Master di I livello in Management e Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie
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Difficilino
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Sono molto soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
Trovo il tutto molto chiaro, spiegato bene e ben organizzato. La modalità on line è ottima per seguire le video lezioni e il programma in linea con quanto cercavo.
Lo consiglio a futuri studenti.
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Finora sono soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
Trovo la piattaforma dedicata per seguire le video lezioni molto chiara e ben organizzata, ma alcune lezioni sono datate e non all'avanguardia con il ruolo di coordinatore attuale. Mi aspettavo qualcosa di sicuramente più aggiornato e di più pratico relativo alla mansione del coordinatore, a come organizzare i turni del personale, alla contabilità dell'ente pubblico e privato, etc..
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Master universitario di primo livello
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Tipologia
Master I livello
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
1500h
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Durata
1 Anno
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Inizio
Scegli data
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Crediti
60
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Campus online
Sì
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Servizio di consultazione
Sì
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Lezioni virtuali
Sì
Descrizione
Unitelma eroga il Master di I livello in Management e Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie, un percorso di formazione che vogliamo presentare sul portale di Emagister.it
Il master ha lo scopo di formare il “manager sanitario” con una solida preparazione per le attività direzionali, di programmazione, coordinamento e controllo rispetto al sistema sanitario considerato negli aspetti organizzativi, economici, giuridici, tecnici e nelle complesse articolazioni delle varie professionalità che esprimono le risorse umane.
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Informazioni importanti
Documenti
- management_e_funzioni_di_coordinamento_delle_professioni_sanitarie.pdf
Per iscriverti a questa formazione devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Laurea Triennale o Master di I livello, Dottorato, Master di II livello, Laurea Magistrale
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
I partecipanti al master saranno in grado di:
- esercitare, con elevata professionalità, il ruolo di consulente direzionale del Top Management delle aziende sanitarie con particolare riferimento all’identificazione ed utilizzo di modelli
metodologici innovativi nell’ambito della complessa attività di gestione delle risorse umane e tecniche;
- comprendere le logiche aziendali per una migliore utilizzazione delle risorse in campo sanitario;
- affrontare e dare risposte idonee ai problemi organizzativi e gestionali;
- utilizzare gli strumenti del management aziendale alla gestione delle realtà sanitarie caratterizzate da attività complesse e a contenuto professionale elevato;
- formulare analisi economico-finanziarie, programmare e controllare la gestione anche attraverso idonee metodologie di audit;
- valutare le attività e i risultati;
- orientare la gestione alla qualità ed alla soddisfazione “globale” dell’utente/cliente di Sanità;
- esercitare compiutamente, nella specifica area di appartenenza, le funzioni di coordinamento del personale sanitario di cui alla legge 26 febbraio 1999, n. 42 e alla legge 01 febbraio 2006 n. 43.
I destinatari del master sono coloro che possiedono una laurea di primo livello o specialistica secondo il vigente ordinamento afferente ad una professione sanitaria; si intendono ivi comprese le professioni di cui alla Legge 01 febbraio 2006 n 43. Ai sensi e per gli effetti dell’Art 1, punto 10 della Legge 08 gennaio 2002, n. 1, al corso possono essere ammessi anche coloro che sono in possesso di diplomi, conseguiti in base alla normativa precedente, dagli appartenenti alle professioni sanitarie di cui alle leggi 26 febbraio 1999, n. 42, e 10 agosto 2000, n. 251 e 01 febbraio 2006 n 43. I destinatari del master sono inoltre: coloro che possiedono una laurea triennale o specialistica o una laurea dell’ordinamento precedente al DM 509/99.
Laurea
Al termine del master ed a seguito della valutazione dell’impegno individuale e dell’elaborato finale viene rilasciato il titolo di diploma di master universitario di primo livello in “Management e funzioni di
coordinamento delle professioni sanitarie”, con l’ottenimento di 60 crediti formativi (CFU).
