Corso online di Tutor per l'Apprendistato
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Inizio
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La partecipazione al corso non richiede requisiti in particolare. Il corso è rivolto a tutti; in particolare al tutor per l’apprendistato così come definito dalla Legge 24 giugno 1997, n. 196.
Il corso ti consentirà di conoscere le funzioni del tutor aziendale, gestire le fasi di accoglienza e inserimento in azienda, comprendere le caratteristiche del contesto normativo relativo ai dispositivi di alternanza, saper come occuparsi del percorso di inserimento e della valutazione dei risultati attraverso il processo di comunicazione e ti insegnerà i diritti, doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali.
Valido per: Piemonte – Valle D’Aosta- Lombardia – Emilia Romagna- Toscana – Marche – Umbria – Abruzzo – Campania – Puglia – Calabria – Sicilia – Sardegna
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
3 anni del centro in Emagister.
Materie
- Accoglienza
- Colloquio
- Valutazione risultati
Programma
La nascita della figura del tutor aziendale
Norme generali relative all’alternanza scuola-lavoro
Il Testo Unico dell’apprendistato
La professionalità del tutore aziendale
MODULO 2 Approfondimenti sul contesto normativo
Legge del 19 gennaio 1955 n. 25
Legge 24 giugno 1997, n. 196
MODULO 3 Le funzioni del tutor aziendale
L’integrazione in azienda
Il processo di apprendimento
La figura del tutor aziendale
Il Tutor e l’apprendista
MODULO 4 Approfondimenti sulle funzioni del tutor aziendale
Decreto Legislativo 10 settembre 2003
Legge 24 dicembre 2007, n. 247
Modelli di formazione per il tutor
MODULO 5 L’inserimento in azienda e il sistema di relazioni
I giovani e il lavoro
L’accoglienza in azienda
L’inserimento in azienda
Le relazioni con i soggetti esterni
MODULO 6 Approfondimenti sul mercato del lavoro
Diritti e doveri di formazione
Vademecum Riforma Lavoro
MODULO 7 La gestione del percorso e la valutazione dei risultati
La pianificazione dei percorsi di apprendimento
La socializzazione lavorativa
La gestione dei conflitti
Il monitoraggio e la valutazione dei risultati
MODULO 8 La comunicazione e il colloquio
Gli elementi della comunicazione
La comunicazione efficace sul posto di lavoro
La preparazione al colloquio
Il colloquio
MODULO 9 La sicurezza su lavoro: prevenzione e protezione
Le novità e le caratteristiche generali
La valutazione dei rischi
Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa
La gestione delle emergenze
MODULO 10 Approfondimenti sulla sicurezza sul lavoro
Il Testo Unico
I lavoratori tutelati dal TUS
L’obbligo della visita medica
La verifica dei requisiti tecnico professionali
Alcune normative
MODULO 11 Gli attori coinvolti e i loro compiti
Il sistema istituzionale
Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
Gli attori della sicurezza: altri soggetti
Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
MODULO 12 Approfondimenti sugli attori della sicurezza sul lavoro
Il Medico Competente
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