Obbligo Formativo : Valutazione del Rischio da Stress Lavoro Correlato

Il nuovo testo unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro pubblicato lo scorso 9 Aprile 2008 n° 81 prevede, all’art. 28, l’obbligo -per tutte le aziende con almeno 1 dipendente- oltre che nomina e formazione del datore di lavoro, RLS, RSPP, APS, Medico competente (ove previsto), della valutazione del rischio da stress lavoro correlato entro il prossimo 16 maggio 2009.
Tale obbligo trae spunto dal recepimento dell’accordo quadro europeo sullo “stress lavoro-correlato”, stipulato l’8 ottobre 2004 a Bruxelles a cui hanno aderito le principali organizzazioni di rappresentanza delle imprese (Confesercenti, Confindustria, Confapi, Confartigianato, Casartigiani, Claai, Cna, Confcooperative, Legacooperative, Agci, Confservizi, Confagricoltura, Coldiretti) e le principali organizzazioni sindacali nazionali (Cgil, Cisl, Uil).

Riguardo alle responsabilità all’articolo 5 dell’accordo si indica che “secondo la direttiva-quadro 89/391, tutti i datori di lavoro hanno l’obbligo giuridico di tutelare la salute e sicurezza sul lavoro dei lavoratori”. Questo dovere “si applica anche in presenza di problemi di stress lavoro-correlato in quanto essi incidano su un fattore di rischio lavorativo rilevante ai fini della tutela della salute e della sicurezza”.