Il master è istituito ai sensi del DM 509/99 e DM 270/2004. La didattica sarà erogata esclusivamente in rete, ai sensi del Decreto interministeriale 17 marzo 2003, secondo il modello di "lezione digitale" adottato dall'Università UnitelmaSapienza, tramite la piattaforma e-learning dell’ateneo con lezioni audio-video integrate dai documenti indicizzati, utilizzati dal docente, audio streaming/downloading MP3. Lo studente potrà seguire le lezioni sul proprio computer, sul tablet e sullo smart-phone quando e dove vuole 24h/24h.
Dopo aver effettuato la richiesta di informazioni sarai contattato dai nostri operatori che ti forniranno tutte le informazioni legate a questo percorso.
Il “manager sanitario” formato attraverso il master può operare:
- nelle aziende sanitarie pubbliche;
- nelle aziende sanitarie private e negli enti non profit;
- negli assessorati regionali alla Sanità e nelle agenzie sanitarie regionali;
- nel settore della consulenza di direzione e d’organizzazione in ambito sanitario;
- nel settore della ricerca sanitaria ed in quello della formazione universitaria.
Domande e risposte
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Stiamo controllando la tua domanda per verificare che sia conforme con gli standard di pubblicazione. A parte questo, abbiamo rilevato dalle tue risposte che potresti non essere in grado di immatricolarti a questa formazione. Questo potrebbe essere dovuto al titolo di studio che possiedi, al luogo in cui vivi, ecc. In ogni caso ti consigliamo di verificare contattando il centro di formazione.
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Germano L., 19/03/2026
RispondereRisposta di Utente A. (19/03/2026)
Il master ha la durata di 12 mesi per un totale di 1500 ore complessive. Nelle attività sono comprese le lezioni, il tutoraggio, le esercitazioni o verifiche intermedie, le attività di ricerca, lo studio individuale, l’elaborazione di un project work a conclusione del corso. Sono previste verifiche intermedie finalizzate alla valutazione dell’apprendimento sui temi trattati, che consistono nella preparazione di un elaborato scritto. Nella Bacheca “Modulo 0” del corso, sulla piattaforma telematica, gli studenti troveranno tutte le indicazioni inerenti: gli argomenti delle tesine e project work, le modalità di redazione, le modalità di prenotazione dell’esame on-line e dell’invio delle stesse. Il titolo viene rilasciato a seguito della redazione e discussione di uno studio su caso pratico (project work).
Giuseppina S., 19/03/2026
RispondereRisposta di Utente A. (19/03/2026)
In base all’accordo tra il Governo, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano del 1 Agosto 2007, il master di primo livello per Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie deve prevedere l’espletamento di un tirocinio formativo obbligatorio di almeno 500 ore, da svolgersi presso Aziende Sanitarie, Aziende Ospedaliere, Aziende Ospedaliero-Universitarie, Enti classificati e Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico, non essendo ritenuto valido, ai soli fini dell’accesso alla funzione di coordinamento di cui al richiamato accordo, il legittimo riconoscimento accademico delle esperienze formative e professionali. Il tirocinio formativo, dovrà essere svolto presso le strutture con le quali l’Università ha o definirà nuove convenzioni.
Ciro S., Più di due anni
RispondereRisposta di Lavinia A. (Più di due anni)
posso avere piu informazioni?il mio recapito è 3291278086 LAVINIA
Risposta di Valeria M. (Più di due anni)
Il tempo minimo è di 1 anno..per quanto riguarda il tirocinio dovresti informarti bene sulla tabella presente sul sito ma credo non ci siano problemi, tutte le asl sono ben accette
Risposta di Luhana B. (Più di due anni)
Ciao, con unitelma ha la durata di un anno, il tirocinio se presente convenzione e la tua azienda accetta puoi farlo anche on job, durante il tuo di lavoro
Risposta di Rosalia G. (Più di due anni)
1 - 12 mesi 2- no 3- si è possibile se chiedono convenzione all' azienda dove lavori. Io per esempio lavoro all Asl Na2 nord e per adesso ancora non si sono accordati per la convezione. Speriamo che avverrà presto!
Risposta di Catherine Nthenya Musila M. (Più di due anni)
Buongiorno quando riguarda il tempo minimo per acquisire il titolo è di sei mesi pero dipende come si impegna il candidato. Per quando riguarda il tirocinio chiedi informazione all'Università dove svolgere.
