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LIFE Leadership Training

Corso

A Treviso

1001-2000 €

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Il miglior corso in Life Leadership Training!

  • Tipologia

    Seminario intensivo

  • Livello

    Livello avanzato

  • Luogo

    Treviso

  • Ore di lezione

    30h

  • Durata

    3 Giorni

Una porta verso un nuovo modo d'essere

Emagister Italia è lieta di presentare il corso in Life Leadership Training erogato da Cimba Italy.

Questo percorso è un programma intensivo ad alto livello esperienziale basato sulla Neuroscienza in cui, attraverso esercizi e processi, le persone sperimentano in modo pratico i comportamenti che portano cambiamenti significativi e crescita.

Si tratta di un training esperienziale in cui i partecipanti vivono in prima persona le caratteristiche che un buon leader deve avere e sperimentano le skills che consentono di contraddistinguersi sul posto di lavoro e nella vita.

Grazie ad una tecnologia sviluppata esclusivamente per CIMBA, durante questo corso vengono raccolti dati di biofeedback che permettono ad ogni partecipante di capire le reazioni fisiologiche del proprio corpo in situazioni di stress e, di conseguenza, di preparare un piano per il proprio miglioramento basato su dati scientifici.

CIMBA ha ideato un programma di coaching personalizzato che può accompagnare i partecipanti nel periodo successivo al LIFE. Durante queste sessioni one-on-one, con l'aiuto del coach si individueranno i propri punti di forza e le aree su cui è consigliabili lavorare. Si realizzerà il proprio piano d'azione per implementare le nuove abitudini di pensiero e di comportamento identificate durante il LIFE e per raggiungere i propri obiettivi.

Per conoscere tutti i dettagli, fai click sul tasto “richiedi informazioni”, un operatore di Emagister sarà a tua completa disposizione!

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Treviso
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Inizio del corso

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Profilo del corso

Accrescimento dell’intelligenza emotiva.
Sviluppo delle abilità di comunicazione, public speaking, ascolto, focalizzazione.
Aumento della sicurezza in se stessi e dell’empatia verso le persone.
Sviluppo di una chiara visione dei propri obiettivi e della mission personale.
Acquisizione di tecniche per la riduzione dello stress.
Sviluppo dell’abilità di dare e ricevere feedback.
Sviluppo dell’abilità di trasmettere passione, entusiasmo, e di saper ispirare e motivare gli altri.

LIFE è pensato per tutte le persone che vogliono mettersi in gioco per diventare persone migliori.
È particolarmente utile a chi vuole imparare a lavorare in team in maniera efficace e a gestire, motivare e ispirare altre persone.

LIFE è diverso da tutti gli altri corsi sulla Leadership per l'approccio intensivo ed esperienziale e per l'utilizzo di strumenti di bio-feedback (cardio frequenzimetro e test del cortisolo).

I dati raccolti duranti il training vengono restituiti al partecipante in un Bio-report sulla propria performance, uno strumento utile per migliorare l'autoconsapevolezza e preparare un piano d'azione basandosi su dati scientifici.

Per l'iscrizione è richiesto di completare un applicatione un medical form.

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Opinioni

Materie

  • Stress
  • Team building
  • Team working
  • Parlare in pubblico
  • Neuroscienza
  • Pianificazione
  • Resilienza
  • Motivazione
  • Coaching
  • Leadership
  • Training
  • Inclusione
  • Entusiasmo
  • Empatia
  • Problem solving
  • Obiettivi

Professori

Al H.  Ringleb

Al H. Ringleb

CIMBA President & Founder

Programma

  • Principi di Neuroscienza
  • Gestione dello stress
  • Public Speaking
  • Comunicazione efficace
  • Gestione delle emozioni
  • Dare e ricevere feedback in modo efficace
  • Sviluppare la propria mission
  • Empatia,
  • Team building e Team working
  • Identificazione degli obiettivi
  • Pianificazione delle competenze
  • Resilienza

Ulteriori informazioni

DURATA: 3 giorni, dal Giovedì alle 13 al Sabato alle 16.

Ai partecipanti è richiesta la residenzialità nel campus per tutta la durata del training. I partecipanti saranno alloggiati in un confortevole hotel nelle vicinanze del campus e colazioni, pranzi e cene saranno forniti da CIMBA.

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