Motivare i collaboratori - Virtual classroom
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Descrizione
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La motivazione è un fattore chiave di successo. Eppure non è sempre facile capire se la si possieda e se la si sappia gestire, trattandosi di una di quelle competenze classificabili come “inafferrabili”.
Le idee sul desiderio umano forniscono un’immagine generale che sono utili fondamenta per sviluppare capacità efficaci di convincimento. Tuttavia ogni persona, situazione e relazione è unica e i manager devono comprendere che rivestono un ruolo importante nel motivare se stessi e i diversi team.
La virtual classroom fornirà le tecniche per essere in grado di motivare il proprio team di lavoro, sia nel breve che nel lungo periodo, partendo da varie e comprovate teorie sulla motivazione – One Minute Manager è una di queste – e trattandone i principi fondamentali da tradurre poi in pratica.
I partecipanti apprenderanno quanto definizione degli obiettivi e motivazione dei propri collaboratori siano strettamente connessi e in grado di produrre benefici.
Sedi e date
Luogo
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Profilo del corso
Imparare a padroneggiare la motivazione come elemento essenziale di successo
Imparare a motivare i propri collaboratori attraverso la comprensione dei meccanismi di motivazione
Discutere che ruolo rivesta l’elemento “retribuzione” nella motivazione
Comprendere la motivazione nella cultura legata agli obiettivi
Professional e manager che vogliano migliorare la capacità di gestire la motivazione del proprio team di lavoro
Opinioni
Materie
- Teoria X&Y di McGregor
- Action Centred Leadership di Adair
- Teoria X&Y di McGregor
- Gerarchia di Maslow; Fattori igienici
- Motivanti di Herzberg
- Motivazione
- Leadership
- Stessi
- Cultura legata agli obiettivi
- Elemento essenziale di successo
- Meccanismi di motivazione
Programma
Definizione e analisi del concetto di motivazione: quali fattori la incentivano nell’esperienza di ciascuno?
Le molteplici teorie e i principali concetti legati alla motivazione: Action Centred Leadership di Adair, Teoria X&Y di McGregor, Gerarchia di Maslow; Fattori igienici e motivanti di Herzberg
Motivazione e leadership: in che modo la motivazione incide sulla leadership?
Considerazioni sulla rilevanza delle diverse teorie e dei diversi strumenti e definizione di un action plan per mettere in pratica le teorie sulla motivazione di se stessi e degli altri
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