Risposta di Antonio E. (Più di due anni)
Ciao, purtroppo non puoi discutere la tesi prima di 1 anno dall’ iscrizione
Risposta di Letizia D. (Più di due anni)
Buongiorno il tempo minimo è 1 anno....il tirocinio è presso enti con loro accreditati...ma se hanno una convenzione diversa non so....
Risposta di Roberta A. (Più di due anni)
Purtroppo no perché il tirocinio può iniziare solo dopo 4 mesi dall’ immatricolazione
Risposta di Elisa M. (Più di due anni)
Secondo me no, anche perché a parte gli esami i da sostenere le ore di tirocinio sono 500 da effettuare, ti avviso che le pratiche per iniziare il tirocinio sono molto lunghe
Risposta di Fabiola T. (Più di due anni)
Minimo un anno
Risposta di Ada F. (Più di due anni)
Il tirocinio può essere svolto presso la tua azienda, anche nel tuo reparto. Troverai una dichiarazione da fare firmare al tuo Direttore. Durata 12 mesi, puoi chiedere una riduzione alla segreteria del Rettore, se ad esempio hai dei crediti CFU già percepiti.
Risposta di Giulia V. (Più di due anni)
Ciao, non puoi laurearti prima di 1 anno all'iscrizione. Per controllare se la tua azienda è convenzionata per il tirocinio devi cercare l'elenco delle strutture sul sito di unitelma.. Ma ci metti meno forse facendo una ricerca libera su Google
Risposta di Fabio P. (Più di due anni)
Io ho ancora da finire il corso, ma a meno che non fai il tirocinio on the job, penso che il minimo di tempo per fare tutto è un anno, forse qualcosa in più. Il tirocinio si può fare nell' azienda se è convenzionata con unitelma.
Risposta di Viviana P. (Più di due anni)
1 anno per conseguire il titolo, non è possibile finire prima. Il tirocinio nelle aziende convenzionate altrimenti bisogna chiedere il nulla osta
Risposta di Daniela M. (Più di due anni)
Buongiorno, il regolamento interno al Master indica che l'esame finale (test di valutazione e presentazione project work) non può essere effettuato prima di otto mesi dall'inizio del Master. Per il tirocinio, ho sentito il responsabile dei tirocini sanitari che mi ha detto che potrò effettuarlo nella mia sede di lavoro purché sia convenzionata con Unipegaso. Fortunatamente l'azienda per cui lavoro lo è. Un cordiale saluto, DM
Risposta di Flavia B. (Più di due anni)
Potresti farcela,certo il tutto molto serrato.Devi vedere le tempistiche per la tesi finale perché le altre intermedie te le gestisci tu. Il tirocinio puoi tranquillamente farlo anche nella struttura dove lavori,se vai nel vademecum troverai la parte in cui si affronta questo argomento e magari tu togli qualche dubbio in piú.
Risposta di Donatella P. (Più di due anni)
Ciao, il tirocinio si può svolgere dive lavori. Se il luogo dove lavori ha già in essere la convenzione con unitelma si fa più velocemente, se invece va attivata la convenzione è un processo più lungo. Il tirocinio può iniziare dopp aver sostenuto almeno 4 esami. Non ho idea se si possa comcludere tutto in 6 mesi ma i tempi mi sembrano stretti
Risposta di Alfio Andrea C. (Più di due anni)
Il Tempo minimo per acquisire il titolo è un anno. Non riesci a concludere il corso in 6 mesi. Il tirocinio può essere eseguito in qualsiasi struttura, purché convenzionata con l’università.
Risposta di Riccardo T. (Più di due anni)
Buongiorno. Bisogna vedere di quanto tempo si dispone. Se una persona non lavora, secondo me anche meno di in un mese si possono finire le lezioni. Per il tirocinio bisogna vedere se l’azienda per la quale si lavora è convenzionata o meno. Pressoché tutte le grandi aziende pubbliche lo sono. Poi cosa molto soggettiva è l’elaborato finale e su cosa verterà.
