagina web del catalogo corsi... Impara:: Sviluppo manageriale, Formazione dirigenti, Gestione risorse...
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...üSfruttare i principi del processo creativo: il pensiero convergente VS quello divergenteüCome gestire le sessioni creative di gruppo Esercitazione pratica... Impara:: Valutazione d'azienda, Intermediazione aziendale, Analisi soluzioni...
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...e il superamento degli ostacoli Strumenti di avanzati per la definizione degli obiettivi Applicazione regole di formazione degli obiettivi Modelli di problem... Impara:: Problem solving, Gestione relazioni, Pianificazione mezzi...
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...Esempi didattici e confronto con pratiche aziendali italiane Dati… Ma per farne cosa ? Tipi di dati / tipi di raccolte dati (dati discreti... Impara:: Gestione resoconti, Gestione progetti, Analisi matematica...
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... Strumenti e tecniche per incrementare la produttività Analisi dei periodi di crisi e di riequilibrio energetico Gli atteggiamenti che non facilitano... Impara:: Fiducia in sé stessi, Gestione risorse umane, Risorse umane...
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... Il Capo di Progetto:ufficializzare nomina, deleghe e compiti Il ruolo del Capo di Progetto e del Comitato Guida La visione e gli obiettivi La... Impara:: Gestione del cambiamento, Ambiente di lavoro, Cambiamento e Benessere...
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... Come favorire l’autonomia e l’iniziativa Agire sulle leve della motivazione permanente Come ridistribuire i compiti e responsabilità Comunicare... Impara:: Intelligenza emotiva, Piano budget, Gestione riunioni...
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...indicato sulla pagina web del catalogo corsi. Sede e conferma del corso saranno comunicate via mail / fax una settimana prima della data dell'evento... Impara:: Knowledge management, Assessment center, Operatore paghe...
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...integrare modelli e condividere esperienze Il percorso di crescita oltre i doveri Essere “safety … qualcosa” cosa significa? Valori etici... Impara:: Rischi sul lavoro, Prevenzione rischi, Motivare i team...
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...soluzioni tecniche e organizzative “as-is” · Analisi del flusso delle attività a ciclo: flowchart ASME / spaghetti chart e Flow- Index “as-is” · Separazione... Impara:: Ottimizzazione della produzione, Ottimizzazione processi, Set up...
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...per mantenere il controllo e la qualità di processo Applicazione pratica di un progetto SIX SIGMA Lettura ed interpretazione dell Control Charts Imparare... Impara:: Controllo statistico, Metodi di produzione, Ottimizzazione della produzione...
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...Obiettivo del corso: Apprendere cos’è l’Open Space Technology e gli ambiti di applicazione Imparare la metodologia operativa del metodo Sviluppare uno... Impara:: Pianificazione strategica, Direzione aziendale, Gestione del cambiamento...
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