Le nuove procedure concorsuali
Corso
A Palermo, Milano, Mestre e 3 altre sedi
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
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Ore di lezione
6h
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Inizio
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La giornata di formazione si propone l'obiettivo di illustrare le nuove forme di reclutamento del personale imposte dal recente ordinamento in materia di gestione dei concorsi pubblici e di impostazione del piano dei fabbisogni di personale, in modo da fornire gli strumenti cognitivi e metodologici per affrontare il nuovo sistema di revisione dei profili professionali, funzionale alle nuove forme di reclutamento.
Sedi e date
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Profilo del corso
- Dirigenti, Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale
- Segretari, Direttori, Assessori
- Responsabili degli Uffici Affari Generali, e tutti i Dirigenti/Responsabili di servizio di PA
Opinioni
Materie
- Comportamenti
- Conoscenze
- Dipartimento della Funzione Pubblica
- Modalità di rilevazione
- Tecniche di individuazione
- Profili professionali
- Lavoro pubblico
- Amministrazioni regionali
- Assetto dotazionale
- Dotazione organica
Programma
• Il nuovo piano dei fabbisogni ed i suoi contenuti alla luce della direttiva 8.5.2018
• La revisione della dotazione organica: limiti finanziari ed assetto dotazionale
• Le facoltà assunzionali delle amministrazioni regionali, locali e sanitarie alla luce della legge n. 26/2019
• I principi generali in materia di selezione e valutazione nelle procedure concorsuali
• L'obbligo di rideterminazione dei profili professionali
• Natura a finalità del profilo professionale nell'ordinamento del lavoro pubblico
• I contenuti del profilo professionale ed il suo dimensionamento
• La job description e le modalità di rilevazione
• L'analisi delle competenze e le tecniche di individuazione
• Le conoscenze
• Le capacità
• I comportamenti
• I sistemi di valutazione attitudinale delle competenze nelle procedure concorsuali dopo la direttiva n. 3/2018 del Dipartimento della Funzione Pubblica
• La gestione degli strumenti valutativi, in particolare: big five, assessment, behavioral (B.E.I.), in basket, problem solving
• La giornata formativa prevede anche l'effettuazione di una prova in aula di sperimentazione della valutazione con strumenti di assessment (solo se il numero dei partecipanti è compatibile con l'esperimento della prova)
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