Risposta di MAR M. (Più di due anni)
Il tirocinio può essere svolto nella ASL dove si lavora, a patto che ci sia/venga stipulata una convenzione con l'università. Il tirocinio lo puoi gestire te con l'azienda mentre per l'acquisizione del titolo c'è bisogno di sostenere un esame e discutere una tesi a circa 1 anno dall'inizio delle lezioni.
Risposta di Miranda P. (Più di due anni)
Ciao io il corso l'ho iniziato a settembre, x dicembre avevo terminato tutti i corsi con i vari quiz e test finale, ora sto preparando la tesi che vorrei dare con la sessione di giugno, x il tirocinio se sei dipendente puoi fare autocertificazione
Risposta di MIHAELA TAMARA N. (Più di due anni)
6 mesi si Se l’ente che fai il corso ha la convenzione con ASL tua è fattibile altrimenti la devono richiedere la convenzione.
Risposta di Federica M. (Più di due anni)
Mi dispiace ma non so nulla... Anche io avevo le stesse domande...
Risposta di Valbona M. (Più di due anni)
Credo che sia un ottimo idea poiché si ha anche il tempo di valutare il soggetto come si comporta e che valori raggiunge in base al interesse sia della azienda che verso il suo futuro.
Risposta di Chiara D. (Più di due anni)
Ciao io ci ho messo 1 anno intero tra esami lezioni e tirocinio. Il tirocinio era di 800 h, quindi in 6 mesi la vedo difficile.
Risposta di Simone R. (Più di due anni)
Dipende se riesci a seguire tutto lavorando si, io lo sto facendo con calma avendo due anni di tempo con quello della Camillus; per il tirocinio dipende dalla tua azienda però si puoi farlo
Risposta di Concetta T. (Più di due anni)
Quanto è il costo.E ' finanziabile
Angela C., Più di due anni
RispondereSimone R., Più di due anni
RispondereFabrizio A., Più di due anni
RispondereRisposta di Lucia Anna M. (Più di due anni)
Che io sappia no.
Risposta di Patrizia S. (Più di due anni)
No, rilascia cfu che sostituiscono gli ecm x l'anno in cui si frequentano dei master
Risposta di Claudio Seravalli S. (Più di due anni)
Che io sappia no, ma essendo un percorso universitario, per l'anno in cui lo frequenti si è esentati dalla presentazione di ecm
Risposta di Sandro S. (Più di due anni)
Si
Risposta di Sandro S. (Più di due anni)
Si
Risposta di Donatella M. (Più di due anni)
si 60 crediti ecm in tutto
Risposta di Enrico Ritrecina R. (Più di due anni)
Si, 60 ECM
Fra M., Più di due anni
RispondereRisposta di Monia Santantonio S. (Più di due anni)
Lezioni online registrate. Esami di circa 40 domande con risposte a scelta multipla. Tesi da discutere in presenza
Risposta di Tiziana C. (Più di due anni)
Il master è totalmente on line. Saluti
Risposta di Claudio Seravalli S. (Più di due anni)
Io ho iniziato da poco ma lezioni on line cosi come esami. Tesi in presenza
Clara B., Più di due anni
RispondereRisposta di Giovanna D. (Più di due anni)
si, finchè ci sarà l'emergenza Covid
Risposta di Tania Leonarda D. (Più di due anni)
Sin'ora si, ma oramai l'emergenza Covid-19 è terminata e potrebbero riproporla in sede. Speriamo di no...
Risposta di Gianina G. (Più di due anni)
Quanto costa il corso ?
Risposta di Federica F. (Più di due anni)
No in presenza
Risposta di Rosa C. (Più di due anni)
La tesi finale si svolge in presenza
Risposta di Emanuela R. (Più di due anni)
Si, tutto online
Risposta di Francesca G. (Più di due anni)
Mi hanno detto in presenza a roma
Risposta di Laura Brunelli B. (Più di due anni)
No, in presenza
Risposta di Pandora J. (Più di due anni)
Si si svolge online
Risposta di Rosita G. (Più di due anni)
Per me sarebbe il massimo
Risposta di Monia Santantonio S. (Più di due anni)
Attualmente verrà discussa a Roma in presenza.
