CORSO ON LINE DI PAGHE E CONTRIBUTI
Corso
Online
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La gestione dei rapporti di lavoro apprendila con Corsicecop.it
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello intermedio
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Metodologia
Online
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
Emagister.it presenta il corso paghe e contributi, offerto da Corsicecop.it e rivolto a chi mensilmente ed annualmente svolge attività connesse alla chiusura della contabilità del personale, elabora stipendi, gestiona e controlla i rapproti di lavoro e la base dati.
Il corso, della durata flessibile da svolgere in modalità online, ha come obiettivo quello di formare una figura professionale con le competenze indispensabili per una corretta ed efficiente gestione del rapporto di lavoro.
Il programma del corso, dettagliato in fondo alla pagina da svolgere con sei videolezioni, introdurrà gli allievi al rapporto di lavoro, agli adempimenti fiscali, ai costi aziendali e alle buste paga. I partecipanti apprenderanno l’uso di Paghe Open per la creazione di un’azienda e la compilazione dei codolini dei dipendenti e dei vari moduli INPS, INAIL e F24.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
L’obiettivo del corso è formare una figura professionale con le competenze indispensabili per una corretta ed efficiente gestione del rapporto di lavoro. In particolare si analizzeranno le peculiarità di tutte le fasi dall’ instaurazione fino alla cessazione del rapporto di lavoro.
Questo corso prepara una figura professionale che saprà svolgere nel dettaglio i seguenti compiti:
• predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
• effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente;
• controllare, in base ai dati, l'orario di lavoro effettuato, contabilizzare le assenze per ferie, malattia, infortunio, maternità ed allattamento, ecc.. di ogni singolo dipendente;
• provvedere all'elaborazione degli stipendi, producendo i cedolini-paga (attraverso l’utilizzo del software gestionale PAGHE OPEN), e il calcolo dei relativi versamenti fiscali, sia per i periodi lavorati, che per le assenze;
• svolgere mensilmente ed annualmente le attività connesse alla chiusura della contabilità del personale, compilando modelli fiscali e registrando i dati relativi al costo globale del personale;
• compilare quindi i seguenti Modelli: INPS per malattia, maternità ed allettamento, INAIL per infortunio, F24 e 770: versamenti mensili ed annuali, CUD e calcolo del TFR. Per tutti questi modelli saranno fatti esempi pratici, esercitazioni e sono forniti ISTRUZIONI e MODULI per la compilazione.
CORSO ON LINE DI PAGHE E CONTRIBUTI
Tutto il materiale sarà scaricabile dal sito una volta effettuato il pagamento ed aver ricevuto una email con un codice.
Opinioni
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Corso ben strutturato.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Fausta Graciela Repole
Materie
- Contabilità paghe
- Fiscalità
- Amministrazione d'impresa
- Amministrativo contabile
- Paghe e contributi
- Addetto alla contabilità
- Addetto contabile
- Amministrazione del personale
- Amministrazione del personale e buste paga
- Contabilità aziendale
- Contabilità del personale
- Amministrazione contabile
- Operatore contabile
- Busta paga
- F24
- Paghe
- Contributi
- Contabilità pubblica
- Contabilita' AZIENDALE
- Economia
Professori
EQUIPE DOCENTI
ESPERTI IN PAGHE E CONTRIBUTI
Programma
Programma Lezioni:
- Lezione 1. IL LAVORO SUBORDINATO
- Lezione 2. L’ASSUNZIONE
- Lezione 3. IL RAPPORTO DI LAVORO
- Lezione 4. INPS, INAIL E IRPEF
- Lezione 5. REDDITI DA LAVORO DIPENDENTI E TASSAZIONE
- Lezione 6. COM’E’ STRUTTURATA LA BUSTA PAGA
- Lezione 7. ADEMPIMENTI FISCALI
- Lezione 8. IL COSTO DEL PERSONALE PER L’AZIENDA
- Lezione 9. TERMINE DEL RAPPORTO DI LAVORO E TFR
- Lezione 10. RIFORMA DEL LAVORO 2015 JOBS ACT
Il corso è composto da N. 6 VIDEO-LEZIONI + ESERCITAZIONE PRATICA in PDF per imparare ad utilizzare il programma gestionale PAGHE OPEN, scaricabile gratuitamente da Internet, completo di tutte le funzionalità di un Software gestionale professionale, con cui si imparerà a:
- creazione di una nuova azienda;
- inserimento anagrafica dipendenti;
- compilare i cedolini dei dipendenti da gennaio a giugno 2014 toccando tutte le casistiche (assunzione operai/impiegati e apprendista, ferie, malattia, maternità, ecc.) e a compilare i vari Moduli accessori INPS, INAIL e F24.
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