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CORSO ONLINE DI PAGHE E CONTRIBUTI

5.0
1 opinione
  • Bella esperienza!il Un corso ben strutturato; pratico perché studi quando e dove vuoi e ad un prezzo davvero contenuto!
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Corso

Online

59 € IVA inc.

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Il corso online per la tua formazione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    15h

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

    Scegli data

Emagister.it presenta il corso paghe e contributi, offerto da Studiocorsionline e rivolto a chi mensilmente ed annualmente svolge attività connesse alla chiusura della contabilità del personale, elabora stipendi, gestiona e controlla i rapproti di lavoro e la base dati.

Il corso, della durata flessibile da svolgere in modalità online, ha come obiettivo quello di formare una figura professionale con le competenze indispensabili per una corretta ed efficiente gestione del rapporto di lavoro.

Il programma del corso, dettagliato in fondo alla pagina da svolgere con sei videolezioni, introdurrà gli allievi al rapporto di lavoro, agli adempimenti fiscali, ai costi aziendali e alle buste paga. I partecipanti apprenderanno l’uso di Paghe Open per la creazione di un’azienda e la compilazione dei codolini dei dipendenti e dei vari moduli INPS, INAIL e F24.

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* Si può avere tutto ill materiale in pdf per studiare in casa da scaricarla dalla posta elettronica? * E possibile fare il corso dal telefonino? (Non ho un ...

Virginia R., Più di due anni

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Risposta di Usuario Emagister (Più di due anni)

Buongiorno, ti confermiamo che puoi ricevere il materiale diettamente sul tuo cellulare e studiare direttamente da lì. Al termine del corso, riceverai l'attestato di partecipazione.

Opinioni

5.0
  • Bella esperienza!il Un corso ben strutturato; pratico perché studi quando e dove vuoi e ad un prezzo davvero contenuto!
    |
100%
4.3
fantastico

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Tamara Saba

5.0
01/05/2018
Sul corso: Bella esperienza!il Un corso ben strutturato; pratico perché studi quando e dove vuoi e ad un prezzo davvero contenuto!
Il meglio: Bella esperienza!il Un corso ben strutturato; pratico perché studi quando e dove vuoi e ad un prezzo davvero contenuto!
Da migliorare: Per completare il corso servirebbe un po’ di applicazione pratica dei concetti.. non tanto per me, che la faccio comunque a lavoro, ma per chi si sta affacciando per la prima volta in questo mondo.
Consiglieresti questo corso?:
*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Materie

  • Contabilità paghe
  • Fiscalità
  • Amministrazione d'impresa
  • Amministrativo contabile
  • Paghe e contributi
  • Addetto alla contabilità
  • Addetto contabile
  • Amministrazione del personale
  • Amministrazione del personale e buste paga
  • Contabilità aziendale
  • Contabilità del personale
  • Amministrazione contabile
  • Operatore contabile
  • Busta paga
  • F24
  • Assenze
  • Infortuni
  • MALATTIA
  • IRPEF

Professori

EQUIPE  DOCENTI

EQUIPE DOCENTI

ESPERTI IN ESTETICA

Programma

MODULO 1

LEZIONE 1 – Principi costituzionali sul lavoro
LEZIONE 2 – Il rapporto di lavoro subordinato
LEZIONE 3 – Il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti
LEZIONE 4 – Ex voucher, part-time, lavoro a tempo determinato
LEZIONE 5 – Apprendistato, lavoro agile e regime forfettario

MODULO 2

LEZIONE 6 – Il Libro Unico del Lavoro
LEZIONE 7 – La retribuzione
LEZIONE 8 – L'orario di lavoro
LEZIONE 9 – I contratti collettivi di lavoro
LEZIONE 10 – Procedure di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro

MODULO 3

LEZIONE 11 – Gli elementi di base del calcolo della busta paga
LEZIONE 12 – Assenze dal lavoro: malattia
LEZIONE 13 – Assenze dal lavoro: maternità e paternità
LEZIONE 14 – Infortuni e malattie professionali: parte teorica
LEZIONE 15 – Infortuni e malattie professionali: parte pratica

MODULO 4

LEZIONE 16 – I contributi previdenziali
LEZIONE 17 – L'imponibile previdenziale

MODULO 5

LEZIONE 18 – L'IRPEF: l'imposta sul reddito delle persone fisiche
LEZIONE 19 – L'imponibile fiscale
LEZIONE 20 – Conguaglio e addizionali
LEZIONE 21 – Il trattamento di fine rapporto
LEZIONE 22 – L'applicazione del TFR

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