Elvira I., Più di due anni
RispondereRisposta di Usuario Emagister (Più di due anni)
Buongiorno! La durata del corso è flessibile, dipenderà dal tuo ritmo di studio e da come deciderai di adattare le lezioni ai tuoi impegni personali. Infatti, essendo una formazione erogata in modalità online, potrai organizzarti come preferisci. Il tirocinio, infine, credo sia obbligatorio. Per avere una conferma, potresti fare click sul tasto "richiedi informazioni" e rivolgere la domanda a uno degli operatori specializzati di Emagister.
Pamela S., Più di due anni
RispondereRisposta di Viviana O. (Più di due anni)
Si, è rateizzato, io ho inviato la prima rata un mese fa circa
Elena B., Più di due anni
RispondereRisposta di Usuario Emagister (Più di due anni)
Sì, il tirocinio è obbligatorio.
Opinioni
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Difficilino
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Edy Nina
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Daniela Marrazzo
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Andrea Cristina Schiopu
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Opinioni su altri corsi del centro
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
5 anni del centro in Emagister.
Materie
- Management23
23 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Contabilità
1111 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Funzioni di coordinamento
2626 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Coordinamento delle professioni sanitarie
3131 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Sanità
1717 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Management sanitario
2222 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Risorse umane
1818 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Risk management sanitario
1616 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Statistica
- Gestione sanità
- Innovazioni
- Organizzazione
- Servizi
- Controllo gestione
- Programmazione
- Diritto sanitario
- Economia e management
- Gestione aziendale
- Organizzazione del lavoro
- Project management
Programma
Programma
Il programma è strutturato ed articolato in 6 macro aree, composte da diversi insegnamenti. Per ogni parte è previsto lo svolgimento di una verifica intermedia che consisterà in un elaborato scritto.
Parte Prima – Organizzazione e gestione delle aziende sanitarie
Modulo I – Organizzazione e gestione delle risorse umane
Docente: prof.ssa Cecilia Maltempo
Introduce alle principali teorie dell’organizzazione e alle problematiche relative alla gestione delle risorse umane nel settore pubblico, fornendo i concetti di base che sono approfonditi nei moduli successivi dedicati al settore sanitario.Modulo II – Gestione delle risorse umane nel sistema sanitario
Docente: prof. Christian Nardella
Analizza le varie fasi del processo di gestione delle risorse umane, caratteristico del settore sanitario, tenendo conto dei vincoli normativi e delle condizioni organizzative in essere. Un’attenzione particolare è dedicata alle problematiche di psicologia del lavoro e del benessere organizzativo.Modulo III – Management e Organizzazione delle Aziende Sanitarie
Docente: prof. Giulio Maggiore
Analizza le principali problematiche relative all’economia e alla gestione delle aziende sanitarie, con riferimento ai modelli organizzativi, al processo di pianificazione strategica, alla governance e, più in generale, a tutte le fasi del management sanitario.Modulo IV – Progettazione dei servizi sanitari
Docente: prof. Ylenia Cavacece
Offre un approfondimento sui principi e sulle metodologie per la pianificazione dei servizi sanitari, con particolare attenzione alle innovazioni organizzative e tecnologiche connesse con l’e-Health.Parte Seconda – Profili normativi e sociologici delle professioni sanitarie
Modulo V – Diritto del lavoro
Docente: prof. Valerio Maio
Fornisce le nozioni di base sul diritto del lavoro, per introdurre i fondamenti normativi che regolano il settore e preparare la trattazione delle tematiche più specifiche attinenti le professioni sanitarie, che sono sviluppate nel modulo successivo.Modulo VI – Modelli organizzativi e sociologia del lavoro in ambito sanitario
Docente: prof. Daniele De Nuzzo
Inquadra l’evoluzione delle professioni sanitarie alla luce dei cambiamenti che si sono verificati nel contesto normativo, nelle tecnologie, nelle modalità di organizzazione del lavoro, nelle relazioni sindacali e nei bisogni degli utenti.Parte Terza – Innovazione e digitalizzazione nel settore sanitario: profili giuridici e tecnologici
Modulo VII – L’Amministrazione Digitale
Docente: prof.ssa Wanda D’Avanzo
Illustra gli elementi di base relativi ad alcune importanti innovazioni di natura gestionale ed organizzativa introdotte negli ultimi anni nella Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento a quelle che comportano l’utilizzo delle nuove tecnologie digitali.Modulo VIII – La normativa sui processi di digitalizzazione nella P.A.
