course-premium

Master di I livello in Gestione delle risorse umane e organizzazione del lavoro

5.0
3 opinioni
  • Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
    |
  • La mia recensione non può che essere positiva!! Ottima formazione! Grazie!
    |
  • Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
    |

Master universitario di primo livello

Blended a Udine

3.900 € IVA inc.

Chiama il centro

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Specializzati in gestione delle risorse umane grazie a UniUD!

  • Tipologia

    Master I livello

  • Metodologia

    Blended

  • Luogo

    Udine

  • Ore di lezione

    1500h

  • Durata

    2 Semestri

  • Inizio

    Scegli data

  • Crediti

    60

  • Stage in azienda

L'Università degli Studi di Udine amplia la sua offerta formativa su Emagister.it presentando il Master di 1º livello in Gestione delle risorse umane e organizzazione del lavoro.

La gestione delle risorse umane ha un ruolo centrale nelle decisioni strategiche e organizzative aziendali ed è quindi fondamentale saperle individuare, organizzare, gestire e valorizzare in maniera ottimale. Agli specialisti HR vengono richieste competenze gestionali, capacità d’innovazione, capacità di soluzione dei problemi e di pensiero sistemico, capacità di scegliere tra le numerose opportunità esterne quelle che meglio rispondono alle prospettive dell’organizzazione

Il Master fornirà ai partecipanti le conoscenze necessarie per operare nell’Area Risorse Umane, con particolare riferimento: alla ricerca e selezione del personale, all’analisi e valutazione delle prestazioni e del potenziale, alla formazione, alla gestione delle relazioni sindacali, all’amministrazione del personale, alle modifiche normative (Jobs Acts e riforma Madia) dei più recenti orientamenti giurisprudenziali e delle prassi amministrative.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Udine
Visualizza mappa
Via Palladio 8, 33100

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Il Master fornirà ai partecipanti le conoscenze necessarie per operare nell’Area Risorse Umane, con particolare riferimento a: la ricerca e selezione del personale; l’analisi e valutazione delle prestazioni e del potenziale; la formazione; la gestione delle relazioni sindacali; l’amministrazione del personale; le modifiche normative (dal Jobs Act ai decreti Covid, dalla Riforma Madia alla Legge di stabilità) dei più recenti orientamenti giurisprudenziali e delle prassi amministrative.

Per informazioni dettagliate consultare Il "Manifesto degli Studi" disponibile in allegato.

Titolo di Master Universitario di Primo Livello in “Gestione delle risorse umane e organizzazione del lavoro”.

Domande e risposte

Aggiungi la tua domanda

I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti

Chi vuoi che ti risponda?

Inserisci i tuoi dati per ricevere una risposta

Pubblicheremo solo il tuo nome e la domanda

Opinioni

5.0
eccellente
  • Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
    |
  • La mia recensione non può che essere positiva!! Ottima formazione! Grazie!
    |
  • Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
    |
100%
4.8
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Desiree Pelaghi

5.0
03/10/2017
Il meglio: Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
Da migliorare: non mi viene in mente nulla
Consiglieresti questo corso?:

Michele Fonti

5.0
11/08/2017
Il meglio: La mia recensione non può che essere positiva!! Ottima formazione! Grazie!
Da migliorare: niente
Consiglieresti questo corso?:

Razi Kader

5.0
25/03/2017
Il meglio: Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
Da migliorare: niente
Consiglieresti questo corso?:
*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Materie

  • Organizzazione
  • Management
  • Organizzazione del lavoro
  • Gestione risorse umane
  • Risorse umane
  • HR specialist
  • Formazione del personale
  • Amministrazione del personale
  • Direttore delle Risorse Umane
  • Direzione delle Risorse Umane
  • Strategie delle Risorse Umane
  • Strategie di comunicazione
  • Colloquio di lavoro
  • Contratto
  • Contratti collettivi di lavoro
  • Personale aziendale
  • Lavoro di gruppo
  • Lavoro in team
  • Buste paga
  • Amministrazione del personale e buste paga

Professori

Corpo docenti

Corpo docenti

Università degli Studi di Udine

Programma

1. Tecniche di gestione delle risorse umane - 72 ore

Analisi del fabbisogno e definizione del job profile; Reclutamento e Social recruiting; Employer branding; Selezione (analisi del CV, il colloquio, l’assessment center...); La gestione di un progetto di formazione; Performance management; La valutazione; La valutazione delle competenze; Le politiche retributive; Analisi di clima organizzativo; La comunicazione; Nuovi metodi di organizzazione del lavoro; People analytics; Welfare.

2. L’amministrazione delle risorse umane - 40 ore

Il sistema informativo delle risorse umane; Contratti di lavoro flessibile dopo il Jobs Act: subordinati, non subordinati; Obblighi e responsabilità del datore; La busta paga.

3. Organizzazione del lavoro - 32 ore

Progettazione e strutture organizzative; Meccanismi di coordinamento; Nuove forme organizzative; Lean management.

4. Comportamento organizzativo e change management - 64 ore

Gestione dei talenti; Team building, motivazione e leadership; Gestione del cambiamento; Forme di partecipazione ed employee engagement; Relazioni sindacali e negoziazione; Diversity management; Gestione dello stress-lavoro correlato, burnout, mobbing; International HRM; Intelligenza emotiva e interculturale.

5. Diritto del lavoro, diritto sindacale e dei contratti - 56 ore

Potere direttivo e principio di non discriminazione; Poteri di controllo del datore e tutela della privacy; Mansioni, carriera e inquadramento professionale; Il potere disciplinare; I licenziamenti: individuali, collettivi; Relazioni industriali e contrattazione collettiva; Profili previdenziali.

6. Gestione delle risorse umane nelle aziende pubbliche e nelle partecipate - 40 ore

Le peculiarità del contesto: organizzazione, norme, contratti; Strumenti innovativi per reclutamento, motivazione e retribuzione; La gestione del ciclo della performance e gli OIV (Organismi Indipendenti di Valutazione); Progettazione e utilizzo delle posizioni di nomina fiduciaria (spoil system).

Ulteriori informazioni

Tipologia: Part time
Livello: I
Durata: 300 ore + Stage/Project Work
Periodo di svolgimento: Ottobre 2020 - Settembre 2021
Modalità: blended (didattica online + didattica in presenza) oppure solo didattica online, a scelta del corsista
Posti disponibili: da 19 a 35
Titolo di studio: Titolo di Master Universitario di Primo Livello in “Gestione delle risorse umane e organizzazione del lavoro”

Chiama il centro

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Master di I livello in Gestione delle risorse umane e organizzazione del lavoro

3.900 € IVA inc.