Master di II livello in Gestione delle risorse umane (sede di Palermo)

LUMSA Master School

Master universitario di secondo livello

A Palermo

5.016 € IVA inc.

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Descrizione

  • Tipologia

    Master II livello

  • Luogo

    Palermo

  • Durata

    13 Mesi

Il Master ha lo scopo di far acquisire conoscenze teoriche così come elevate competenze tecniche e metodologiche per intervenire nei sistemi organizzativi complessi, afferenti alla realtà del pubblico e del privato, del profit e del non profit. Il Master ha l’obiettivo di formare professionisti con elevate competenze professionali nell'ambito della gestione delle risorse umane e della progettazione e realizzazione di interventi di consulenza organizzativa
Il Master adotta un approccio didattico fortemente applicativo, fondamentale per sviluppare la capacità di applicare le conoscenze raggiunte, attraverso esercitazioni, studi di caso, testimonianze, simulate, role play, visite aziendali.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Palermo
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via Filippo Parlatore, 65, 90145

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Profilo del corso

Esperto nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane. Opera in questa area organizzativa con ruoli di consulenza esterna, o di gestione diretta o di coordinamento o di progettazione e monitoraggio di progetti e programmi riguardanti il reclutamento e la selezione, lo sviluppo organizzativo, la formazione, la valutazione e pianificazione delle carriere, la comunicazione e la gestione dell´immagine interna e esterna, la prevenzione e il contrasto dello stress lavoro correlato.

Il Corso è destinato principalmente ai laureati di secondo livello in discipline psicologiche, giuridiche, economiche, formative, ad indirizzo scientifico ed umanistico con profili formativi e professionali riconducibili nell’ambito della gestione delle risorse umane.

Laurea magistrale oppure laurea specialistica oppure laurea vecchio ordinamento in discipline psicologiche, giuridiche, economiche, formative, ad indirizzo scientifico ed umanistico con profili formativi e professionali riconducibili nell’ambito della gestione delle risorse umane.

Master universitario di secondo livello in Gestione delle risorse umane. Il conseguimento è subordinato alla frequenza non inferiore all’80% delle lezioni complessive e al superamento delle verifiche intermedie e della prova finale. Il Master rilascia 60 CFU.

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Opinioni

Materie

  • Risorse umane
  • Gestione risorse umane
  • Sviluppo Risorse Umane
  • Organizzazioni
  • Istituzioni
  • Servizi
  • aree organizzative
  • Responsabilità
  • Progetti
  • Programmi
  • Recruiting
  • Selezione
  • Formazione
  • Valutazione
  • pianificazione carriere
  • Comunicazione
  • gestione d´immagine
  • Sviluppo Organizzativo
  • Personale
  • formazione di aziende

Programma

Modulo 1
M-PSI/06 - Il processo e gli strumenti della selezione; l’orientamento al lavoro, 25 ore, 3 CFU
Esercitazioni
Modulo 2
M-PSI/04 - La formazione e lo sviluppo delle risorse umane, 18 ore, 2 CFU
Esercitazioni
Modulo 3
M-PSI/06 - Benessere e malessere nelle organizzazioni, 25 ore, 3 CFU
Esercitazioni
Modulo 4
SECS-P/07 - Strumenti di contabilità e bilancio, 18 ore, 2 CFU
Esercitazioni
Modulo 5
SECS-P/08 - Comunicazione nelle organizzazioni aziendali, 25 ore, 3 CFU
Esercitazioni
Modulo 6
SPS/04 - Relazioni istituzionali e public relation, 18 ore, 2 CFU
Esercitazioni
Modulo 7
M-PSI/06 - La gestione strategica delle risorse umane, 25 ore, 3 CFU
Esercitazioni
Modulo 8
SPS/08 - Sociologia dei processi culturali e comunicativi, 18 ore, 2 CFU
Esercitazioni
Modulo 9
SECS-P/08 - La comunicazione nelle organizzazioni e il marketing, 25 ore, 3 CFU
Esercitazioni
Modulo 10
IUS/08 - Diritto Costituzionale, 18 ore, 2 CFU
Modulo 11
IUS/08 - Aspetti giuslavoristici, amministrativi, e sindacali, 25 ore, 3 CFU
Modulo 12
IUS/08 - Programmazione strategica delle risorse Umane, 18 ore, 2 CFU
Modulo 13
SECS-P/08 - Start up, 25 ore, 3 CFU
Modulo 14
M-PSI/06 - Il mercato del lavoro oggi, 17 ore, 1 CFU
Project work, 525 ore, 21 CFU
Coaching on-line, 50 ore, 2 CFU
Verifiche scritte e tesi finale, 75 ore, 3 CFU

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