Docente: prof. Franco Sciarretta
Analizza le principali normative che hanno accompagnato il processo di digitalizzazione che sta coinvolgendo la P.A., a partire dal codice dell’amministrazione digitale. Gli elementi forniti in questo modulo e nel precedente sono alla base delle applicazioni specifiche sviluppate nell’ambito della Sanità.Modulo IX – La sanità digitale
Docente: prof. Marco De Santis
Si propongono alcune applicazioni delle tecnologie digitali nel settore della Sanità, con una valutazione delle implicazioni tecniche, gestionali ed organizzative connesse.Parte Quarta – Contabilità pubblica e controllo di gestione nella Sanità
Modulo X – Elementi di contabilità pubblica
Docente: prof. Roberto Benedetti
Propone un’introduzione ai principi e alle regole della contabilità pubblica, con riferimento alla responsabilità amministrativa e contabile dei dipendenti pubblici e al ruolo della Corte dei Conti.Modulo XI – Pianificazione e controllo nelle aziende sanitarie
Docente: prof.ssa Stefania Mele
Presenta i processi di pianificazione e controllo di gestione tipici delle aziende sanitarie, descrivendone il sistema dei costi e le procedure di budgeting, alla luce del percorso di aziendalizzazione che si è sviluppato a seguito delle ultime riforme del SSN.Parte Quinta – Normativa e regolamentazione del sistema sanitario
Modulo XII – Il sistema sanitario: aspetti istituzionali e normativi
Docente: prof. Angelo Tuzza
Propone un’introduzione alla normativa in materia di programmazione, gestione e strategie del sistema sanitario a livello nazionale, regionale e aziendale, sviluppata in una prospettiva storica ed evolutiva. Un focus specifico è dedicato al tema delle professioni sanitarie.Modulo XIII – Elementi di diritto sanitario e responsabilità professionali
Docente: prof. Gaetano Edoardo Napoli
Presenta alcuni elementi fondamentali del diritto sanitario, con approfondimenti specifici dedicati ai profili di responsabilità tipici delle professionalità operanti nel settore.Modulo XIV – La tutela dei dati personali nella Sanità
Docente: prof. Gaetano Edoardo Napoli
Si propone un esame della normativa relativa al trattamento dei dati personali con riferimento al settore sanitario e con particolare attenzione al problema della gestione dei dati sensibili.Modulo XV – Convenzione europea dei diritti umani e tutela della salute
Docente: prof. Nicola Napoletano
Propone un’analisi del tema della tutela della salute nel quadro della Convenzione europea dei diritti umani, focalizzando l’attenzione sugli obblighi positivi di protezione della vita e dell’integrità psico-fisica e sulle implicazioni che tali obblighi comportano nell’ambito dei servizi medico-sanitari.Parte Sesta – Competenze tecnico-specialistiche per la gestione dei servizi sanitari
Modulo XVI – L'evoluzione della professione infermieristica e le funzioni di coordinamento
Docente: prof.ssa Sara Mazzoli
Propone chiavi di lettura innovative per comprendere l'evoluzione di una professione in continuo divenire, soprattutto in vista dell'assunzione delle responsabilità tipiche delle funzioni di coordinamento.Modulo XVII – Il sistema epidemiologico
Docente: prof. Pasquale Sarnacchiaro
Presenta i fondamenti dell’epidemiologia, con un’introduzione ai metodi e alle tecniche della statistica utilizzate in questo ambito. Le metodologie proposte sono utili anche per applicazioni in altri contesti della ricerca sociale.Modulo XVIII – Il risk management in Sanità
Docente: prof.ssa Sara Mazzoli
Si introducono i principi generali del risk management in Sanità, con un’attenzione particolare al problema della gestione delle responsabilità professionali.Project Work Finale
Elaborato conclusivo che integra le competenze acquisite durante il percorso.
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